Daily Business Bites

Daily Business Bites

Zakelijk  |  136 afleveringen

10 minuten snacks met de beste artikelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en ondernemen. Elke werkdag.
Zorgvuldig voor jou geselecteerd én voorgelezen door Marja den Braber in maximaal 10 minuten.
Een mini snack waardoor je elke dag een beetje slimmer wordt en bijleert op gebied van persoonlijke ontwikkeling en ondernemen.
Zo makkelijk dat het je zelfs lukt als je ontzettend druk bent.

Verras mij  


Heel weinig boards zijn in staat om de relevantie van data en technologie helder te krijgen - 135

Luister  

Daily Business Bites  /  02-12-2022

Hoe ziet leiderschap in de nieuwe, steeds verder digitaliserende wereld eruit? ander! Je ontleent invloed niet aan je plek op de apenrots, maar aan je daden en ideeën waar je pal voor gaat staan. Hoewel ik niets heb met de Formule 1 sport maar wel snap dat er door Max en het team een geweldige pres...


Iedereen is zijn eigen CEO – met de juiste informatie - 134

Luister  

Daily Business Bites  /  01-12-2022

Organisaties met strikte topdown besluitvorming waren al uit de tijd en zijn dat nu helemaal. Geef veel meer mensen - buiten jouw C-suite - de mogelijkheid om besluiten te nemen. Geef hen de autonomie, de technologie én de cijfermatige en menselijke informatie om juiste, datagestuurde beslissingen...


Zo vergroot jij als leider je betrouwbaarheid - 133

Luister  

Daily Business Bites  /  30-11-2022

Veel managers vinden zichzelf integer en betrouwbaar. Hun medewerkers blijken dat soms heel anders te zien. Interessant nietwaar? Wat kun je doen om dit te laten groeien? En mocht je denken dat het voldoende is als je in ieder geval vertrouwen niet schaadt, dan helaas pindakaas. Het is niet genoeg...


Soms neem ik maandenlang geen enkele beslissing - 132

Luister  

Daily Business Bites  /  29-11-2022

"We zijn de anti-Apple", duidt Hastings. "Bij Netflix krijgt iedereen alle informatie. Zo proberen we een gevoel van verantwoordelijkheid aan te wakkeren bij ons werknemers, en hen de mogelijkheid te geven om dingen te doen." Daardoor neemt Hastings soms een heel kwartaal lang geen enkele beslissing...


Brits bedrijf benoemt 'moeder natuur' tot officieel bestuurslid - 131

Luister  

Daily Business Bites  /  28-11-2022

Het Britse bedrijf Faith in Nature geeft als eerste onderneming ter wereld ‘moeder natuur’ formeel een zetel aan de bestuurstafel. Wat betekent dat in de praktijk?Weer een mooie ontwikkeling, die mooi past bij afleveringen 85 die gaat over Patagonia die moeder aarde als enige aandeelhouder benoe...


Goed delegeren: wat zijn de do’s en de don’ts? - 130

Luister  

Daily Business Bites  /  25-11-2022

Altijd een interessant onderwerp delegeren. Dat blijkt ook wel uit deze aflevering waarin Ben Tiggelaar aangeeft dat het voor jonge leidinggevende helemaal een belangrijke vraag is. Dat snap ik heel goed. Zelf geef ik je ook een zeer interessante definitie van delegeren. De link naar het oorspronk...


Bij Pentascope hebben ze geen directie maar een dienteam - 129

Luister  

Daily Business Bites  /  24-11-2022

Adviesbedrijf Pentascope is een mooi voorbeeld van de nieuwe organisatie. Het bedrijf is zelfsturend, coöperatief en kantoorloos, besluiten komen met deep democracy tot stand en uitzonderingen worden besproken in de Commissie ongelijke behandeling.Plaats dat maar eens in de discussie die vorige wee...


