Daily Business Bites

Daily Business Bites

Zakelijk  |  272 afleveringen

10 minuten snacks met de beste artikelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en ondernemen. Elke werkdag.
Zorgvuldig voor jou geselecteerd én voorgelezen door Marja den Braber in maximaal 10 minuten.
Een mini snack waardoor je elke dag een beetje slimmer wordt en bijleert op gebied van persoonlijke ontwikkeling en ondernemen.
Zo makkelijk dat het je zelfs lukt als je ontzettend druk bent.

Verras mij  


Die bloedirritante onderbrekingen op je werk maken je wel productiever - 271

Luister  

Daily Business Bites  /  06-10-2023

Vandaag richten we de schijnwerpers op iets dat vaak als een enorme productiviteitskiller wordt gezien: onderbrekingen. In een wereld waar iedereen roept dat onderbrekingen kostbare tijd verslinden en alleen maar hinderlijk zijn, ontdekken we vandaag een meer genuanceerde kijk. Ik houd van het verke...


Zucht, elke dag een volle mailbox - 270

Luister  

Daily Business Bites  /  05-10-2023

In een week vol met tips en tricks om jouw productiviteit naar ongekende hoogten te tillen, hebben we er natuurlijk een kritische blik te werpen op dat ene alledaagse, soms verraderlijke aspect van ons digitale leven: onze e-mailinbox! ????. De meeste artikelen over e-mail zijn, eerlijk gezegd, een...


Heb jij White Space in je agenda? - 269

Luister  

Daily Business Bites  /  04-10-2023

White space. Alleen het woord klinkt al rustig en opgeruimd. In het zoeken naar leuke artikelen over productiviteit kan ik uit een behoorlijk arsenaal van mijn eigen artikelen putten. Vele net als die van gisteren al lang geleden geschreven. Deze white space is een steeds zeldzamer verschijning in...


Om 5 uur opstaan: hoe goed is dat echt? - 268

Luister  

Daily Business Bites  /  03-10-2023

The 5 AM club. Ja die bestaat echt. Vroeg hoor 5 uur! Krantenwijk tijd of werken in de kassen zoals ik als tiener deed. Wat doet het met je en wat leveren die extra uren je op? Julia zet het voor ons op een rijtje. Benieuwd of jij hierna je lidmaatschap gaat aanvragen:=)De link naar het oorspronkeli...


Het is weer tijd voor focus - 267

Luister  

Daily Business Bites  /  02-10-2023

Het weekthema van deze week wordt productiviteit. Een onderwerp dat mijn liefde en aandacht al heel lang heeft. Dit artikel bijvoorbeeld schreef ik in 2013 een decennium geleden. En nog steeds actueel. De strategie die ik erin beschrijf klinkt te simpel om waar te zijn. 3 vragen in een bepaalde vol...


Systemisch kijken naar een organisatievraagstuk - 266

Luister  

Daily Business Bites  /  29-09-2023

Luister naar de voorbeelden die je een steeds beter beeld geven in combinatie met de artikelen deze week waar het gluren in de onderstroom jou kan helpen. Bepaalde voorbeelden komen eigenlijk altijd wel terug zoals goed afscheid nemen van mensen, ook bij minder fijne redenen in plaats van er nooit m...


Meteen nu transformeren? - 265

Luister  

Daily Business Bites  /  28-09-2023

Meteen, nu. en dan in combinatie met een heuse transformatie. Dat klonk interessant genoeg om door te lezen. Fijn dat de voorgaande afleveringen jou al meer inzicht hebben gegeven in het vakgebied van de familie en organisatieopstellingen. Want het thema deze week is toch vooral de onderstroom onder...


Hoe Els van Steijn met een organisatieopstelling bedrijven succesvoller maakt (deel 2) - 264

Luister  

Daily Business Bites  /  27-09-2023

Zo benieuwd wat je gedachten en inzichten uit de aflevering van gisteren zijn. Je gaat in ieder geval naar het tweede deel luisteren (luister zeker even de vorige aflevering voor deel 1 als je dat nog niet hebt gedaan) met veel fijne voorbeelden waardoor je nog beter zicht krijgt wat opstellingenwer...


Hoe Els van Steijn met een organisatieopstelling bedrijven succesvoller maakt (deel 1) - 263

Luister  

Daily Business Bites  /  26-09-2023

We duiken er vandaag en morgen maar gelijk eens diep in met een van de meest bekende opstellers in Nederland Els van Steijn. Wat is een opstelling, waarom zou je hier aan denken en wanneer. En ik kan me vooral voorstellen dat je denkt: hoezo zou dat mijn bedrijf of team succesvoller maken?Een exper...


Wat is systemisch werken? - 262

Luister  

Daily Business Bites  /  25-09-2023

Een fijn en inleidend artikel om deze week over de onderstroom of systemisch kijken en denken in organisaties mee te starten. Met een paar verkenningen en hopelijk ook herkenningen. En een mogelijke antwoord op wat systemisch werk is, waarna jij ook jouw eigen definitie of beeld daarover kan vorme...


Pak als vrouw de leiderschapsrol op je eigen voorwaarden - 261

Luister  

Daily Business Bites  /  22-09-2023

Over leiderschap staan natuurlijk nog ongeveer 100 artikelen op mijn lijst- wat dacht je bijvoorbeeld van de onzichtbare leider zoals Edwin van de Sar van Ajax. En de zo zichtbare gevolgen hiervan voor deze club. Of Marc Overmars die als leider geen fraaie beurt maakte om het maar eens heel eufemist...


Introvert leiderschap: de stille kracht van introversie deel 2 - 260

Luister  

Daily Business Bites  /  21-09-2023

Een veilige omgeving creëren voor een team en een fijne broedplaats voor innovatie. Dat hebben we gisteren als belangrijkste nugget uit deel 1 van dit artikel van Karolien kunnen halen. Belangrijk allebei.In het tweede deel horen we meer over de uitdagingen die de introverte leider heeft: om op een...


Introvert leiderschap: de stille kracht van introversie - 259

Luister  

Daily Business Bites  /  20-09-2023

De stille kracht ….. we hebben het over introverte leiders in de komende twee delen, maar bij het uitspreken van de woorden De stille kracht zit ik direct met rode oortjes naast mijn vader voor de tv. "De stille kracht" was een tv-serie uit de jaren 70 gebaseerd op de gelijknamige roman van Louis...


14 stijlen van leidinggeven, welke leiderschapsstijl pas jij toe? - 258

Luister  

Daily Business Bites  /  19-09-2023

14 stijlen. Normaal gesproken zou deze titel voor mij al reden zijn om het over te slaan. Veel te veel. Alles na 1, 2 en 3 is voor mij veel. Maar ja in een week over Leiderschap is het natuurlijk toch fijn om ze in ieder geval te horen. De een zal je meer aanspreken dan de ander. De ene stijl staat...


Organisatie 3.0 vraagt 3d leiderschap - 257

Luister  

Daily Business Bites  /  18-09-2023

Deze week is het weekthema van de Daily Business Bites Leiderschap. Dit eerste artikel heb ik in 2011 geschreven. 12 jaar geleden! We zijn dus al een hele poos verder. Een paar crises, een pandemie generatie Z aan het werk. Je zou verwachten dat de zaken waarover ik hier heb in een stroomversnellin...


Beïnvloeden; vergroot je invloed op teamsucces met deze technieken - 256

Luister  

Daily Business Bites  /  15-09-2023

Deze hele week artikelen over invloed en impact in jouw communicatie. Dit artikel dat ik op de site van Yacht vond zet behalve Cialdini nog 2 technieken voor je op een rijtje. Een daarvan is voor mij zo dichtbij dat ik er de hele week niet eens aan gedacht heb. Herken je dat? Anyway veel plezier wa...


Beter communiceren? Stop met duwen - 255

Luister  

Daily Business Bites  /  14-09-2023

Dat pushen en pullen mogen we nog wel wat verder uitdiepen. Die reactie kreeg ik in ieder geval terug en logisch: niet iedereen bestelt als een ware boekenjunk direct de boeken om daar helemaal in te duiken. Dus in dit artikel van Genieke meer handvaten hoe we van ons suf pushen naar ontspannen pul...


He knew he was wrong - 254

Luister  

Daily Business Bites  /  13-09-2023

Dit interview van Ed Smith met Daniel Kahneman geeft ons nog wat meer inzicht in het systeem 1 denken. Dat snelle onbewuste denken dat we wellicht ook vaak intuïtie noemen. De ondertitel van dit interview is namelijk Ontmoeting met Daniel Kahneman, de grote criticus van menselijke intuïtie. Hij d...


Deze verandering gaan we met elkaar doen. Maar écht - 253

Luister  

Daily Business Bites  /  12-09-2023

Invloed hebben en de impact creëren die je voor ogen hebt. Hoe tof is dat en wat maakt dat het toch ook niet zo simpel is. Gisteren zijn we begonnen met het systeem 1 en systeem 2 denken van Kahneman. Een heel groot gedeelte doen we onbewust en een piepklein deel bewust. Het gedachtegoed van Subcon...


Ons feilbare denken - 252

Luister  

Daily Business Bites  /  11-09-2023

Een van de ideeën die tijdens de zomerbreak van deze podcast is ontstaan is themaweken. Niet helemaal nieuw want een onderwerp vanuit verschillende perspectieven - het liefst een beetje schurend - doe ik sowieso wel. Deze week een thema week: over communicatie en dan specifiek invloed en impact. D...


Als leidinggevende heb je maar 1 taak - 251

Luister  

Daily Business Bites  /  08-09-2023

Heerlijke titel van dit artikel net zoals het boek dat Eduard samen met Bas Kodden schreef: leidinggeven is omgekeerd opvoeden. Benieuwd of jij dit ook als jouw enige taak ziet en of het overeenkomt met wat Eduard bedoelt. Speciaal voor jou heb ik nog een lijst signalen toegevoegd waaraan je psych...


In 1988 had ik een droom - 250

Luister  

Daily Business Bites  /  07-09-2023

Aflevering 250 In 1988 had ik een droom ......Alweer een mooie mijlpaal. En een mooi onderwerp daarvoor: Dromen en hoe je kan helpen om jouw dromen te realiseren. Het is een artikel dat ik in 2019 schreef. Leuk om te lezen wat er 4 jaar geleden allemaal speelde. Sommige zaken zijn alweer veranderd,...


Iedereen wordt gek van al die mailtjes en appjes - 249

Luister  

Daily Business Bites  /  06-09-2023

Heb je kunnen genieten van een paar weken in de zomervakantie waarin de tsunami aan emails en appjes teruggebracht was tot een lekkere coole zomerbries? Misschien heb je nagedacht over hoe je het anders wilt gaan aanpakken? Hoe je nu eens toe kan komen aan die zaken die het verschil gaan maken? Be...


De term human resources zegt iets over hoe je mensen ziet: als productiefactor deel 2 - 248

Luister  

Daily Business Bites  /  05-09-2023

Deel 2 vandaag. Even een kleine herinnering. We eindigden deel 1 met: De opdracht is dus vooral om werknemers vooral niet te zien als human resource om zo veel mogelijk winst uit te persen, maar als mensen om een positieve bijdrage aan de maatschappij mee te leveren.Dit deel gaat erover hoe je dat...


De term human resources zegt iets over hoe je mensen ziet: als productiefactor deel 1 - 247

Luister  

Daily Business Bites  /  04-09-2023

Twee delen over mensen, jij zelf, jouw collega’s, je teamleden en hoe je over hun inzet voor je team of bedrijf aankijkt. Of over jouw eigen inzet. Hans Stegeman wil het hebben over systeemkeuzes en niet over oppervlakkige oplossingen. Het gaat over existentiële vraagstukken. Dus maak je borst...


"Gentlemen, this is a football!” - 246

Luister  

Daily Business Bites  /  01-09-2023

19 juni was het. De dag dat ik achteloos een dobbelsteen gooide die terecht kwam op Take a Break. So I did. Het was even nodig en het heeft me veel opgeleverd. Ik kom er zeker op terug wat dan.Vandaag 1 september start ik weer met veel plezier mijn dagelijkse routine om mezelf en jou een dagelijkse...


Help. Ik ben een rebel. Wat nu? - 245

Luister  

Daily Business Bites  /  19-06-2023

Rebellen, teams, de voordelen, hoe maak je optimaal gebruik van rebellen. Wat heerlijk is het toch als je zoals Simone aka I am a Rebella dat ene ding hebt gevonden. In deze podcast heb je al meerdere artikelen van Simone kunnen luisteren. Dit is er 1 waar jij als rebel inzicht krijgt in de eigensc...


Teaming: Minimale structuur, maximale power deel 2 - 244

Luister  

Daily Business Bites  /  14-06-2023

Benieuwd of jij gisteren de BMI van jouw organisatie hebt gescoord. We gaan snel luisteren hoe je een omgeving creërt waarbij iedereen mogelijke problemen durft te signaleren: veiligheid! Daar is die belangrijke factor weer. Blame the problem, not the person. Mooi motto hiervoor!Ik vind het vooral...


Teaming: Minimale structuur, maximale power deel 1 - 243

Luister  

Daily Business Bites  /  13-06-2023

In aflevering 232 en 233 hebben we al geluisterd naar een artikel van deze mannen over dat teaming de nieuwe realiteit van samenwerken is. Naar aanleiding van hun boek Teaming hebben zij echter nog een paar artikelen geschreven die de moeite waard zijn. Minimale structuur en maximale power. Zelf h...


Risico's nemen, mentoren en groeien maar - 242

Luister  

Daily Business Bites  /  12-06-2023

Een ode aan de mentoren die ik gelukkig in mijn werkzame leven in allerlei vormen heb ontmoet. Waarin ook de onaardige een belangrijke rol hebben gespeeld.  De link naar het artikel is: https://braberacademy.nl/risicos-nemen-mentoren-en-groeien-maar/Ik vind het vooral leuk om samen te werken om he...


Met een groot ego kom je er bij ons niet in deel II - 241

Luister  

Daily Business Bites  /  09-06-2023

Gisteren hebben we gezien wat er gebeurt als een leider van z’n gezin de waarheid te horen krijgt en aan het werk gaat met zijn leiderschap. In een wereld waar dit niet gebruikelijk is.Ik heb veel vragen en vind dit reuze interessant! Ik hoop jij ook dus laten we snel luisteren!De link naar het ar...


Met een groot ego kom je er bij ons niet in deel I - 240

Luister  

Daily Business Bites  /  08-06-2023

Dit artikel dat we in twee delen met elkaar beluisteren, deed me direct denken aan het boek van Goldsmith dat ik al aan menig manager heb gegeven. Tot hier en nu verder. Niet de allerbeste vertaling van de oorspronkelijke titel: What Got you here won’t get you there.De case van Rene Bonvanie had h...


Leiders blijven te lang hangen in crisisreflex - 239

Luister  

Daily Business Bites  /  06-06-2023

We hebben een recenter boek. Dat gaf Janka nog mee toen ik vroeg of ik een aflevering kon maken over Goede leiders zweven niet. Dat was aflevering 229. Bij deze dus een aflevering over hun volgende boek: Goede leiders in onzekere tijden. Let’s startDe link naar het artikel is: https://www.managem...


