Binnen Bridgeman hebben we op basis van deze Methode tevens een T-model ontwikkeld. Dit model geeft je een overzichtelijke en efficiënte werkwijze om ieders proces te managen. Een structuur waarbinnen deze drie elementen van zelfrealisatie (bewustzijnsontwikkeling, transformatie en zielsmissie) optimaal tot wasdom kunnen komen. Het T-model geeft de Transformatie Coach in 8 stappen een gestructureerde en efficiënte werkwijze om diepgaande transformaties op duurzame wijze te bestendigen. Alles gericht op het verruimen van het bewustzijn van de client en de trilling te verhogen. In deze podcast neem ik je mee in deze zienswijze en werkwijze.