44% van de beginnende leerkrachten stopt binnen de 5 jaar nadat ze gestart zijn in het onderwijs. Dat is bijna de helft. Een nijpend lerarentekort maakt het nog extra pijnlijk. Kortom, het is belangrijk dat we de startende leerkrachten in ons onderwijs houden. Daarvoor is een goede aanvangsbegeleiding noodzakelijk. 
Maar hoe ziet dat er nu uit? 
Hoe zorg je dat een starter zich thuisvoelt in je school, maar dat jij toch nog kan evalueren of die starter wel voldoet?
We praten hierover met Johan De Wilde. Johan is van opleiding sociaal pedagoog en master in de toegepaste ethiek. Hij is lerarenopleider en onderzoeker bij Odisee en al jaren bezig met startende leraren en levenslang leren en is projectcoördinator van MyCompass. 
Hij schreef het boek De Startende Leraar waarin hij op zoek gaat naar de gouden formule op leraar te blijven.
Shownotes
Het boek van Johan: De Startende LeraarDe talentenkaart van Klassewww.startendeleraar.be.My Talent CompassEen blogpost van Johan De Wilde over professionaliserenDe methode van Lesson Study