Hoe word ik een rat? - 238

Luister  

Daily Business Bites  /  05-06-2023

De titel is natuurlijk top van het boek en ik herinner me het nog goed destijds. Bovendien houd ik er enorm van als dingen uit het verleden nog steeds actueel zijn. Dan is er destijds blijkbaar een tijdloos onderwerp aangekaart. Wat natuurlijk wel jammer is eigenlijk in deze context. Welkom in het...


Afscheid nemen bestaat wel - 237

Luister  

Daily Business Bites  /  02-06-2023

Dit artikel van Roland is nog maar net vers van de pers. Maar ik word altijd supervrolijk van zijn nieuwsbrieven en manier van schrijven. Ook dit onderwerp met een leuke twist naar een liedje van Marco Borsato gaat weer over een heerlijk onderwerp: de kunst van het weggaan. Te vroeg, te laat, precie...


Ben jij een leider, of een pestkop? - 236

Luister  

Daily Business Bites  /  01-06-2023

Het is deze week broertjes van Brakel tijd:-) Daar kwam ik onlangs achter toen Eduard van Brakel zijn broer Arko van Brakel noemde in een linkedin post. Ah leuk! Gisteren dus over luisteren en vandaag over pesten. Ook zo’n belangrijk onderwerp en in ieder geval iets waar ik altijd van schrik als...


Horen kan iedereen, luisteren niet - 235

Luister  

Daily Business Bites  /  31-05-2023

Oh wat een boeiend onderwerp: luisteren. Eigenlijk heel simpel, net als 'eerst begrijpen en dan begrepen worden". Het klinkt logisch en het wordt vaak gezegd, maar ik blijf het het zelf in ieder geval f'cking moeilijk vinden. Dus hoe kun je dit nu echt handen en voeten geven. Wat kun je doen om te...


Wil jij op workation? Zo bereid je dat goed voor - 234

Luister  

Daily Business Bites  /  30-05-2023

Workation. Misschien was je er meer mee bezig toen het regenachtig en grijs was in het voorjaar. De zon begint weer heerlijk te schijnen. Maar wellicht vind je net als Alieke toch je thuiswerkplek niet optimaal of het kantoor te druk dan kun je maar beter alvast wat goede tips voor een workation de...


Teaming is de nieuwe realiteit van samenwerken deel 2 - 233

Luister  

Daily Business Bites  /  26-05-2023

Nadat we gisteren de 3 basisregels van teams in herinnering hebben gebracht, gaan we vandaag nog een stapje verder. Want de meeste teams zijn nog dynamischer geworden, worden tijdelijk geformeerd om iets samen uit te zoeken of bijvoorbeeld besluitvorming voor te bereiden. Dat zijn pop up teams. En e...


Teaming is de nieuwe realiteit van samenwerken deel 1 - 232

Luister  

Daily Business Bites  /  25-05-2023

Komt weer een tweeluik aan! Over een super belangrijk onderwerp: jouw team. En dat niet alleen maar je gaat van alles horen over teaming. Het werkwoord van teams. Je werkt niet alleen in je team maar ook aan je team en als je de feiten hoort in het begin van deze afleveringen dan zul je direct de no...


Marcel Levi: ‘Besluiteloosheid is veel erger dan een foute beslissing’ - 231

Luister  

Daily Business Bites  /  24-05-2023

Marcel Levi pleit voor "de professional in de lead" als alternatief voor sterk hiërarchisch georganiseerde bedrijven. Hij benadrukt dat leiderschap niet alleen voorbehouden is aan de directie of managers, maar dat van iedereen leiderschap gevraagd kan worden, met name in sectoren waar professionals...


Koester de liminale fase - 230

Luister  

Daily Business Bites  /  23-05-2023

10 jaar geleden geschreven maar op dit moment voor mij zeer actueel. Laat je meevoeren door Danielle in rites de passage in het Braziliaanse regenwoud en wat wij hier binnen onze organisaties mee kunnen!In een groot project waar op dit moment de uitvoerende fase start - dat wil zeggen dat in dit gev...


Goede leiders zweven niet - 229

Luister  

Daily Business Bites  /  22-05-2023

Wetenschappers met een missie: dat hun boek vooral door niet-wetenschappers wordt gelezen. En dat wetenschappelijke kennis op die manier uiteindelijk een beetje effect heeft op hoe we in de praktijk naar leiderschap kijken en hoe leiderschap vorm krijgt in organisaties en onze maatschappij.M.a.w. he...


De adviseur als veeleisend helper - 228

Luister  

Daily Business Bites  /  19-05-2023

Heel fijn om een artikel van deze ervaren professional met jullie te bespreken. Joost wordt vaak gevraagd bij weerbarstige verandervraagstukken. Hij is expert in het dagelijks leven in organisaties. Een geweldige omschrijving vind ik dat. Het artikel dat we vandaag doornemen gaat vooral over verwaar...


Informeel leiderschap: Inspirerende persoonlijkheden of lastpakken? - 227

Luister  

Daily Business Bites  /  17-05-2023

Of Simone van Neerven het nu over de rebel heeft, Gyuri Vergouw over de hofnar of Peter van Lonkhuyzen over de informele leider, eigenlijk gaat de discussie altijd over de onderzin: inspirerend of lastpak. Blijkbaar kun je ermee omgaan of niet, maar het is wel nodig dat je dit kunt en dus moet je h...


Deze 3 boeken maken van elke manager een betere leider - 226

Luister  

Daily Business Bites  /  16-05-2023

Vraag iemand naar iets wat hij of zij echt leuk vindt en je zult vaak verrast worden met een enthousiast verhaal. Breek me de bek niet open:-) Slimme vraag dus van Herwin aan de directeur van bol.com: heb je nog een boekentip. Er komen er drie met een link naar bol.com. Luister maarDe link naar he...


10 tips om ethisch leiderschap in de praktijk te brengen - 225

Luister  

Daily Business Bites  /  15-05-2023

Twee weken geleden na mijn inspirerende trip naar Panama startte ik met een aflevering over ethisch leiderschap. Misschien herinner je je het dobbel experiment nog. Met een flinke domper als het gaat om ethische keuzes maken. Luister zeker nog even naar aflevering 215 als je deze nog niet hebt belui...


De Magische formule voor goede relaties - 224

Luister  

Daily Business Bites  /  12-05-2023

In de aflevering van gisteren ging het ook over kindness. In alle relaties. Niet alleen privé maar ook op je werk. En het schokkende onderzoek van Gallup dat zoveel mensen ontslag nemen wegens een slechte relatie met hun manager. Eens kijken welke magische formule Ben voor ons heeft! De link naar...


The future of leadership is kindness - 123

Luister  

Daily Business Bites  /  11-05-2023

Geen idee hoe ik op deze site terecht ben gekomen. ANZ is een Australische en Nieuw Zeelandse internationale bank. En Bluenotes is een multimediaal forum daarvan. Snappie. Ik niet maar zoals gewoonlijk werd ik wel getrokken door de titel: de toekomst van leiderschap is kindness, vriendelijkheid. Mmm...


Besluitvorming: beter, sneller, slimmer (deel 2) - 222

Luister  

Daily Business Bites  /  10-05-2023

In deel 2 een handig vragenlijstje. Gyuri vraagt zich af of managers of teams deze lijstjes wel gebruiken. Bang van niet en ik ben het met hem eens dat het best verstandig zou zijn. Hoewel ik ook na het lezen van dit de inzichten van HBR en de vragenlijst, blijf bij toch bij BOB. Luister maar!De lin...


Besluitvorming: beter, sneller, slimmer (deel 1) -221

Luister  

Daily Business Bites  /  09-05-2023

Bij begeleiding van teams komt besluitvorming en de wijze waarop een team dat doet vaak aan de orde. Halve besluiten, besluiten waarop wordt teruggekomen, besluiten die veel te veel tijd vergen. Het duurt maar. Vandaar dat mijn oog viel op dit artikel in twee delen van Gyuri. Beter, sneller en slim...


Three Simple Productivity Habits That Save Me 20+ Hours Per Week - 220

Luister  

Daily Business Bites  /  08-05-2023

Wist je dat mijn carrière switch van corporate naar zzp’er startte met productiviteitsprogramma’s geven aan mensen in het best wel leuke bedrijven. Precies 20 jaar geleden. Omdat productiviteit, structuur en systemen altijd wel mijn aandacht heeft getrokken, wilde ik wel weten wat Jari hierove...


Floor de Ruiter, laat de meest extreme belangen met elkaar overleggen Deel 2 - 219

Luister  

Daily Business Bites  /  05-05-2023

Een geslaagd proces begeleid bij Holland Casino en toch excuses aangeboden. Dat is krachtig en heeft mijzelf ook aan het denken gezet. Je ben als facilitator en coach ook onderdeel van het team en daarmee beïnvloed je het proces. Natuurlijk gaat dat niet altijd goed. Bottum up is dus niet altijd...


Floor de Ruiter, laat de meest extreme belangen met elkaar overleggen Deel 1 - 218

Luister  

Daily Business Bites  /  04-05-2023

Samenwerken tussen partijen die aan de ene kant uitspreken dat ze dat heel graag willen, zeker een gemeenschappelijk belang hebben maar ook eigen belangen. Best grote belangen zeg maar. Bij zo’n proces ben ik als een van de teamcoaches betrokken. Super interessant en dat wat ik het allerliefste d...


Kristel Groenenboom: 'Ondernemers die veel drinken snap ik niks van - 217

Luister  

Daily Business Bites  /  03-05-2023

Een miljoenenbedrijf leiden én tijd maken voor familie en vrienden. Lange dagen maken én goed slapen. Veel onderweg zijn én gezond leven. Hoe vergaat dat Kristel Groenenboom? Wij vroegen Zakenvrouw van het Jaar (Prix Veuve Clicquot 2022) naar haar werk-privébalans.In ieder geval niet tot laat in...


Fractaaltjes: hoe met één zin een heel organisatiepatroon zichtbaar wordt - 216

Luister  

Daily Business Bites  /  02-05-2023

Een mens is een wezen dat op veel verschillende manieren communiceert en soms spreekt.Dat is natuurlijk zo: je lichaamshouding, je gezichtsuitdrukking, ogen die rollen. We interpreteren de hele dag door. Maar oh oh die woorden, of taal die kunnen ook zo veelzeggend zijn. En ik houd van woorden, woo...


Goed voorbeeld doet volgen? Niet per se, zegt dit onderzoek over ethisch leiderschap - 215

Luister  

Daily Business Bites  /  01-05-2023

Ethisch leiderschap, dat leek me een lekker onderwerp om na deze break van 2 weken mee te starten. Deze tijd in Panama en met mijn jongste dochter doorbrengen was een van de betere besluiten.Luister naar een interessant experiment over ethisch leiderschap met dobbelstenen. De link naar het oorspron...


Waarom slechte ideeën ook goed zijn voor je bedrijf - 214

Luister  

Daily Business Bites  /  14-04-2023

Slechte ideeën zijn aan eerherstel toe. Hoe absurd of idioot ze ook zijn, ze kunnen je wel vooruithelpen. 'Ik droom van een wereld waarin we met een strak gezicht slechte ideeën kunnen pitchen.’In dit artikel van Karin (altijd lekker helder en overzichtelijk) komen nog een paar zeer interessante...


Waarom teams (vaak) niet werken - 213

Luister  

Daily Business Bites  /  13-04-2023

Teams zijn overal en iedereen houdt van teams. Google het woord Team en je vindt talloze superlatieven over het nut en de toegevoegde waarde van werken in teams. Toen ik (Joost) tien jaar geleden studeerde wist ik wel beter – ik deed mijn groepsopdrachten liever alleen en haalde zo vaak een hog...


We bedriegen onszelf over wie we zijn - deel 2 - 212

Luister  

Daily Business Bites  /  12-04-2023

Persoonlijke vorming: wie bemoeien zich daar allemaal mee en hoe goed gaat dat? Niet zo bijster goed. Ik vind dat je dat terug ziet in hoe onze organisaties geleid worden. Als ik nadenk over de functie van filosofische vragen binnen het bedrijfsleven dan zou dat kunnen bijdragen aan het denkvermoge...


We bedriegen onszelf over wie we zijn - deel 1 - 211

Luister  

Daily Business Bites  /  11-04-2023

Onze cultuur produceert vooral halfslachtige mensen met weinig zelfbeheersing, een beperkte oriëntatie en een vliesdun laagje moraal.Aldus filosoof Joep Dohmen in een interview met Kimberly.In dit eerste deel hoor je vooral achtergrond informatie. Morgen in deel 2 hoe je via eigen vorming komt tot...


Spreek bestuurders aan op sociale veiligheid - 210

Luister  

Daily Business Bites  /  04-04-2023

Grensoverschrijdend gedrag is overal. PwC-partner Jacobina Brinkman gaat over dit onderwerp in gesprek met Hamer. ‘Wacht niet tot het fout gaat.’De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.nrgovernance.nl/spreek-bestuurders-aan-op-sociale-veiligheidIk vind het vooral leuk om samen...


De hofnar als geweten van de organisatie - 209

Luister  

Daily Business Bites  /  03-04-2023

De golden nuggets: Dat een hofnar nodig is binnen een organisatie is eigenlijk een veeg tekenDe functie van de hofnar heeft een houdbaarheidsdatumDe hofnar is nodig maar dat wil niet zeggen dat het gemakkelijk is voor managersVoor manager is het prima om het moeilijk te hebben, daar word je creatie...


Zonder werkdruk tel je niet mee - 208

Luister  

Daily Business Bites  /  28-03-2023

Het lijkt wel alsof het tegenwoordig onmogelijk is een normale baan te hebben waarbij je niet zwaar gebukt gat onder ondraaglijke werkdruk.Marcel geeft zijn - behoorlijk duidelijke en soms wat cynische mening over werkdruk. Met zijn belangrijkste conclusies ben ik het overigens helemaal eens. De li...


Eens even niks. Het is tijd voor een beetje Kairos - 207

Luister  

Daily Business Bites  /  27-03-2023

Je krijgt een beetje Kairos van Marije en mij op deze maandag! Want het credo: tijd is geld schijnt averechts te werken op onze welvaart en ons eigen welzijn. De link naar het oorspronkelijke artikel is:https://maatschapwij.nu/blogs/kairos-en-chronos/Ik vind het vooral leuk om samen te werken om h...


Leiderschap verandert, als niet-financiële prestaties gaan tellen - 206

Luister  

Daily Business Bites  /  24-03-2023

Hoe gaan al onze organisaties deze transformatie nou weer sjeffen: ESG?Environmental, social en governance ontwikkelingen.Een kwart van de ondervraagden uit een onderzoek van KPMG en Nyenrode Business Universiteit heeft geen idee wiens verantwoordelijkheid het in hun organisatie is. De link naar he...


Druk druk druk? Voeg een scheutje 'Ma' aan het leven toe - 205

Luister  

Daily Business Bites  /  23-03-2023

Sinds de industriële revolutie en het Tayloriaanse denken haar intrede deed in ons samenleven, hebben we lummeltijd tot het rijk der nietsnutten verbannen. Voeg het ding tússen de dingen in, waardoor de dingen mooier worden. Dat is Ma. De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://boomman...


Zo voorkom je als manager burn-outs: 3 gouden tips - 204

Luister  

Daily Business Bites  /  22-03-2023

Het kost veel geld als een werknemer in een burn-out verzeild raakt: gemiddeld 60k, becijferde het NRC onlangs. Maar de grootste consequenties zijn voor de persoon in kwestie! Thijs geeft jou als manager 3 tips om dit binnen jouw team te voorkomen. De link naar het oorspronkelijke artikel is: http...


