Hij haalde een onderzoek aan van 50 studies naar het welbevinden van 18 duizend dokters in opleiding. Daaruit bleek dat één derde depressief was of depressieve verschijnselen vertoonde. Hij voorspelde dat ook deze net afgestudeerde artsen niet goed voor zichzelf zouden gaan zorgen. Want hij wist dat het erkennen van de grenzen van hun mogelijkheden ze niet goed af zal gaan. Ze zouden chronische stress krijgen en een chronisch slaaptekort.
'Wees geen slachtoffer van het systeem' Daarom moesten de familieleden en vrienden van de jonge artsen zorgen voor afleiding en ontspanning. Ook riep hij op tot dansen, kantklossen, hardlopen, sporten, muziek maken, postzegels verzamelen, boeken lezen, bungeejumpen of duivenmelken. Doe er iets naast, riep hij op. Laat je niet onderdompelen in het systeem. Wees geen slachtoffer van het systeem, maar zorg ervoor dat jij het systeem gebruikt.
Je creëert als vooraanstaand hoogleraar met je kompanen en al je intelligentie, wijsheid en empathisch vermogen een systeem waarbij 33% van de mensen die je opleidt depressief is of depressieve verschijnselen krijgt. Je twijfelt vervolgens niet aan je systeem. Je denkt niet, wellicht ben ik medeplichtig. Je denkt niet, wellicht moet ik het systeem duurzamer, menselijker, aangenamer of prettiger maken. Je roept echter op hoe je het het systeem voor je moet laten werken. Dat je goed met het systeem om moet gaan. Dat moeten de jonge artsen zeker leren, maar als een systeem ziek is, dan dien je allereerst de ziekte te genezen. Nu zeg je: leer maar met de ziekte omgaan, u bent uitbehandeld.
Richtlijnen Neem nu het systeem van het RIVM afgelopen week. Hebben ze richtlijnen uitgeschreven voor medewerkers in de verpleeghuis- en thuiszorgsector dat het dragen van beschermende kleding zoals mondmaskers in allerlei gevallen "niet nodig" was. Terwijl iedereen op zijn klompen aanvoelde dat die richtlijn niet deugde. Hadden die zorgmedewerkers zeker beter met de omstandigheden om moeten gaan?
We moeten zorgen dat onze zorgmedewerkers in een gezond systeem kunnen werken. Niet een systeem waarin archaïsch denken de boventoon voert. Dus minder werkdruk, minder hiërarchie, meer constructief systematisch werken en vooral meer menselijkheid.
Ben van der Burg IT-ondernemer en oud-topschaatser Ben van der Burg richt zijn kritische blik op de toekomst en verrast met prikkelende observaties. Luister live vrijdagochtend om 06:25 in De Ochtendspits of wanneer je wilt via bnr.nl/ben-van-der-bug, Apple Podcast of Spotify.
See omnystudio.com/listener for privacy information.