Bottum up werkt wel - 203

Luister  

Daily Business Bites  /  21-03-2023

We zien alom de kenmerken van een overgang van het ene type samenleving naar de andere. En dat hebben we op een andere manier te doen dan we tot nu toe hebben gedaan getuige de duizenden omgekeerde vlaggen in ons hele land. Alleen Bottum up werkt. Luister wat Floor de Ruiter hier over te vertellen...


Medezeggenschap over strategische onderwerpen - 202

Luister  

Daily Business Bites  /  20-03-2023

Direct terug in de jaren tachtig bij PTT Post waar ik zelf als manager te maken had met medezeggenschap. Ik vond het als 24 jarige directeur een super interessant proces. Kyra weet op een persoonlijke manier uit te leggen waarom medezeggenschap van belang is voor elke organisatie. De link naar het...


Waarom hebben onze hersenen moeite met feedback? - 201

Luister  

Daily Business Bites  /  13-03-2023

Nieuwe inzichten in de werking van ons brein laten echter zien dat de meeste feedback instrumenten zelfs een averechts effect kunnen hebben.Wat werkt dan wel? En hoe organiseer je toch feedback in jouw team? De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://boommanagement.nl/artikel/waarom-hebbe...


Bedrijven zouden rebellen op de werkvloer moeten koesteren - 200

Luister  

Daily Business Bites  /  10-03-2023

Rebellen op de werkvloer? De meeste bedrijven zitten er niet meteen op te wachten. “Ten onrechte”, stelt Simone van Neerven. Niet het eerste artikel van of over Simone dat ik in deze podcast gebruik. Dus ik vond de 200ste aflevering wel op z’n plaats. Ook als een ode aan de rebellen. De lin...


Vier HR-professionals over ChatGPT: “Je hebt er op zijn minst een sparring-partner bij - 199

Luister  

Daily Business Bites  /  09-03-2023

HR is lekker aan het experimenteren met ChatGPT. In ieder geval deze 4 HR professionals. Maar het advies aan de sector is duidelijk: dit is de toekomst, dus ga ermee aan de slag. Eerste van meerdere artikelen over ChatGPT op de werkvloer! Leuk. De link naar het oorspronkelijke artikel is: https:/...


Leiders missen het lef om dingen te laten gebeuren - 198

Luister  

Daily Business Bites  /  08-03-2023

Een aansprekende titel en met heel veel dingen die in dit interview genoemd worden, ben ik het helemaal eens. Sterker nog waar ik in mijn coaching ook echt voor sta. Maar tegelijkertijd dacht ik steeds tijdens het lezen, waarom gebeurt er niets bij mij van binnen. Veel management taal en digitale...


Systemische vragen stellen om de onderstroom boven water te krijgen - 197

Luister  

Daily Business Bites  /  07-03-2023

Als een probleem herhaaldelijk of op meerdere plaatsen tegelijk in de organisatie voorkomt, is het zinvol om er systemisch naar te kijken. In plaats van in te zoomen op het probleem, zoom je in de systemische benadering juist uit. Dat is wezenlijk anders.Leer aan de hand van een interessante casus o...


Breng je team naar het hoogste level - 196

Luister  

Daily Business Bites  /  06-03-2023

Waarom loopt het ene team soepel en het andere niet?Je bent manager, teamleider of teamcoach en je wilt graag meer uit jouw team(s) halen. Je weet dat teams soms moeiteloos samen kunnen werken en mooie prestaties neer kunnen zetten. Want dat heb je al eens meegemaakt. Maar vaak is het gewoon gedoe....


Deel 2 van Anne Jaakke: ‘Stoppen bedrijven met groeien, dan is recruitment ook niet meer nodig’ - 195

Luister  

Daily Business Bites  /  03-03-2023

Als HR het dus niet kan, maar marketing ook niet, wie moet dan zorgen voor een goed employer brand?Deel 2 van het interview met Anne op welke manier organisaties ervoor kunnen zorgen dat het recruitment proces gemoderniseerd wordt: tech specialisten zijn er nodig die hiervoor makkelijk implementeer...


Deel 1 van Anne Jaakke: ‘Stoppen bedrijven met groeien, dan is recruitment ook niet meer nodig’ - 194

Luister  

Daily Business Bites  /  02-03-2023

5 revoluties slechts zijn er nodig volgens Anne Jaakke om de recruitmentsector bestaansrecht te laten hebben. Zelf is zij inmiddels afgedaald uit de internationale HR boards in de rauwe realiteit van de ondernemers in de recruitment. Vandaag deel 1 van dit interessante interview door Joost de Ruit...


Stilte - 193

Luister  

Daily Business Bites  /  01-03-2023

Heel fijn om af en toe ook een aflevering zoals deze te maken. Bijna poetisch! Een prachtig stuk geschreven door Marnix over stilte. Het is er altijd maar het is ook spannend: Ik denk dat we het meest verlangen naar stilte, omdat we er in zekere zin bang voor zijn.Ons hoofd is er bang voor.De link...


Waarom een 4-daagse werkweek juist met de huidige arbeidsmarkt een goed idee is - 192

Luister  

Daily Business Bites  /  28-02-2023

Unilever Nieuw-Zeeland is onlangs een test gestart voor een vierdaagse werkweek, ondanks de krappe arbeidsmarkt. Hoogleraar HRM Karin Sanders legt uit waarom dit voor meer organisaties verstandig zou zijn.Uren in termen van performance in plaats van in 60 minuten. Dat lijkt mij sowieso een uitsteken...


Hoe groot mag een team zijn? - 191

Luister  

Daily Business Bites  /  27-02-2023

Is de vraag hoe groot mag een team zijn of eigenlijk wie is in welke samenstelling nodig voor het behalen van een (deel)resultaat?Een interessante vraag en handige informatie voor jou als teammanager. De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.tiggelaar.nl/hoe-groot-mag-een-team-zijn/...


Een handleiding voor het ontwikkelen van je “tweede brein” Deel 4 - 190

Luister  

Daily Business Bites  /  24-02-2023

Met het vierde deel van deze handleiding over het bouwen van je tweede brein heb je alle stappen compleet: Capture, Organize, Distill en ExpressDit laatste deel gaat over de stap waarvoor je het allemaal doet: het structureel vastleggen van je kennis met als doel om het te delen. Het is als een succ...


Een handleiding voor het ontwikkelen van je “tweede brein” Deel 3 - 189

Luister  

Daily Business Bites  /  23-02-2023

De allerbelangrijkste boodschap die ik zelf uit deze geweldige handleiding over je tweede brein haal en inmiddels ook doe (niet onbelangrijk!) is: Het doel van dingen opslaan heel goed in de gaten houden. Het hele proces van destilleren gaat om het vatten van de essentie die je daarna kunt delen....


De COO is dood: waarom je carrière zich vooral zal afspelen in projecten - 188

Luister  

Daily Business Bites  /  22-02-2023

Bereid je er alvast maar op voor: de rest van je werkende leven zal je in projecten doorbrengen. 'Heb je nog een chief operation officer in je organisatie? Die functie is dood.'Wat een tof onderwerp pakt Karin hier weer op. En schept ook meteen duidelijkheid: Je bent nu allemaal Uber-chauffeurs gew...


Hoe kies je een te gekke naam voor je vergaderruimte - 187

Luister  

Daily Business Bites  /  21-02-2023

Wist je bijvoorbeeld dat het kantoor van Google in New York bijna een hele wijk beslaat en dat de gangen zijn gedecoreerd als subway en conferentiekamers zijn volgespoten met graffiti-art? Of Vleuten of Tokyo nou echt een te gekke naam is, weet ik nog niet zo zeker. Die blazen mij nog niet direct v...


Wat als het er gewoon bij hoort - 186

Luister  

Daily Business Bites  /  20-02-2023

Anja zat op de voorste rij in één van onze Introclasses en we hadden net de vier fases van een team met elkaar besproken.
Dus het hoort er gewoon bij dat er onrust ontstaat en gemor. Dan zitten we met het team in de tweede fase van ontwikkeling. Ik dacht altijd dat het aan mij lag….De link naa...


Een handleiding voor het ontwikkelen van je “tweede brein” Deel 2 van 4 - 185

Luister  

Daily Business Bites  /  17-02-2023

Een heerlijke praktische aflevering over het bouwen van jouw tweede brein waarin je direct aan de slag kunt met de eerste twee stappen van het CODE systeem: Capture en OrganizeDe link naar het oorspronkelijke artikel is: https://pfauth.com/boekentips/tweede-brein/?mc_cid=10ebd74194&mc_eid=24f6c723da...


Een handleiding voor het ontwikkelen van je “tweede brein” Deel 1 van 4 - 184

Luister  

Daily Business Bites  /  16-02-2023

Op vakantie las Ernst Jan Pfauth Building a Second Brain van Tiago Forte: een pleidooi voor het systematisch bijhouden wat je interessant vindt in een “tweede brein”. En hij was hooked. Net als ik zelf!Ernst Jan schreef er een handleiding over om het systeem vooral te implementeren. Heel handig...


Louis van Gaal is al 71 jaar, maar verrassend modern als leider: 7 lessen voor managers - 183

Luister  

Daily Business Bites  /  15-02-2023

Wie goed leiderschap waardeert, wordt met bondscoach Louis van Gaal getrakteerd op een mooi wereldkampioenschap voetbal. Zeven kenmerken van deze leider, gezien door de ogen van leiderschapsexpert Franka Rolvink Couzy.De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://mtsprout.nl/leiderschap/louis...


Managementconcepten bieden hoop, inspiratie, maar zelden oplossingen - 182

Luister  

Daily Business Bites  /  14-02-2023

Een interview uit 2016 alweer maar nog vol interessante ontdekkingen. Tijdens de selectie voor het boek Het Dodo Effect ontdekte Vergouw een rode draad: alle stukken gaan over de onderstroom in organisaties en over de problemen die als gevolg daarvan kunnen ontstaan. Het gaat over onderwerpen als zo...


Van baan veranderen, zonder van baan te veranderen - 181

Luister  

Daily Business Bites  /  13-02-2023

Over een jaar ziet je baan er anders uit dan nu. Een geruststellende gedachte als je een kutbaan hebt, maar spannend als je nu precies goed zit. Roland Grootenboer heeft goed nieuws: zodra je dit proces snapt, kun je het beïnvloeden en je baan bijslijpen. Heerlijk hoe Roland zijn kennis met ons dee...


Zichtbaar voortgang boeken met jouw team - 180

Luister  

Daily Business Bites  /  10-02-2023

Als er iets motiverend is dan is het wel om met elkaar zichtbaar voortgang te boeken. Dit blijkt ook uit het onderzoek van Teresa Amabile: Professor aan de Harvard Business SchoolZij stelt: Medewerkers worden creatiever en productiever als ze het gevoel hebben vooruitgang te boeken. Dat moet dan ook...


Vrouwelijke leiders vaak klem tussen irreële verwachtingen - 179

Luister  

Daily Business Bites  /  09-02-2023

What??? Ondervraagde vrouwelijke bestuurders die nog steeds in het zadel zitten bij de grote bedrijven, gaven aan dat ze als koud dan wel incompetent worden gezien. Hun invloed binnen het bestuur is beperkt.Zes tactieken die vrouwelijke leiders kunnen inzetten, maar daar krijg ik helaas ook helemaal...


Deel 2 Kernwaarden bedrijf bepalen? Groeien met een ijzersterke kern -178

Luister  

Daily Business Bites  /  08-02-2023

Deel 2 over kernwaarden met geweldige voorbeelden en vele manieren om de kernwaarden in je bedrijf levend te houden. Inspiratie en voldoende om direct aan de slag te kunnen!Mijn ultrakorte samenvatting: zorg dat je de kernwaarden voorleeft zodat je A-spelers voor je organisatie optimaal inzet en beh...


Deel 1 Kernwaarden bedrijf bepalen? Groeien met een ijzersterke kern - 177

Luister  

Daily Business Bites  /  07-02-2023

Samen met je kerncompetenties (wat kan of bezit ik als geen ander) en core purpose (waarom doen we wat we doen) vormen kernwaarden je ideologische core.De kernwaarden hierin vormen het absolute fundament. Twee delen waarin je alle belangrijke zaken rondom kernwaarden en het bepalen en werken ermee,...


Leadership Secret Number One -- Pure Energy! - 176

Luister  

Daily Business Bites  /  06-02-2023

Verandering, transformatie en resultaten vergen allemaal enorme energie. Veel mensen slagen er niet in te bereiken wat ze willen, simpelweg omdat hun geest bereid is, maar hun lichaam zwak. Hun geest zegt, “Lets go get 'em" en hun lichaam zegt, "ik kan niet uit bed komen". De oorspronkelijke link...


Weten versus doen - 175

Luister  

Daily Business Bites  /  03-02-2023

Gebeurt het jou weleens? Dat je het eigenlijk wel weet, maar niet doet wat je weet?Je bent echt niet de enige, maar irritant is het soms wel toch. Het inbouwen van accountability met een vast ritme geeft de deelnemers aan het Niet-Standaard-Jaartraject houvast en resultaat.De link naar het oorspron...


Empathisch leiderschap blijkt meest effectief op de post-corona werkvloer - 174

Luister  

Daily Business Bites  /  02-02-2023

In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, kunnen eigenschappen zoals empathie en mededogen worden getraind en ontwikkeld. En dat is precies wat er op de werkvloer moet gebeuren.Het is niet gemakkelijk en er is moed voor nodig, maar de beloning is groot!De link naar het oorspronkelijke artikel is:...


Deze styliste werd na haar 40ste ondernemer in de uitvaartsector - 173

Luister  

Daily Business Bites  /  01-02-2023

“De commerciële omgeving gaf me geen voldoening meer, ik miste zingeving”Een prachtige aflevering over kantelmomenten en de fluisteringen van de ziel voor een ander pad. Je voelt gewoon hoe deze onderneemster op haar plek zit. De link naar het oorspronkelijke artikel is; https://www.bloovi.be...


Kun je niet goed overweg met je leidinggevende? - 172

Luister  

Daily Business Bites  /  31-01-2023

Stel dat je al maandenlang niet goed overweg kunt met je baas. Wat kan je doen als er sprake is van botsende karakters of een specifiek inhoudelijk verschil van mening?Met het maken van deze aflevering zit ik direct terug in mijn tijd in dienstverband. De tijd dat ik een leidinggevende had. Gelukkig...


Samenspel als geheime kracht in de Formule 1 - 171

Luister  

Daily Business Bites  /  30-01-2023

Als je in de media leest over de Formule 1 dan gaat het bijna altijd over geniale rijders, snelle auto’s en sinds kort over protesterende teambazen. Maar als je denkt dat het allemaal om unieke talenten als Max Verstappen of Lewis Hamilton draait, heb je het mis.Het voorbeeld van de Formule 1 race...


Wat is de oogst van deze week? - 170

Luister  

Daily Business Bites  /  27-01-2023

Zie het voor je: een ruimte die jij of jullie creëren voor je team of medewerkers. Bij voorkeur een fysieke ruimte met een groot lint erom heen: hey hier kijken we terug en vieren we grote en kleine successen rondom de oogst, en hier wordt het belangrijkste werk voorbereid voor de komende week.Kom...


Elske Doets breekt een lans voor senioriteit ‘Jongeren raken bij het minst geringste in de stress’ - 169

Luister  

Daily Business Bites  /  26-01-2023

Waarom gaat het bij inclusiviteit en diversiteit eigenlijk alleen maar over man-vrouw en etnische achtergrond. Tenminste dat is wat Elske Doets opvalt. Een 80 jarige hippe opticien uit Rotterdam Ben staat symbool voor de verwarring tussen jong en oud die Elske zo graag wil veroorzaken.Wat het opleve...


Bottom-Up reorganiseren? - 168

Luister  

Daily Business Bites  /  25-01-2023

Nieuwe manieren van (re)organiseren: hoe hard zijn ze nodig, maar vooral welke verbluffende resultaten levert het op als je het anders doet: bottom-up.En hoe spannend is dat: 175 jaar organiseren overboord?De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://boommanagement.nl/artikel/bottom-up-reorg...


Dit is Matthijs Welle: de Hotello die nu een succesvol softwarebedrijf runt - 167

Luister  

Daily Business Bites  /  24-01-2023

Een hele industrie moderniseren. Bij het inlezen over Matthijs las ik ergens: Wat Uber heeft gedaan voor de taxi-industrie doet Mews voor de hotellerie. Wie een ritje maakt in een Uber kan daarna direct uitstappen: de betaling gaat automatisch. Dankzij Mews kan dat ook in hotels en is er geen recept...


Ga niet voor Dry, maar voor Try January - 166

Luister  

Daily Business Bites  /  23-01-2023

Een heerlijk creatief en luchtige start van deze week met dit artikel van Edwin. En of je nu voor dry january of try january gaat, er staat een geweldige tip in die ik zeker oppak voor de dry versie!De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.deondernemer.nl/blog/edwin-van-der-geest/dry...


Katja Ünlütürk: “Mijn wens voor de samenleving is dat iedereen er mag zijn en mee kan doen” - 165

Luister  

Daily Business Bites  /  20-01-2023

Een duidelijk personal brand voor vrouwen met een invloedrijke positie kan bijdragen aan het maken van maatschappelijke impact. Een fijne aflevering over topvrouwen en zij hun personal brand koppelen aan een maatschappelijk issue! In dit geval een inclusieve arbeidsmarkt. Inspirerend en met een mo...


Rijkswaterstaat en aannemers tekenen gesplitst contract voor aanpak A27 - 164

Luister  

Daily Business Bites  /  19-01-2023

Vanwaar deze aandacht voor de A27 en alle genoemde bruggen.Vooral om dit project team eens in het zonnetje te zetten. Wat een mijlpaal hebben zij bereid. Hoe hebben ze dat gedaan? Wat hebben ze ingezet. De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://fd.nl/bedrijfsleven/1464636/rijkswaterstaa...


Haal nog meer uit jezelf - 163

Luister  

Daily Business Bites  /  18-01-2023

Echt een lekkere snack vandaag! 10 tips om meer uit jezelf te halen en iets meer tijd om bij een paar tips even wat langer stil te staan: Spreek jezelf vaker tegenVervers je stokpaardjesZing, fluit en neurieBij twijfel? Doen!De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://robkoops.com/tips/Ik...


Zo maak en houd je klanten via goed leiderschap tevreden - 162

Luister  

Daily Business Bites  /  17-01-2023

Klanten zijn niet alleen tevreden als zaken goed werken, maar vooral als er naar ze wordt geluisterd en ze centraal worden gesteld. Teamleiders geven tips en adviezen.Dat is ook de belangrijkste reden om dit artikel uit te kiezen: zes toegankelijke en praktische tips uit de praktijk. De link naar h...


Welke rollen vervul jij in jouw team? - 161

Luister  

Daily Business Bites  /  16-01-2023

We act consistent with how we define ourself!Als je kijkt naar de rollen die jij hebt in jouw leven, kom je al heel snel op een hele lijst.Jouw functie, teamleider, ondernemer, manager, medewerker of CEO. Maar ook zoon, dochter, echtgeno(o)t(e), wellicht vader, moeder, vriend of vriendin, soul mate...


Een succesvolle leider is een excellente coach - 160

Luister  

Daily Business Bites  /  13-01-2023

Steeds meer leidinggevenden zijn zich ervan bewust dat ze ook goed moeten coachen. Harvard-professor Bill George beschrijft wat een leider als goede coach moet doen.Aan de hand van een mooi acroniem COACH benoemt hij 5 kenmerken waarvan ik me niet kan voorstellen dat die als leider of manager onbeke...


Amplitie is een nieuwe trend, maar wat houdt het eigenlijk in? - 159

Luister  

Daily Business Bites  /  12-01-2023

Afgelopen week zag ik in de instagram stories van Elles Jansen dat zij aan een mooie nieuwe opdracht was begonnen en helemaal in haar nopjes was met het onderwerp waar ze mee aan de slag mag: amplitie. Ik wist niet wat het was en ging op zoek. Dit artikel van Richard zet het duidelijk op een rijtje...


Iets nieuws neerzetten? Vertrouw dan op emotie - 158

Luister  

Daily Business Bites  /  11-01-2023

Cijfers zeggen niet alles, zegt Simone van Neerven. Zo liet American Airlines na onderzoek onder reizigers alle toestellen ombouwen voor mensen die meer beenruimte wilden. Later bleek dat niemand daarvoor de portemonnee wilde trekken. 'Er schuilt een gevaar in het alleen maar vertrouwen op data.'Een...


Hoe meer luisteren naar je lichaam je ook helpt op de werkvloer - 157

Luister  

Daily Business Bites  /  10-01-2023

Beter luisteren naar je lichaam kan je heel wat opleveren, ook op de werkvloer: een objectiever beoordelingsvermogen, meer weerstand en betere relaties.Niet alleen temperatuur, ook honger en vermoeidheid hebben veel impact op je beslissingen. Know thyself, zoals Socrates al schreef. Bijna in elk ar...


De onderstroom bereiken én beïnvloeden - 156

Luister  

Daily Business Bites  /  09-01-2023

Leer om een paar rake vragen te stellen als jij merkt dat het in jouw bedrijf, met jouw klanten of in je team niet lekker loopt. Dat de flow eruit is, dat er iets speelt waar je niet helemaal je vinger op kan leggen. Via deze aflevering wordt je meegenomen in het belang van vragen stellen en krijg...


Let’s Fire All The Micromanagers - 155

Luister  

Daily Business Bites  /  06-01-2023

Hier is de waarheid: managers die niet luisteren zullen uiteindelijk omringd worden door teamleden die niets te zeggen hebben.Iets dat je echt niet wilt en mischien wel aan de hand is in jouw team omdat je een micromanager bent. Luister naar de - duidelijke - taal en tips van Joost Minnaar in deze...


Leiders opgelet: heb jij een vat vol verhalen? - 154

Luister  

Daily Business Bites  /  05-01-2023

Ik houd er van als er geschreven wordt over onderwerpen die 9 jaar later nog steeds relevant zijn. Elsemiek schreef dit artikel al in 2014. Het klopt dus echt dat verhalen vertellen (storytelling) een essentiële vaardigheid is voor leiders en ondernemers.De link naar het oorspronkelijke artikel is:...


Stop met vergaderen en creëer via nieuwe rituelen een open teamklimaat - 153

Luister  

Daily Business Bites  /  04-01-2023

Een fijne serie deze week om je aan het begin van het jaar hopelijk in alle rust bezig te laten zijn met het vergroten van jouw creativiteit en vaardigheden op gebied van veiligheid zoals geweldloze communicatie en het ontwikkelen van nieuwe rituelen zoals Hans van der Loo in deze post beschrijft. ...


Geweldloos communiceren in 4 stappen -152

Luister  

Daily Business Bites  /  03-01-2023

Fijn om de eerste dagen van het nieuwe jaar afleveringen op te nemen over zaken die wellicht niet direct bovenaan de lijst staan van jouw of mijn goede voornemens maar best interessant zijn om mee te nemen. Gisteren over creativiteit die je bij aannemen van nieuwe mensen kunt inzetten maar natuurlij...


Zo maak je je sollicitatieprocedure een stuk creatiever - 151

Luister  

Daily Business Bites  /  02-01-2023

Recruiters en managers opgelet! Deze blog is voor jullie. Want hoewel er in wervingsteksten vaak wordt gezocht naar nieuwe collega’s met een groot ‘creatief denkvermogen’, zijn de meeste sollicitatieprocedures hartstikke standaard. Haha je begrijpt dat ik als co founder van het merk Niet Stan...


Burn-outs, flexwerk en bullshit-jobs: Is ons arbeidsethos toe aan een update? - 150

Luister  

Daily Business Bites  /  23-12-2022

Wat een fijne aflevering om deze reeks van 150 afleveringen en het jaar 2022 mee af te ronden. Hoe zou jij het liefst willen werken, echt? Niet dat ik je mee wil geven om direct minder te gaan werken als je daar helemaal geen behoefte aan hebt, maar wel om er de komende weken eens je gedachten over...


Omdat jij weet wat belangrijk is voor jou - 149

Luister  

Daily Business Bites  /  22-12-2022

De drie vragen die je schandalig makkelijk geweldige resultaten opleveren, komen hier weer aan bod. Met een volgende stap erbij: wat zijn jouw Categorieën voor continue verbetering? Zowel zakelijk als privé. De op één na laatste aflevering van dit jaar. De link naar het oorspronkelijke artike...


Waarom je niet moet luisteren naar businessgoeroes - 148

Luister  

Daily Business Bites  /  21-12-2022

Businessgoeroes kunnen zelf succesvol zijn, maar dat impliceert niet dat ze anderen kunnen leren hoe je succes krijgt.Daar ben ik het eigenlijk wel helemaal mee eens. Serie ondernemer Chris Kille heeft echt een paar punten te pakken. Ik ben het niet met alles eens, maar sta wel weer lekker op scherp...


Overzicht kwijt? Dit moet je doen - 147

Luister  

Daily Business Bites  /  20-12-2022

Maandag werd ik wakker met lijst aan to do’s waar zelfs guru Rick u tegen zegt. De mailbox puilt uit en de agenda vertelt me dat ik 10 meetings heb vandaag. Dat betekent domweg nog meer to do’s aan het eind van deze dag.Wat te doen?5 stappenOverzicht en rust: Maar daarna een systeem oppakk...


MerkWaardige Bazen: CEO Peter Paul Barth van Klaverblad Verzekeringen - 146

Luister  

Daily Business Bites  /  19-12-2022

Wat ik heel leuk vind aan dit interview van Lodewijk is dat je hem steeds meer voelt smelten. Want gewoon is niet zo gewoon. Als iedereen gewoon zijn werk doet dan zouden heel veel dingen veel beter geregeld zijn of veel ellende voorkomen zijn om de column van Japke nog maar eens even aan te halen....


Rolf Jorna, Head of Group HR bij Action: “Alles in dienst van verdere groei” - 145

Luister  

Daily Business Bites  /  16-12-2022

Tijdens het lezen van dit tweede gedeelte word ik ook eigenlijk wel verrast. En enthousiast:-) Heel knap hoe je 68.000 mensen van 124 nationaliteiten effectief en klantgericht laat werken. HR is niet mijn expertise maar het klinkt alsof hier voor een HR professional de crème de la crème van alle...


Deel 1: Rolf Jorna, Head of Group HR bij Action: “Alles in dienst van verdere groei” - 144

Luister  

Daily Business Bites  /  15-12-2022

Het houdt niet op voor Action. Terwijl andere non-food retailbedrijven worstelden om te overleven of het loodje legden, groeide Action jaar in, jaar uit. Rolf Jorna vertelt hoe HR er in slaagt die groei, in tien landen, te faciliteren.Tsja de Action en een minimialist (ten minste proberende;) het li...


Waarom veiligheid in jouw team het allerbelangrijkste is - 143

Luister  

Daily Business Bites  /  14-12-2022

Stel dat je zou weten hoe het is om je team bewust naar een hoger niveau te tillen en daarmee uiteindelijk Magische Resultaten te behalen?Wat is dan een eerste grote stap? De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://braberacademy.nl/waarom-veiligheid-in-jouw-team-het-allerbelangrijkste-is/...


Van ondernemers, voor ondernemers: 9 tips voor strategische samenwerkingen - 142

Luister  

Daily Business Bites  /  13-12-2022

Een samenvatting van een Challenger dag uit 2015 alweer maar nog steeds actueel. Ik stuurde de 9 tips naar Vera met de vraag of we samen naar de reflectie die je nu hoort te kijken. Haar eerste reactie was: dit had ik kunnen schrijven, echt! Alle 9. Nou ja die van die Europese subsidies niet dan. Ma...


Hoe dit soepbedrijf eenzaamheid onder ouderen bestrijdt -141

Luister  

Daily Business Bites  /  12-12-2022

Welke ondernemer wil het nou niet: een oplossing of product bedenken waar nog niemand aan had gedacht. Oma's SoepMax en Martijn gaan de strijd aan met eenzaamheid onder ouderen, met soep en verse maaltijden.Het bijeenbrengen van ouderen, jongeren en werken met groenten die anders toch weggegooid wor...


Anne en Esther Vedder (Vedder & Vedder): ‘Onze succesfactor is ontstaan uit geldnood’ - 140

Luister  

Daily Business Bites  /  09-12-2022

Doen wat nodig is om een bedrijf te bouwen: ‘We hebben ons spaargeld en onze laatste studiefinanciering gebruikt. We huurden allebei een kamer in Amsterdam en dachten: als we er één opzeggen, scheelt dat de helft aan vaste lasten en kunnen we dat geld in het bedrijf stoppen. We hebben een jaar i...


Wanneer de baas een tiran is presteert iedereen slechter - 139

Luister  

Daily Business Bites  /  08-12-2022

Het grensoverschrijdende gedrag bij DWDD werd vergoelijkt omdat dit hoort bij de strijd om de eerste plek. 'We spelen Champions League’, was het verweer. Dit is niet alleen onaanvaardbaar, maar ook een drogreden, schrijft leiderschapsexpert Franka Rolvink Couzy. Daar ben ik het helemaal mee eens....


De werkborrel blijft, maar is nu steeds vaker op donderdag - 138

Luister  

Daily Business Bites  /  07-12-2022

Of het nu de vrimibo is of inmiddels de domibo, wat is het nut van 'de borrel'. Een woord dat in personeelsadvertenties in 2019 negentig keer vaker genoemd wordt dan in 2017.Is het voor iedereen wel zo leuk een borrel en hoe voorkom je dat je op de maandag daarna met schaamrood op de kaken weer de w...


Hoe gebruik maken van onvermijdelijke wisselingen in je projectteam? - 137

Luister  

Daily Business Bites  /  06-12-2022

Ze komen en gaan jouw teamleden, zeker als je in een projectorganisatie werkt. Hoe neem je goed afscheid en maak je juist gebruik van deze wisselingen van de wacht? De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://braberacademy.nl/hoe-gebruik-maken-van-onvermijdelijke-wisselingen-in-je-projectt...


We liegen wat af op de werkvloer - 136

Luister  

Daily Business Bites  /  05-12-2022

Na het beluisteren van deze podcastaflevering weet je dat in elk gesprek dat je hebt vandaag er in 10 minuten tijd 2 x tegen je gelogen wordt en dat jij zelf ook 2 leugens hebt verteld. Veel plezier;-)Onderzoeker Sophie van der Zee vertelt je natuurlijk nog veel meer over wat liegen is en waarom het...


Heel weinig boards zijn in staat om de relevantie van data en technologie helder te krijgen - 135

Luister  

Daily Business Bites  /  02-12-2022

Hoe ziet leiderschap in de nieuwe, steeds verder digitaliserende wereld eruit? ander! Je ontleent invloed niet aan je plek op de apenrots, maar aan je daden en ideeën waar je pal voor gaat staan. Hoewel ik niets heb met de Formule 1 sport maar wel snap dat er door Max en het team een geweldige pres...


Iedereen is zijn eigen CEO – met de juiste informatie - 134

Luister  

Daily Business Bites  /  01-12-2022

Organisaties met strikte topdown besluitvorming waren al uit de tijd en zijn dat nu helemaal. Geef veel meer mensen - buiten jouw C-suite - de mogelijkheid om besluiten te nemen. Geef hen de autonomie, de technologie én de cijfermatige en menselijke informatie om juiste, datagestuurde beslissingen...


Zo vergroot jij als leider je betrouwbaarheid - 133

Luister  

Daily Business Bites  /  30-11-2022

Veel managers vinden zichzelf integer en betrouwbaar. Hun medewerkers blijken dat soms heel anders te zien. Interessant nietwaar? Wat kun je doen om dit te laten groeien? En mocht je denken dat het voldoende is als je in ieder geval vertrouwen niet schaadt, dan helaas pindakaas. Het is niet genoeg...


Soms neem ik maandenlang geen enkele beslissing - 132

Luister  

Daily Business Bites  /  29-11-2022

"We zijn de anti-Apple", duidt Hastings. "Bij Netflix krijgt iedereen alle informatie. Zo proberen we een gevoel van verantwoordelijkheid aan te wakkeren bij ons werknemers, en hen de mogelijkheid te geven om dingen te doen." Daardoor neemt Hastings soms een heel kwartaal lang geen enkele beslissing...


Brits bedrijf benoemt 'moeder natuur' tot officieel bestuurslid - 131

Luister  

Daily Business Bites  /  28-11-2022

Het Britse bedrijf Faith in Nature geeft als eerste onderneming ter wereld ‘moeder natuur’ formeel een zetel aan de bestuurstafel. Wat betekent dat in de praktijk?Weer een mooie ontwikkeling, die mooi past bij afleveringen 85 die gaat over Patagonia die moeder aarde als enige aandeelhouder benoe...


Goed delegeren: wat zijn de do’s en de don’ts? - 130

Luister  

Daily Business Bites  /  25-11-2022

Altijd een interessant onderwerp delegeren. Dat blijkt ook wel uit deze aflevering waarin Ben Tiggelaar aangeeft dat het voor jonge leidinggevende helemaal een belangrijke vraag is. Dat snap ik heel goed. Zelf geef ik je ook een zeer interessante definitie van delegeren. De link naar het oorspronk...


Bij Pentascope hebben ze geen directie maar een dienteam - 129

Luister  

Daily Business Bites  /  24-11-2022

Adviesbedrijf Pentascope is een mooi voorbeeld van de nieuwe organisatie. Het bedrijf is zelfsturend, coöperatief en kantoorloos, besluiten komen met deep democracy tot stand en uitzonderingen worden besproken in de Commissie ongelijke behandeling.Plaats dat maar eens in de discussie die vorige wee...


Zes misverstanden over steward ownership - 128

Luister  

Daily Business Bites  /  23-11-2022

Met steward ownership voorkom je dat hebberige aandeelhouders je bedrijf kaalplukken. Ook voor crisistijden is het een duurzamer alternatief. Alleen bestaan er nog heel wat misverstanden over. Hoogste tijd om die op te helderen.Het is weer een superfijn en duidelijk artikel van Karin. Vera en ik he...


Hoe Moonback-ceo Niels Meijssen reflecteert volgens de GRIP-methode - 127

Luister  

Daily Business Bites  /  22-11-2022

Mijn - die van Niels dus - favoriete periode van het jaar komt er weer aan. Niet de feestdagen zelf, maar de dagen tussen kerst en nieuwjaar. Ik kijk er nu al naar uit: ongestoord werken! Vaste prik deze periode is voor mij een reflectie op het afgelopen jaar en vooruitkijken naar het jaar dat komen...


Doe het dit jaar anders en maak een jaarplan dat wel werkt -126

Luister  

Daily Business Bites  /  21-11-2022

Nog een jaarplan voor 2023 maken, dan eerst deze aflevering luisteren. Het is nog niet te laat:-)Een ijzersterke visie neerzetten en daarna autonomie geven aan teams, vind ik ook een ijzersterk. Jouw visie is eigenlijk het meesterwerk. Besteed daar ook tijd aan om het uit te werken, aantrekkelijk te...


Hoe krijg jij als leider meer energie - en krijg je meer voor elkaar? - 125

Luister  

Daily Business Bites  /  18-11-2022

“Alles is Energie” is een beroemde quote van Albert Einstein. “Energie is alles” is mijn eigen quote:-). Aldus Anne Jaake. Ik ben geen wetenschapper, maar ik weet dat als je onvoldoende energie hebt, je vaak als gevolg daarvan niet lekker in je vel zit. Dingen gaan dan een stuk moeizamer. Je...


Samenwerken kan echt veel slimmer - 124

Luister  

Daily Business Bites  /  17-11-2022

Onlangs verscheen het nieuwe boek Teaming van het duo Hans van der Loo en Patrick Davidson en de uitgever organiseerde een passend en dus energiek event. Teams kunnen 40x beter presteren dan nu! Bam, dat lijkt me duidelijk dus. Aan de slag met jouw team. En dat mag ook leuk. De link naar het oorsp...


De functie van CFO kun je niet in je eentje invullen, je doet het met elkaar - 123

Luister  

Daily Business Bites  /  16-11-2022

Het blijft altijd interessant om te horen over het pad dat iemand bewandelt een mooi carrière pad in dit geval. En bij een bedrijf dat mede door een oud studiegenoot Alexandra uit Groningen is opgericht, geeft toch ook altijd een extra leuk tintje aan zo’n artikel: Disruption in Action helemaal....


Wat Wehkamp kan leren van de IJslandse methode om de loonkloof te dichten - 122

Luister  

Daily Business Bites  /  15-11-2022

De bewijslast van ongelijkheid op de werkplek ligt gewoonlijk bij de werknemer. In IJsland draaien ze het om, daar is de werkgever verantwoordelijk voor het bewijs dat werknemers eerlijk worden betaald. Met duidelijke voordelen: de bedrijfsvoering loopt soepeler en medewerkers zijn gelukkiger.’ E...


Wie bepaalt wat jij doet? - 121

Luister  

Daily Business Bites  /  14-11-2022

Alsmaar aangroeiende to-do-lijstjes, een overvolle agenda en een dito inbox.Dat is vast herkenbaar voor jou als manager, zeker wanneer je zowel inhoudelijk sterk als zeer betrokken bent. Soms heb je zelfs het gevoel dat je toch niet bereikt wat je wilt bereiken. Dat je misschien zelfs wel de allerbe...


Emoties volgen lichaamshouding - 120

Luister  

Daily Business Bites  /  11-11-2022

Eerlijk gezegd was ik er niet benieuwd naar, ik was ervan overtuigd dat hem Tony Robbins niet zou lukken om mij snel te raken tussen 12000 man.Haha binnen 5 minuten. Hij was waarschijnlijk zelf in een peakstate maar heeft het hier ook veel over gehad en vooral laten zien in die drie dagen.Het is zo...


Emoties bepalende factor bij goede besluiten (en bij slechte) - 119

Luister  

Daily Business Bites  /  10-11-2022

Eerlijk gezegd was ik er niet benieuwd naar, ik was ervan overtuigd dat hem Tony Robbins niet zou lukken om mij te raken. Haha binnen 5 minuten. Hij was waarschijnlijk zelf in een peakstate maar heeft het hier ook veel over gehad en vooral laten zien in die drie dagen.Dus ja het is best handig om...


De belangrijkste conclusies over Quiet Quitting - 118

Luister  

Daily Business Bites  /  09-11-2022

Uit de 5 artikelen over Quiet Quitting zet ik de meest belangrijke conclusies voor je op een rijtje: Ik heb het onderverdeeld in: Wat is het? Waarom is het er?Is het erg?Wat kun je doen?Een heleboel gelukkig! Uiteraard. Quiet Quitters in jouw team of sowieso met jouw team aan de slag willen? Pla...


De nieuwe miljonairs: deze mensen zijn niet rijk in geld, maar in welzijn -117

Luister  

Daily Business Bites  /  08-11-2022

De economie draait om alsmaar meer, en dus vallen we massaal om, net zoals de Aarde. Gelukkig kan het ook anders. Deze mensen slaagden erin om aan de druk te ontsnappen. Door dichtbij zichzelf te blijven.Als groot voorstander van het lopen van jouw pad, jouw niet-standaard pad kun je je voorstellen...


De beste vergadertips van wereldberoemde ceo’s - 116

Luister  

Daily Business Bites  /  07-11-2022

Wereldberoemde CEO’s zoals Elon Musk en Richard Branson hebben in dit artikel gouden tips voor je om nu en in de toekomst beter te vergaderen.Interessant om te merken dat dit zulke bekende ondernemers zijn dat ik blijkbaar ook iets van ze vindt bij het lezen van hun naam en hun tips;-) Dus voor me...


MerkWaardige Bazen: CEO Marc de Vries van Swapfiets - 115

Luister  

Daily Business Bites  /  04-11-2022

Het enthousiasme, de trots en de energie waarmee De Vries vertelt, is overtuigend. Als ik niet beter zou weten, zou ik haast denken dat hij de oprichter van Swapfiets is.Het komt vooral doordat Marc de Vries volledig op zijn plaats is in deze functie: aan de ene kant vertrouwen van de aandeelhouders...


Ontsteek het teamvuur - 114

Luister  

Daily Business Bites  /  03-11-2022

Naar aanleiding van dit artikel van Anja heb ik Hans van der Loo een bericht gestuurd en vanmorgen al hebben we elkaar gesproken via Zoom. Ik vermoed dat ik nog wel wat meer artikelen van zowel Hans als Patrick zal voorlezen voor toekomstige afleveringen. Grappig is dat bij mij structuur ook ontsta...


‘Talentdensiteit is de kern van Netflix’ succes’ - 113

Luister  

Daily Business Bites  /  02-11-2022

Het beste talent in huis willen hebben Talentdensiteit. Bekt niet echt lekker, dit woord, maar ik snap wat ze bedoelen. Daarmee zorg je voor supercollega’s. De A spelers in jouw organisatie beloon je met niets meer dan met andere A spelers om zich heen. Slim dus! Ik stelde Patrick de auteur van d...


Deze CEO’s leveren salaris in. En daar wordt iedereen beter van (ook de CEO zelf) - 112

Luister  

Daily Business Bites  /  01-11-2022

De gemiddelde CEO verdient 28 keer meer dan zijn werknemers. Maar het kan nog gekker, zoals bij Heineken, JDE en NXP, waar de CEO respectievelijk 206,6, 229,8 en 220,5 keer meer verdient. In Amerika is het gemiddelde salaris van een CEO zelfs 670 keer hoger. In deze aflevering kun je luisteren n...


Weg met het beoordelingsgesprek - 111

Luister  

Daily Business Bites  /  31-10-2022

Als je na het luisteren van zoveel redenen waarom wij als mensen gewoon niet geschikt zijn om onbevooroordeeld naar mensen te kijken, laat staan een goed beoordelingscijfer te kunnen geven, dan wil je dit soort systemen direct opdoeken, toch.Niets lijkt minder waar te zijn: daarom dit soort artikele...


'Quiet Quitting': de trend die jouw organisatie pijn doet - 110

Luister  

Daily Business Bites  /  28-10-2022

Inmiddels is dit podcastaflevering nummer 5 over Quiet Quitting inclusief een artikel van James Harter van Gallup die Edwin in zijn artikel ook noemt.Je weet; ik houd ervan om je over onderwerpen meerdere perspectieven te bieden. miljoenen filmpjes op Tiktok over Quiet Quitting. Misschien is dat al...


Deel 2: De échte ceo verbetert de wereld, niet zichzelf - 109

Luister  

Daily Business Bites  /  27-10-2022

Waar moet die verandering vandaan gaan komen? Vanuit wetgeving, vanuit het vooroplopen van de echte leiders, multinationals, de consumenten, vanuit een andere generatie medewerkers van deze grote bedrijven? Misschien wel van de startups en alle kleine en middelgrote ondernemers?Dat laatste daar kan...


Deel 1: De échte ceo verbetert de wereld, niet zichzelf - 108

Luister  

Daily Business Bites  /  26-10-2022

In dit eerste deel van het opiniestuk dat Jeroen in april 2021 schreef voor NRC beschrijft hij de noodzaak voor CEO’s van grote organisaties om te gaan voor ‘duurzaam’, ‘circulair’ en ‘inclusief’ te gaan. En hun struggles. Ze willen wel maar ze kunnen niet. En de tijd schrijdt voort. I...


Vlooien zijn goed voor je team resultaat! - 107

Luister  

Daily Business Bites  /  25-10-2022

Apen schijnen 20% van hun wakkere tijd te besteden aan elkaar vlooien. Dit heeft een bedoeling.
Op deze manier hebben ze de mogelijkheid om hun positie in de groep te ijken.
Wie krijgt een sik van mijn gedrag? Bij wie kan ik een potje breken? Met wie heb ik nog beter contact te maken?
Wie help...


Bij dit kantoor beslist iedereen over alles mee. Zo werkt dat - 106

Luister  

Daily Business Bites  /  24-10-2022

Iedereen beslist over alles mee bij dit advokatenkantoor. Niet even een experimentje maar al meer da 15 jaar.  Het verzuim is laag, het werkplezier hoog en het bedrijf financieel gezond.” Aanleiding genoeg om te luisteren en te zien hoe jij dit ook voor jouw team of organisatie kan invoeren. We...


Is Quiet Quitting real? - 105

Luister  

Daily Business Bites  /  21-10-2022

De percentages liegen er meestal niet om. Gallup onderzoekt al 50 jaar medewerkersbetrokkenheid of engagement. Wist je dat wereldwijd maar 15% en in de US 35% van de medewerkers echt betrokken is? Nu is er ook onderzoek gedaan naar Quiet Quitting, een onderwerp dat we deze weken wat meer belichten....


Wil je eigenlijk wel feedback - 104

Luister  

Daily Business Bites  /  20-10-2022

Mensen zelf de lead laten nemen bij de frequentie van feedback gesprekken of eigenlijk liever ontwikkelgesprekken. Axel laat een leuk standpunt zien voor organisaties in dit artikel. Naast uiteraard het belang van feedbackDe link naar het oorspronkelijke artikel is: https://semcostyle.nl/wil-je-eige...


Werken tijdens je vakantie? Een absolute aanrader... zeker voor leiders - 103

Luister  

Daily Business Bites  /  19-10-2022

Anne gunt elke leider meerdere keren per jaar een “werk”-vakantie. Ontspannen, zelfreflectie en energetisch opladen op vakantie, dat is namelijk echt hard werken. Energetisch werken wel te verstaan. Als beloning een heerlijke dosis nieuwe energie en geen schuldgevoel meer dat ik mailtjes en appj...


Hoe doen we goed in plaats van minder slecht? - 102

Luister  

Daily Business Bites  /  18-10-2022

Volgens de definitie van Karen Maas - bijzonder hoogleraar accounting en duurzaamheid aan de Erasmus Universiteit - en haar team is impact het effect van een organisatie op de maatschappij. Maar hoe meten we dat? En in hoeverre oude businessmodellen de transitie naar een duurzaam economie in de weg...


Hoe herken je dat een medewerker onder (te veel) druk staat - 101

Luister  

Daily Business Bites  /  17-10-2022

,,Wat moet jij extra betalen?” zijn vragen die je elkaar in het verleden niet stelde en dat lijken nu normale gesprekken te worden onder collega’s. Wie had ooit gedacht dat we energie bespaartips zouden bespreken met elkaar bij de koffieautomaat?We staan allemaal steeds meer onder druk en deze a...


When Quiet Quitting Is Worse Than the Real Thing - 100

Luister  

Daily Business Bites  /  14-10-2022

Aflevering 100! Yeah. Trots. En speciaal daarvoor best een pittig artikel uitgezocht uit de  Harvard Business Review over het onderwerp Quiet Quitting.De schadelijke gevolgen kunnen nog groter zijn dan de Grote Ontslaggolf tijdens de pandemie (was dat anders in de US?). Die mensen vertrokken en da...


Ik werk het hardst van iedereen - 99

Luister  

Daily Business Bites  /  13-10-2022

Zit je agenda vol kopstaart overleggen en doe je 's avonds nog ff je mail? Leer jezelf 3 vragen te stellen vooral in een bepaalde volgorde om weer baas te worden over je eigen leven ehhh agenda. De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://braberacademy.nl/ik-werk-het-hardst-van-iedereen/Wa...


De kracht van F*ck-up Friday, en 4 andere tips voor een wendbaar bedrijf - 98

Luister  

Daily Business Bites  /  12-10-2022

Zelf zou ik gaan voor tip 2 om een extra stoel te plaatsen aan de vergadertafel voor een gast. Te simpel en ik ga hem eens bij teams neerleggen waarmee ik werk. Ik heb zo’n vermoeden dat ik heel snel ga horen dat een supergoed idee is en ook snel wat maren zal horen. Op z’n minst een interessant...


Vier misverstanden over psychologische veiligheid op het werk - 97

Luister  

Daily Business Bites  /  11-10-2022

Hoe fijn is het dat mensen de moeite nemen om voor ons lezers of luisteraars in een onderwerp te duiken en daar de relevante zaken uit te halen. In de vorm van tips, misverstanden of adviezen. Dit is zo’n artikel. Omdat psychologische veiligheid één van de belangrijkste V’s is uit ons V6 mode...


De donut van Kate Raworth: hét kompas voor de economie van de toekomst - 96

Luister  

Daily Business Bites  /  10-10-2022

Hoe gaaf moet het zijn om uit jouw brein een model te laten ontspruiten dat inslaat als een bom. Dat wellicht hét model wordt voor de economie.  Het start met de eerste gedachten en wat zal Kate daarna hebben gedaan. En hoe komt die donut als beeldmerk uit dit brein. Een fijn begin van de week me...


Help, mijn teamleden doen niet wat ik wil! - 95

Luister  

Daily Business Bites  /  07-10-2022

“Ik heb een projectmedewerker in mijn team die niet doet wat er van hem gevraagd wordt. Heb van alles geprobeerd, maar het is alsof hij gewoon niet wil. Wat kan ik doen?”Dit was een jaar of vijf geleden vaste prik. Elke week maakten Stephan en ik een video opname om dieper op een vraag van een m...


Alleen het hoognodige doen op je werk? Dat is juist heel verstandig - 94

Luister  

Daily Business Bites  /  06-10-2022

Amehoela. Heerlijk! De ongezouten mening van Japke-d over Quiet Quiting. Zelf heb ik bij wat teams een mini onderzoekje gedaan naar deze nieuwe trend. Het effect is in ieder geval een glimlach of wat haast zenuwachtig gegiebel in de groep. Maar vanaf nu hebben we het niet meer over Quiet Quitting...


Onbeperkt vakantiedagen voor iedereen, da’s niet zo’n gek idee - 93

Luister  

Daily Business Bites  /  05-10-2022

Het werk loslaten op vakantie is voor veel mensen moeilijk. Dat ontspannen toch ontzettend belangrijk is, ben ik met Pim de Morree eens. En als co-founder van Corporate Rebels neem ik aan dat zij als werkgever experimenteren met onbeperkte vakantiedagen. Toch?Ik houd van dit soort managementontwikke...


Geen zin om harder te werken dan het absolute minimum? Dat heet ‘quiet quitting’ - 92

Luister  

Daily Business Bites  /  04-10-2022

Ouwe wijn in nieuwe zakken, zijn we al uit de discussie met elkaar over hybride werken? Quiet Quitting. Misschien heb je het al voorbij horen komen. Dit is de eerste aflevering die ik hier over opneem en zeker nog niet de laatste. Ellen Hensbergen doet voor ons op Linda.nl een aftrap. Wat is het? D...


LIVE UITZENDING Bas hing zijn succesvolle IT-bedrijf aan de wilgen en werd boer - 91

Luister  

Daily Business Bites  /  03-10-2022

Dit is wel een hele speciale aflevering. Live opgenomen tijdens de Dutch Media Week 2022 in het kader van een recordpoging. Met gezellige achtergrondgeluiden van het publiek!Op een dag vraagt Bas Welvering zich af of hij nog wel blij wordt van zijn werk als IT-ondernemer. Voegt hij eigenlijk wel iet...


De enorme verspilling van tijd en talent (ja dat stuk van Rutger) - 90

Luister  

Daily Business Bites  /  30-09-2022

Rutger Bregman roept in een vlammend betoog op tot morele ambitie. Hij veegt de vloer aan met mensen in bullshit jobs en banen die niet zoveel toevoegen, zoals consultants. Ja, ik Roland voel me aangesproken. Mij heeft het net als Roland ook aan het denken gezet. In wat oude aantekeningen die ik...


Noem mij geen powervrouw! - 89

Luister  

Daily Business Bites  /  29-09-2022

Noem mij geen powervrouw. Ook geen vrouw met ballen, niet 'one of the guys', geen sterke vrouw en zeg niet dat ik mijn mannetje sta. Dit zijn eigenlijke verkapte beledigingen. Een aflevering over taal die weer eens laat zien hoe belangrijk en sturend woorden kunnen zijn. En tot een ontboezeming van...


Het hoe en waarom van een exitgesprek (met checklist;-) - 88

Luister  

Daily Business Bites  /  28-09-2022

Je wilt het liever niet natuurlijk dat jouw medewerkers weglopen in deze tijd. Dus liever voer je zo ook niet: exitgesprekken. Maar als je er dan 1 hebt: juist als leidinggevende - wat John niet adviseert, maar ik toch iets anders over denk: dan zijn deze vragen helemaal op een rijtje gezet in een...


Meer capaciteit voor jouw project? Vertel het juiste verhaal - 87

Luister  

Daily Business Bites  /  27-09-2022

Speciaal voor alle project managers. Maar heck nee natuurlijk voor alle managers: wat jij zegt is belangrijk. Het kan zelfs de capaciteit die jij mag inzetten, beïnvloeden. Positief en negatief. Denk daar nog eens over na!Je hoort meer hierover in deze aflevering. En wij leerden heel veel van de di...


Wat je als manager kunt leren van Schiphol - 86d

Luister  

Daily Business Bites  /  26-09-2022

Vers van de pers maar een te toffe titel en onderwerp om er niet direct een aflevering van te maken. Wel of niet uitbesteden en wat dan precies is binnen mijn werk voor projecten met honderden miljoenen projecten als kleinere ondernemers en zelfstandigen in het jaartraject een belangrijk onderwerp....


Patagonia goes Purpose: Aarde als enige aandeelhouder - 85

Luister  

Daily Business Bites  /  22-09-2022

“Billionaire No More: Patagonia Founder Gives Away the Company”, is het interview in de New York Times waarin de oprichter van het outdoormerk het nieuws bekend maakt, op woensdag 14 september 2022. Iedereen lyrisch, knuffel outdoormerk Patagonia does it again. Kunnen we alleen maar handklappen...


Hoe jij het eerste kantelpunt kan doorbreken - 84

Luister  

Daily Business Bites  /  21-09-2022

Wat maakt dat zo weinig bedrijven het eerste kantelpunt (ongeveer 10 medewerkers) niet nemen, terwijl 85 tot 90% van de bedrijven in Nederland onder deze groep valt. Tips krijg je uit een onderzoek dat Annegien Blokpoel onder meer dan 250 bedrijven weliswaar in 2014, maar nog steeds actueel!De link...


Zó voorkom je blinde vlekken in jullie visie - 83

Luister  

Daily Business Bites  /  20-09-2022

Vanuit de teamontwikkeling onderstreep ik het feit dat juist als je als team goed op elkaar bent ingespeeld, het gevaar loert: je bent het te snel met elkaar eens en er zijn te weinig kritische geluiden. Zienswijzen of misschien wel kritiek van buitenaf houden jullie liever buiten de deur. Laat ons...


Maak eens een Not-Todo list -82

Luister  

Daily Business Bites  /  19-09-2022

Luister vooral als je weer eens de hele dag geleefd bent door je agenda en de planningen van de mensen om je heen. Als je nog niets van jouw eigen planning en actie punten gedaan hebt. Vanavond dan maar? Of morgen een uurtje vroeger? Je weet dat dit niet de manier is. En je hebt ook al tig timemana...


75 jaar onderzoek naar geluk: dit zijn de drie belangrijkste lessen - 81

Luister  

Daily Business Bites  /  16-09-2022

Wetenschappelijke onderbouwing genoeg lijkt me: 75 jaar mannen volgen. De lessen-  of het nu gaat om mannen of vrouwen neem ik aan - kan ik wel plaatsen: relaties relaties en nog eens relaties. Eenzaamheid kan dodelijk zijn zelfs. Boodschap clear. FF niet je insta volgers tellen en teveel tijd best...


The lost art of listening - 80

Luister  

Daily Business Bites  /  15-09-2022

Heel fijn zoals Michael deze kunstvorm ‘luisteren - die wel haast uitgestorven lijkt - met een paar tips op een rijtje zet. En we kunnen niet zeggen dat die tips onverwacht of ingewikkeld zijn. Want eigenlijk is het heel simpel. Na het luisteren kun je direct beginnen met 1 ding in je volgende ge...


Dít had ik willen weten aan het begin van mijn carrière - 79

Luister  

Daily Business Bites  /  14-09-2022

Deze blog met 10 tips aan jouw jongere zelf van Roland zijn waar en leuk om naar te luisteren en doen me ook denken aan de heerlijke video’s van Gary V. Als je hem nog niet kent, zeker even googelen of volgen op Instagram.Gisteren nog maakte Gary in een video gehakt van een overtuiging van mij waa...


Scaffolding — solidifying a change with temporary supports - 78

Luister  

Daily Business Bites  /  13-09-2022

Mooi dat Jeff de metafoor van het leren fietsen door een kind gebruikt voor het begeleiden van verandertrajecten. Op de fietsen van onze kinderen zetten wij  - heeuuul lang geleden -  zijwieltjes. Ik vermoed dat dat nog steeds gebeurt en ik vind dat ook een fijne vertaling voor de voorbeelden die...


Ik heb alles geprobeerd en ze nemen geen verantwoordelijkheid - 77

Luister  

Daily Business Bites  /  12-09-2022

Dit onderwerp doet zich niet alleen in Projecten voor, maar ook in de lijn. Verantwoordelijkheid nemen is nogal een groot ding. Hoe krijg je voor elkaar dat mensen hun verantwoordelijkheid nemen.Waarom doen mensen gewoon niet wat we van ze verwachten?Maar weten die mensen ook precies wat we van ze v...


Practice what we preach - 76

Luister  

Daily Business Bites  /  09-09-2022

Ricardo Semler heeft vanaf het moment dat ik The 7 day weekend las al mijn interesse.Ik houd er wel van als mensen in de praktijk brengen wat ze prediken. Mooi Eveline dat je juist hier over schrijft en ook hoe spannend het kan zijn. Een beetje buikpijn zelfs. De link naar het oorspronkelijke artik...


5 tips van focusexpert Mark Tigchelaar om je beter te kunnen concentreren - 75

Luister  

Daily Business Bites  /  08-09-2022

Veel gedachten buitelen door mijn hoofd. Wat heerlijk als je 1 onderwerp gekozen hebt waar je helemaal diep in kan gaan, zoals Mark.1 onderwerp, 1 niche, 1 ding, 1 probleem. Hoeveel coaches zeggen dat niet. Ik ook af en toe. Mark heeft Focus, Marlies de twintigers en dertigers , Tibor, de nieuwe li...


Groeidokter Rutger Prent fuseerde met z’n grootste concurrent - 74

Luister  

Daily Business Bites  /  07-09-2022

Fuseren met je tegenstander. Onmogelijk, zou Rutger Prent twee jaar geleden nog hebben gezegd. Toch ging zijn GoFastForward samen met ScaleUp Company. 'Ik moest mijn ego opzijzetten.’Oh wat herken ik het gevoel van Rutger. Toen ik bij PTT Post International werkte en wij (lees KPN) TNT overnamen i...


Deze mama van twee combineert een job in IT met een eigen modelabel - 73

Luister  

Daily Business Bites  /  06-09-2022

De belangrijkste dingen die ik uit dit artikel haal, is dat meerdere dingen combineren soms juist geweldig is. Dat het kan - dat laat Stephanie zien en dat het ook mag- hopelijk haal jij dat er ook uit als het voor jou geldt!In het geval van Stephanie collega’s en een team en aan de andere kant cr...


10 tips om de teamspirit te vergroten: low budget! - 72

Luister  

Daily Business Bites  /  05-09-2022

Op Linkedin zag ik werktip van de week over het effect van bonussen en cadeaus voor medewerkers van Ben Tiggelaar en dat deed me direct denken aan deze blog die ik al jaren geleden geschreven heb over simpele zaken waarmee jij jouw team kan inspireren en motiveren. Haha wat een ander inzicht ook op...


Vier leiderschapsdilemma’s voor ondernemers - 71

Luister  

Daily Business Bites  /  02-09-2022

Geluk en pech zijn niet te onderschatten factoren die helaas bij het leven van een ondernemer horen. Het leven is een stuk minder maakbaar dan we denken, aldus Arko van Brakel. Een gezonde instelling!Toch zijn er drie, of eigenlijk vier factoren die je helpen meer in control te zijn over de kwalitei...


Bij het techbedrijf van Job werkt iedereen altijd thuis: ‘Het kantoor is een inefficiënte, vreselijke plek - 70

Luister  

Daily Business Bites  /  01-09-2022

Op afstand werken: Dé discussie, een hot issue, een gevecht zelfs dat in veel bedrijven op dit moment plaatsvindt. De voorstanders, de tegenstanders, de feiten, de scripts. En het duurt al best lang eigenlijk, want de lockdowns waarin het niet anders kon, liggen al even achter ons. Hoe kunnen bedri...


Three ways to inspire your team - 69

Luister  

Daily Business Bites  /  31-08-2022

Zit jouw team je neutraal of misschien wel wezenloos aan te kijken als je net lekker op dreef bent over jouw visie voor het team of jouw bedrijf? Dan heeft Michael Hyatt in deze aflevering 3 tips voor jou om je team te inspireren. Je gaat het in ieder geval hebben over wat er niet is:-)De link naar...


Zo willen jonge ondernemers Harro (26) en Mark (27) de voedingsindustrie opschudden - 68

Luister  

Daily Business Bites  /  30-08-2022

Heerlijk de ambitie, het geloof, de overtuigingen, de missie en hun visie van de jongens van Upfront spat uit elke zin van het artikel. En ze kloppen waardoor ze hun ziel niet aan de duivel verkopen. Nog niet tenminste. Leer ondertussen nog van alles over missie en visie en het belangrijke verschi...


Show me the money - 67

Luister  

Daily Business Bites  /  29-08-2022

de kennis die Janneke in dit artikel deelt vind ik echt waardevol. Goed onderbouwd en uitgelegd. Op deze manier kun je een goede afweging maken of het iets voor je is: werken in een start up. Zelf heb ik met Show me the Money nog een hele andere associatie. Het was een geweldige Ultieme Uitkomst va...


Teams: Waarom is onderlinge afhankelijkheid belangrijk? - 66

Luister  

Daily Business Bites  /  26-08-2022

De eerste paar zinnen moest ik een paar keer goed lezen. Meestal maak ik teams met een gezamenlijke opdracht bewust van het feit dat ze onderling afhankelijk zijn van elkaar om het resultaat te behalen en dat dat misschien niet altijd makkelijk is, maar wel goed. Karin geeft juist voorbeelden wat...


[deel 2] BHAG – Zo formuleer je een scherp 10-jaren-doel - 65

Luister  

Daily Business Bites  /  25-08-2022

In deze aflevering komen we tot de Hoe doe je dat dan, zo'n BHAG formuleren. En wat zijn goede voorbeelden. Kerncompetenties vind ik blijkbaar een moeilijk woord want ik zeg steeds kerncompetities. Maar nu je dit weet kun je er gewoon competenties bij bedenken. Al moeilijk genoeg lijkt me:-)De link...


[Deel 1] BHAG – Zo formuleer je een scherp 10-jaren-doel - 64

Luister  

Daily Business Bites  /  24-08-2022

Een wat? Een BHAG. Een Big Hairy Audacious Goal. Sinds ik deze term alweer een hele poos geleden voor het eerst hoorde, vind ik dat zo'n lekker woord: Audacious. Remco heeft voor ons de waarom, de wat is het en de hoe van de BHAG op een rijtje gezet. Het is zelfs opgedeeld in twee delen. Vandaag de...


Maak werk van je eigen merk - 63

Luister  

Daily Business Bites  /  23-08-2022

Roland wilde ooit bij Netflix werken omdat hij een boek van de HR chef had gelezen. Dat is een sterk merk of employer brand. Zo zijn er ook mensen met wie hij graag zou willen werken. Zij hebben een sterk personal brand en dat is goud waard.Vanmorgen hoorde ik van een van onze deelnemers nog een...


How long should we keep the team together? - 62

Luister  

Daily Business Bites  /  22-08-2022

6 maanden duurt het wel voordat teams voldoende vertrouwen hebben gekweekt onderling en lekker samenwerken. Volgens Jeff Gothelf dan. Ik deel de mening wel maar heb ook zeker gezien dat het langer duurt als je niet af en toe stil staat met elkaar met de vraag: hoe doen we het eigenlijk zo? En wat ma...


A Helpful Guide to Becoming Unbusy - 61

Luister  

Daily Business Bites  /  19-08-2022

I know het zijn echt geen nieuwe dingen de 7 dingen die je mij hoorde voorlezen om Niet meer druk te zijn. Toch zien jij en ik het waarschijnlijk overal om ons heen. Misschien zelfs wel tijdens de vakantie als je die nog aan het vieren bent.Dus toch maar weer eens een aflevering over dit onderwerp,...


'Uitstelgedrag is iets anders dan luiheid’ - 60

Luister  

Daily Business Bites  /  18-08-2022

Het heeft geen zin om je schuldig te voelen over gebrek aan productiviteit, zegt Madeleine Dore in ‘Dingen die je vandaag NIET hoeft te doen’. Kenniswerk is een creatief proces dat zich nu eenmaal niet laat dwingen. ‘Omarm de rommeligheid van het leven’.Niet echt zelfhulptips maar wel een mo...


Jamal Oulel zet met zijn fintech Socialdebt incassobureaus buitenspel - 59

Luister  

Daily Business Bites  /  17-08-2022

Sectoren die zich (terecht denk ik) zorgen maken om buitenspel gezet te worden door Big Data.Studenten die worden opgeleid voor banen die over 15 jaar misschien niet meer bestaan.Deze aflevering geeft een mooie inkijk in de denkwijze van ondernemers die maatschappelijke problemen onderkennen en daar...


Waarom de ceo van Verizon elke dag spreadsheets over zichzelf invult - 58

Luister  

Daily Business Bites  /  16-08-2022

Nou ik heb ze in mijn archief hoor: spreadsheets met van alles en nog wat wat ik dagelijks bijhoud....   een paar weken:-) Herkenbaar?Deze aflevering heb ik met heel veel plezier en ook echt onder de indruk van het verantwoordelijkheidsgevoel van deze Hans Vestberg CEO van Verizon Communications....


SMART resultaten formuleren: zo doe je dat - 57

Luister  

Daily Business Bites  /  15-08-2022

Van SMART (wat was het ook alweer precies) naar FUZZY. Klinkt al aantrekkelijker en is het ook, naar UUS de Ultieme Uitkomsten Strategie die ik zelf veel inzet. Fijne technieken om niet alleen resultaten te formuleren maar ze natuurlijk vooral te halen. Al met al een fijne aflevering uit het boek T...


Beter leidinggeven? Vermijd dan de tunnelvisie van 'meten is weten' en meet met mate - 56

Luister  

Daily Business Bites  /  12-08-2022

Ken je Goodhart's law en wat dat te maken heeft met een cobraplaag in India? Echt een must listen als jouw credo tot nu toe ook Meten is weten is. Mijne was het en dit artikel heeft daar meer nuance in aangebracht. De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://chro.nl/artikel/beter-leidingg...


Stop met nutteloze meetings, zo houd je efficiënte vergaderingen waar iedereen zich gehoord voelt - 55

Luister  

Daily Business Bites  /  11-08-2022

De vergadering een 3 geven terwijl je baas hem net een 10 heeft gegeven. Benieuwd of je dat durft. Het is wel een slimme tip om elke vergadering heel kort te evalueren - maar dan wel graag anoniem. Een van de 7 tips die vergaderexpert Rob de Haas in deze podcastaflevering geeft. Luisteren dus naar...


Beter brainstormen? Laat je inspireren door Disney, Oprah of een ommetje - 54

Luister  

Daily Business Bites  /  10-08-2022

3 brainstormtechnieken die nèt even anders zijn. Laat jouw teamleden eens op een inspirerende manier uit hun comfortzone treden, want daar ontstaan toch echt de beste ideeën.Disney, Erik Scherder en Oprah komen langs om jou net iets anders te laten brainstormen. Praktisch en effectief.De link naar...


Een simpele beslissing die de kola-markt veranderde - 53

Luister  

Daily Business Bites  /  09-08-2022

Lorenz en Mirco zijn Duitse studenten, en ze hadden dorst. Daar besloten ze wat aan te doen.De eerste zin van het mooie ondernemersverhaal achter Fritz-kola. Geschreven door Aartjan van Erkel en dan weet je: het wordt ook een leuk verhaal. Luister en have fun!De link naar het oorspronkelijke artike...


Tiggelaar ontmoet Teresa Amabile: ‘Progressie is wat telt’ - 52

Luister  

Daily Business Bites  /  08-08-2022

Ik ben superblij dat ik dit interview van Ben Tiggelaar met Teresa vond. Het dateert 2012 dus is al 10 jaar oud en als ik het lees nog net zo belangrijk als destijds. Dus volkomen terecht om hier een aflevering aan te wijden. Dit soort onderzoeken mogen breed onder de aandacht van managers en ondern...


Steward ownership: waarom Michael van Loenen (Youbedo) geen eigenaar wil zijn van zijn bedrijf - 51

Luister  

Daily Business Bites  /  05-08-2022

Michael van Loenen. Vorig jaar stond hij in de lijst DUURZAME JONGE 100 VAN 2021Toen 30 jaar. Creative Excitement Optimizer (CEO) staat er als zijn functie bij Youbedo, en medeoprichter Bert van Ingen is voordenker en doendenker. En nog veel meer leuke andere afkortingen. Ik denk dat Mark de Lat die...


Weet wat je doelgroep is en geef jouw concurrenten het nakijken - 50

Luister  

Daily Business Bites  /  04-08-2022

Deze vragen van Fred! Ze zijn lastig én goed!. Ze zijn me al veel gesteld en ik heb ze ook al veel gesteld. Met een visie en een maatschappelijk haakje kun je ze nog verder verrijken, zodat jouw concurrenten zeker het nakijken hebben. Luister en ga het vooral doen!De link naar het oorspronkelijke...


Te druk om dit artikel te lezen? Dan is het tijd om tijd te maken - 49

Luister  

Daily Business Bites  /  03-08-2022

Tijdsarmoede of time poverty; tijd om tijd te maken want dat maakt gelukkiger dan geld. Oef wat is ie weer confronterend. Gelukkig hoor je diepliggende oorzaken en natuurlijk praktische tips. De oplossing is simpel, maar helaas niet eenvoudig. Luister maar ...De link naar het oorspronkelijke artike...


Uber: ‘ fucking illegal ’, maar toch steun van alle kanten - 48

Luister  

Daily Business Bites  /  02-08-2022

De donkere kantWaarom kreeg Uber zo veel hulp in die jaren? De periode tussen 2013 en 2017 was een tijd waarin optimisme over techbedrijven hoogtij vierde en de Belastingdienst het binnenhouden van internationale topbedrijven als Uber als een topprioriteit beschouwde. Kamerleden en ambtenaren associ...


Communiceer, kom uit je cocon - 47

Luister  

Daily Business Bites  /  01-08-2022

In deze tijd van wachtrijen, drukte en stress staan reisorganisaties extra onder druk en moeten hun medewerkers vlot communiceren. Bij dat laatste is flink wat werk aan de winkel, constateert reisondernemer Elske Doets.De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.deondernemer.nl/blog/els...


Fish Tales zoekt aandeelhouders: vismerk wil impact in VS drastisch vergroten - 46

Luister  

Daily Business Bites  /  29-07-2022

Als ik nou de 400ste aandeelhouder wordt in deze ronde en jij volgt, dan kunnen we deze missie met een bedrijf samen helpen. Want het is geen bedrijf met een missie volgens co-founder Harm-Jan maar een missie met een bedrijf. Veelzeggend!De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.deon...


Employer Branding Is the New Marketing Imperative - 45

Luister  

Daily Business Bites  /  28-07-2022

Wat een verrijkend artikel over het relatief nieuwe employer branding. Als je hier meer over wit weten om talent in jouw organisatie aan te trekken en te behouden, dan is deze aflevering voor jou!Zou ik zowel als HR manager als Marketeer een geweldige aanvulling op mijn functie vinden.De link naar h...


C-Level is dood, leve C-level

Luister  

Daily Business Bites  /  27-07-2022

De CEO wordt de CPO, de Chief Purpose Officer. De belangrijkste rol van de CPO is de focus op de betekenis, de purpose van de organisatie;De CFO wordt de CVO, de Chief Value Officer en krijgt als opdracht mee om de brede waarde van de organisatie in beeld te hebben en te houden;De CHRO wordt de CIO,...


Zo word je naast ondernemer ook een goede manager - 43

Luister  

Daily Business Bites  /  26-07-2022

Een heerlijke aflevering over ....  het "imposter syndrom"95% van succesvolle ondernemers heeft hier volgens Cohn last van. Toch hoeft het imposter syndroom geen nadeel te zijn. Sterker nog, het kan juist een enorme motivatie zijn om te slagen. “Dit syndroom geeft namelijk ook aan dat je met een...


Name it to tame it - 42

Luister  

Daily Business Bites  /  25-07-2022

Stap je snel in de rol van slachtoffer, vervolger of redder bij conflicten? En snap je nog niet goed waarom? In deze aflevering hoor je over de dramadriehoek waar we allemaal weleens in terecht komen. Je kunt echter ook andere keuzes maken. De link naar het originele artikel is: https://powerofted...


Barbara Baarsma luistert naar haar innerlijk kompas - 41

Luister  

Daily Business Bites  /  22-07-2022

Als ik zelf nog aan het begin van mijn carrière zou staan, had ik Barbara wel graag als manager willen meemaken. Een team dat in zo’n korte tijd groeit van 7 naar 50, bezig is met een maatschappelijk relevant thema en afscheid durft te nemen van klanten die niet mee kunnen of willen, spreekt mij...


Innovatie is soms ook gewoon maar wat aanklooien - 40

Luister  

Daily Business Bites  /  21-07-2022

Luister hoe innovatie expert Simone van Neerven luchtvaartmaatschappij Vueling laat innoveren. Het artikel is geschreven in 2019 toen wij en zeker de luchtvaart nog niet kon bevroeden wat er allemaal ging komen. De recente openbare excuus brief aan klanten van KLM van de kersverse CEO Marjan Rintel...


Daily Huddle: tips voor een effectieve uitvoering - 39

Luister  

Daily Business Bites  /  20-07-2022

Leuk dat de schrijver Remco over de oorsprong van de daily huddles verhaalt. Ik zie de broers Rockefeller al lopen elke dag heen en terug. In mijn versie van het verhaal lopen ze langs een rivier en zie ik ze geanimeerd praten of juist even stil naast elkaar lopen. Mooi toch wat verhalen kunnen doen...


Vuurzee blijft wijnondernemer Neleman bespaard - 38

Luister  

Daily Business Bites  /  19-07-2022

Neleman Organic Wines is het derde bedrijf van Derreck Neleman. Wijs geworden door eerdere ondernemingsavonturen waarbij inmenging van private equity en het gevoel dat zijn creativiteit werd gesmoord door belangen van externe aandeelhouders er in beide gevallen voor zorgde dat hij uit dat bedrijf st...


Een kalme geest - 37

Luister  

Daily Business Bites  /  18-07-2022

Een boekbespreking dit keer in plaats van een blog of artikel. Een kalme geest van dezelfde hand Shoukei Matsumoto in aflevering 19. Naast een schoon huis ook nog een kalme geest. Voor de een een fijne gedachte, voor de ander wellicht een saai schrikbeeld. Haha!  Een kalme geest” gaat over medit...


Hybride werken minder managen meer leiden - 36

Luister  

Daily Business Bites  /  15-07-2022

Het triggert mij wel: wat is er nu 'nieuw' door hybride werken in managersland en wat hoort al heel lang gewoon bij goed leidinggeven. Jeroen Busscher zet het voor ons op een rijtje in dit artikel en vooral bij de vaardigheid voor een leidinggevende om een community te bouwen, zijn mijn oren gespit...


Innovatie: zes tips om de rebellen in je team in hun kracht te zetten - 35

Luister  

Daily Business Bites  /  14-07-2022

Wat een fijn artikel weer van deze Rebella Simone over de lastpakken in organisaties. Je kunt ook aflevering 30 'Omarm de rebel in je team' nog eens luisteren. En dan ook nog een interessant voorbeeld van een van mijn oude werkgevers KLM. Grappig hoe je door zo’n voorbeeld direct weer even terugst...


Leuke dingen op het werk komen tot stand door de informele leiders - 34

Luister  

Daily Business Bites  /  13-07-2022

Hoe pak je informeel leiderschap aan? Hoe geef je vertrouwen? En ruimte? In ons jaartraject is een aantal ondernemers flink aan het groeien, mensen aan het aannemen of freelance trainers of coaches voor hun concept aan het zoeken. De discussie gaat hier met elkaar ook over aan de ene kant vrijheid g...


Zo maak je fans van bestaande én nieuwe klanten - 33

Luister  

Daily Business Bites  /  12-07-2022

Als je denkt aan het schrijven van jouw boek en je denkt dat dat moeilijk is, dan denk je aan het verkeerde boek. Die zin! Jos Burgers houdt inmiddels zijn eigen boekje naast een dik boek en lacht erbij. Een beeld zegt meer dan 1000 woorden. En bij de best verkopende managementboeken schrijver van N...


De helft is zo slecht dat ik niet eens verder lees - 32

Luister  

Daily Business Bites  /  11-07-2022

Laten we elkaar betere en interessantere vragen stellen dan: wat doe je? Laten we afspreken die vraag elkaar nooit meer te stellen. Mijn idee! Bij een pitch voor een investering waar dit artikel over gaat, gaat het natuurlijk om een andere situatie en de vraag: wat wil je (van mij als investeerder)?...


Leiders en ondernemers: reflecteer - 31

Luister  

Daily Business Bites  /  08-07-2022

Een memorabele leider of collega zijn. Wat een prachtig woord gebruikt Martin hiervoor. Hoe zit dat als je naar jezelf kijkt? Wat zie je? Wat denk je dat andere zien? Zou je iemand de rechtstreekse vraag durven stellen na bijvoorbeeld een intensief iets waaraan jullie hebben gewerkt: hoe was het om...


Omarm de rebel in je team - 30

Luister  

Daily Business Bites  /  07-07-2022

Ik heb wel wat met rebellen. Dat kan haast niet anders. Ben het zelf ook graag en als ik mijn moeder moet geloven al van kleins af aan. Zij had een slimme aanpak, want als ze wilde dat ik A deed, dan bood ze me optie B, waardoor ik natuurlijk lekker voor optie A ging. Rebels of gewoon puberen? Waars...


We gaan meedoen met de grote jongens dachten we - 29

Luister  

Daily Business Bites  /  06-07-2022

Ondernemer Mikkel Hofstee sleept een groot contract binnen voor zijn bedrijfje dat 'apk-keuringen' voor de vitaliteit van werknemers aanbiedt. In plaats van de grote doorbraak blijkt het het paard van Troje. "Wat waren we onnozel. En wat leden we aan grootheidswaan." Mooie lessen te leren uit deze r...


Personeelstekorten? Bedrijven moeten leren slimmer te organiseren - 28

Luister  

Daily Business Bites  /  05-07-2022

Een collectieve oproep voor Björn Deusings om zich te melden bij Schiphol :-) Daar zouden we graag slimmere processen zien of zij zo nu en dan eens wat mensen een vliegtuig in kunnen laten stappen. Geen eigenbelang. Verder een super interessante aflevering als je ook eens wilt nadenken over een nie...


Create a Place for Everything That Matters - 27

Luister  

Daily Business Bites  /  04-07-2022

Ons leven kan vaak voelen als rommelig, overweldigend, en all over the place. Zoals een huis vol met troep, kan ons leven ook aanvoelen als een enorme puinhoop. Ietwat voor de hand liggende ideeën van Leo Babauta, maar ja het gaat natuurlijk om het doen. Weten doen we het allemaal wel :-)De link na...


Ron Blaauw: "Als je niet goed voor je mensen bent, is het snel afgelopen" - 26

Luister  

Daily Business Bites  /  01-07-2022

Ron Blaauw is een van Nederlands bekendste topkoks die met verschillende restaurants Michelinsterren behaalde. Zijn geheim? Goed zijn voor het personeel. "Je moet een sfeer creëren waarin mensen graag voor je werken", zegt Blaauw. "Je kan nog zo'n mooi team neerzetten, met goede mensen, maar als je...


We hebben een snoeiharde meeting-lockdown nodig, direct - 25

Luister  

Daily Business Bites  /  30-06-2022

Niet alle meetings zijn klote. Klotemeetings zijn klote. Dat je het maar weet! Een heerlijke en eerlijke blik van Joost Minnaar op de overlegcultuur in ons landje. Maar niet raar natuurlijk als je mede oprichter bent van Corporate Rebels. Je hebt toestemming om de komende twee weken alle overleggen...


Vijf ingrediënten voor betrokken, gemotiveerde en succesvolle teams - 24

Luister  

Daily Business Bites  /  29-06-2022

Eens of niet eens: De teamleider is verantwoordelijk voor een omgeving die motivatie, feedback, begrip, productiviteit, werkgeluk en resultaten tot stand brengt. Ik zou zelf graag het woord mede toe willen voegen want ik geloof erin dat ieder teamlid zich verantwoordelijk zou mogen voelen voor deze...


Het belang van 4 kopjes koffie per maand - 23

Luister  

Daily Business Bites  /  28-06-2022

Ook als je niet van koffie houdt is dit echt een fijne aflevering om te luisteren, omdat Rutger je op een hele praktsche manier aan het netwerken krijgt. En van mij en Rémonde Post krijg je er ook nog een schepje bovenop.De link naar het originele artikel is: https://gofastforward.nl/belang-vier-ko...


Managers kunnen maar beter voorzichtig zijn met feedback - 22

Luister  

Daily Business Bites  /  27-06-2022

Een mooi vervolg op aflevering 17 over constructief feedback geven. Ben Tiggelaar stelt nog wel wat mooie dingen ter discussie: is het wel zo belangrijk en is het subjectief? Naast praktische tips uiteraard. Twee mooie aanvliegroutes om feedback toch op te pakken binnen jouw team of bedrijf.De link...


Duik ook eens niet in de onderstroom - 21

Luister  

Daily Business Bites  /  26-06-2022

Een must om te luisteren als je binnenkort een teamcoach wilt inhuren of als je zelf teamcoach bent. Ik herkende een vroegere uitgave van mezelf direct in de eerste alinea. Jaco van der Schoor deelt hier echt een mooie en praktische visie op teamcoaching.De link naar het originele artikel is: https:...


Om meer salaris zeuren is geen zeuren - 20

Luister  

Daily Business Bites  /  25-06-2022

Laten we eens over ons salaris praten. Als vrouwen nog steeds significant minder verdienen voor hetzelfde werk kan een artikel over deze loonkloof niet ontbreken in de Daily Business Bites. Een interview met Sophie van Gool die direct met een hele interessante vraag start.De link naar het originele...


Take it from me, a Buddhist monk: cleaning is good for you - 19

Luister  

Daily Business Bites  /  24-06-2022

Even een heel ander onderwerp waarbij je niet alleen je koppie leegmaakt, maar tegelijk ook een schoon huis hebt. Hoe fijn! Hoor van deze boeddhistische monnik waarom schoonmaken zo krachtig is.De link naar het originele artikel is: https://www.theguardian.com/commentisfree/2018/jan/05/buddhist-monk...


On strategic thinking - 18

Luister  

Daily Business Bites  /  23-06-2022

Zijn we nu juist teveel met strategie bezig en te weinig met de executie of juist andersom. De meningen zijn verdeeld. Mooi artikel van de School of Life vanuit het perspectief dat we dit juist veel te weinig doen.De link naar het originele artikel is: https://www.theschooloflife.com/business/though...


Hoe je constructief feedback geeft - 17

Luister  

Daily Business Bites  /  22-06-2022

Duidelijke stappen om als leidinggevende constructief feedback te geven. Onontbeerlijk in het leiden van succesvolle teams. Maar hoe is het om als leidinggevende feedback te ontvangen? Misschien nog wel belangrijker. Maar ook spannend!De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/kennis...


How I became an early riser - 16

Luister  

Daily Business Bites  /  21-06-2022

De kracht van het 30 dagen experiment. Zeker als je ook een vroege vogel wilt worden. Joshua Becker vertelt je precies hoe hij dit heeft gedaan.De link naar het originele artikel is: https://www.becomingminimalist.com/early-riser/Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/


Psychologische veiligheid en vertrouwen in een hybride team - 15

Luister  

Daily Business Bites  /  20-06-2022

Kanjers in hun vak zijn deze dames Marjolijn Feringa en Bregje Spijkerman en ze hebben een goed artikel geschreven over psychologische veiligheid binnen teams. Uit ons eigen V6 model de eerste en belangrijkste succesfactor voor teams.Het V6 model:Veiligheid VertrouwenVerbindingVakmanschapVoortgangV...


Weten of het goed gaat met je bedrijf - 14

Luister  

Daily Business Bites  /  19-06-2022

Hoewel deze column al even geleden geschreven is door Ben Tiggelaar is het nog steeds actueel: hoe kun je in deze nieuwe tijd het contact met jouw team en binnen jouw bedrijf verbeteren? Hoe kun je ook digitale vlooientijd inplannen?De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/20...


Een vleugje Adam Neumann - 13

Luister  

Daily Business Bites  /  18-06-2022

Een vleugje Adam voor jou. Zelfvertrouwen. Daar schrijft Janneke Niessen in deze column over. Hoe sommigen er meer van kunnen gebruiken en anderen misschien ook een tikkie minder. Maar voor iedereen die dingen voor elkaar wil krijgen heel belangrijk. Ook anderen moeten namelijk in jou kunnen geloven...


Hoe ik een doelloos bestaan leidde - 12

Luister  

Daily Business Bites  /  17-06-2022

De vraag van de interviewer Ronald Buitenhuis wat mij aansprak in dit artikel triggerde mij wel. In ieder geval de titel en de woordgrapjes. De klare taal die me wel bij Hans van Breukelen leek passen. Maar dat was het toch niet helemaal...De link naar het originele artikel is: https://www.managemen...


Hoe de strategie bij Knab gezamenlijk wordt vormgegeven - 11

Luister  

Daily Business Bites  /  16-06-2022

Het klinkt allemaal wel heel goed. Alles anders willen doen en gezamenlijk de strategie vormgeven. Hoe gaat het in de praktijk - hoeveel mensen bijvoorbeeld de CEO aanspreken of hoeveel pitches er per periode worden gegeven -  blijft bij mij wel een beetje hangen. Zowel als klant als als teamcoach....


Remote-ceo en thuiswerkgoeroe Job van der Voort ‘weet exact wat hij wil’ - 10

Luister  

Daily Business Bites  /  15-06-2022

Wat een geweldige prestaties zetten mannen als Job van der Voort en Sytse Sid Sijbrandij neer met hun bedrijven Gitlab en Remote. In deze aflevering (die iets langer duurt dan de beloofde 10 minuten krijg je een strategsche reflectie van Vera Prllevitz, de externe CEO. You'll love it!De link naar he...


Zó word je een betere manager (maar vooral veel gelukkiger) - 9

Luister  

Daily Business Bites  /  14-06-2022

Jeroen Mol werd een betere manager nadat hij kanker had gekregen. Hij doet nu meer in minder tijd. Hoe deed hij dat? Japke-d. Bouma vroeg het hem.Wie kent de scherpe pen van Japke niet? En dan deze heerlijke lijst: een betere manager in 23 stappen. 23 maar hè;-) Mijn favorietjes: 12 Ga vaker m...


Zo ga je om met een micromanager - 8

Luister  

Daily Business Bites  /  13-06-2022

Iedereen heeft recht op in ieder geval 1 hele goede baas in zijn carrière. Bij mij was dat gelukkig de eerste! Na mijn studie bedrijfskunde ben ik bij PTTPost gaan werken en al snel in het diepe gegooid als bedrijfsleider in het Expeditieknooppunt Amsterdam en daarna als 24 jarige als Directeur van...


Kom terug naar kantoor, van thuiswerken leer je niks - 7

Luister  

Daily Business Bites  /  12-06-2022

Wat heerlijk dat Hugo zulke duidelijke stellingen neerlegt. Virtueel managen is onmogelijk. En ook een van de weinige leiders is die ik dingen heb horen zeggen als: ik verbaas me erover dat zoveel bedrijven zo braaf zijn geweest en zo lang hebben thuisgewerkt. Voor wie? Een rebelsheid die ik zelf o...


Four Ways Managers Can Increase Flexibility Without Losing Productivity - 6

Luister  

Daily Business Bites  /  11-06-2022

Een vertaling van een wetenschappelijk artikel van Luciano assistent professor. Vier interessante vragen om jezelf te stellen als je merkt dat medewerkers meer flexibiliteit vragen of eisen zelfs, en jij de samenwerking in je team voor iedereen ook goed werkbaar wilt houden.De link naar het originel...


[deel 2] Hoe CEO Marc de Vries Swapfiets vier keer zo groot wil krijgen - 5

Luister  

Daily Business Bites  /  10-06-2022

In deel 2 deelt Marc de Vries van Swapfiets 3 valkuilen voor groei. Voor startups maar ik vind dat je verhaal blijven vertellen voor elke manager en eigenlijk ook elk teamlid superbelangrijk is. Tot je het zelf bijna niet meer kunt horen.De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/man...


[deel 1] Hoe CEO Marc de Vries Swapfiets vier keer zo groot wil krijgen - 4

Luister  

Daily Business Bites  /  09-06-2022

Het eerste artikel dat ik in twee delen opneem. De eerste 100 dagen van de CEO van Swapfiets. Hoe is het om als CEO als ook de drie oprichters in het management team zitten.De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/management-leiderschap/hoe-ceo-marc-de-vries-de-groeiambities-van-sw...


Groeicursus voor start-ups: ‘Beschrijf in vijftig letters wat je doet’ - 3

Luister  

Daily Business Bites  /  08-06-2022

Wat een gave opdracht: in 50 letters beschrijven wat je doet. Letters hè. Alleen mijn eigen naam is al dertien letters. Niet gebruiken dus:-) De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/08/30/groeicursus-voor-start-ups-beschrijf-in-vijftig-letters-wat-je-doet-a4056559 Wete...


Bescheiden Charlie Watts was de ruggengraat van The Rolling Stones - 2

Luister  

Daily Business Bites  /  07-06-2022

Interessant om te lezen hoeveel leiderschapslessen deze drummer van de Rolling Stones met ons heeft te delen! De meest interessante en tevens minst makkelijke: zaken simpel houden. De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/08/24/bescheiden-watts-was-ruggengraat-stones-a40...


Pizzakoningin Manon van Essen stopt als hoofd van Magioni - 1

Luister  

Daily Business Bites  /  06-06-2022

In 2020 heb ik Manon persoonlijk ontmoet. In een kleine groep waar ze haar verhaal deelde en we vragen konden stellen. Een gewone jonge vrouw in spijkerbroek, t-shirt en sneakers. Die niet zo gewoon is. Als je dagelijks deegjes staat te maken van bloemkool, 8 van de 10 pizza's teruggestuurd krijg...


Trailer

Luister  

Daily Business Bites  /  06-06-2022

Trailer