Zes misverstanden over steward ownership - 128

Luister  

Daily Business Bites  /  23-11-2022

Met steward ownership voorkom je dat hebberige aandeelhouders je bedrijf kaalplukken. Ook voor crisistijden is het een duurzamer alternatief. Alleen bestaan er nog heel wat misverstanden over. Hoogste tijd om die op te helderen.Het is weer een superfijn en duidelijk artikel van Karin. Vera en ik he...


Hoe Moonback-ceo Niels Meijssen reflecteert volgens de GRIP-methode - 127

Luister  

Daily Business Bites  /  22-11-2022

Mijn - die van Niels dus - favoriete periode van het jaar komt er weer aan. Niet de feestdagen zelf, maar de dagen tussen kerst en nieuwjaar. Ik kijk er nu al naar uit: ongestoord werken! Vaste prik deze periode is voor mij een reflectie op het afgelopen jaar en vooruitkijken naar het jaar dat komen...


Doe het dit jaar anders en maak een jaarplan dat wel werkt -126

Luister  

Daily Business Bites  /  21-11-2022

Nog een jaarplan voor 2023 maken, dan eerst deze aflevering luisteren. Het is nog niet te laat:-)Een ijzersterke visie neerzetten en daarna autonomie geven aan teams, vind ik ook een ijzersterk. Jouw visie is eigenlijk het meesterwerk. Besteed daar ook tijd aan om het uit te werken, aantrekkelijk te...


Hoe krijg jij als leider meer energie - en krijg je meer voor elkaar? - 125

Luister  

Daily Business Bites  /  18-11-2022

“Alles is Energie” is een beroemde quote van Albert Einstein. “Energie is alles” is mijn eigen quote:-). Aldus Anne Jaake. Ik ben geen wetenschapper, maar ik weet dat als je onvoldoende energie hebt, je vaak als gevolg daarvan niet lekker in je vel zit. Dingen gaan dan een stuk moeizamer. Je...


Samenwerken kan echt veel slimmer - 124

Luister  

Daily Business Bites  /  17-11-2022

Onlangs verscheen het nieuwe boek Teaming van het duo Hans van der Loo en Patrick Davidson en de uitgever organiseerde een passend en dus energiek event. Teams kunnen 40x beter presteren dan nu! Bam, dat lijkt me duidelijk dus. Aan de slag met jouw team. En dat mag ook leuk. De link naar het oorsp...


De functie van CFO kun je niet in je eentje invullen, je doet het met elkaar - 123

Luister  

Daily Business Bites  /  16-11-2022

Het blijft altijd interessant om te horen over het pad dat iemand bewandelt een mooi carrière pad in dit geval. En bij een bedrijf dat mede door een oud studiegenoot Alexandra uit Groningen is opgericht, geeft toch ook altijd een extra leuk tintje aan zo’n artikel: Disruption in Action helemaal....


Wat Wehkamp kan leren van de IJslandse methode om de loonkloof te dichten - 122

Luister  

Daily Business Bites  /  15-11-2022

De bewijslast van ongelijkheid op de werkplek ligt gewoonlijk bij de werknemer. In IJsland draaien ze het om, daar is de werkgever verantwoordelijk voor het bewijs dat werknemers eerlijk worden betaald. Met duidelijke voordelen: de bedrijfsvoering loopt soepeler en medewerkers zijn gelukkiger.’ E...


Wie bepaalt wat jij doet? - 121

Luister  

Daily Business Bites  /  14-11-2022

Alsmaar aangroeiende to-do-lijstjes, een overvolle agenda en een dito inbox.Dat is vast herkenbaar voor jou als manager, zeker wanneer je zowel inhoudelijk sterk als zeer betrokken bent. Soms heb je zelfs het gevoel dat je toch niet bereikt wat je wilt bereiken. Dat je misschien zelfs wel de allerbe...


Emoties volgen lichaamshouding - 120

Luister  

Daily Business Bites  /  11-11-2022

Eerlijk gezegd was ik er niet benieuwd naar, ik was ervan overtuigd dat hem Tony Robbins niet zou lukken om mij snel te raken tussen 12000 man.Haha binnen 5 minuten. Hij was waarschijnlijk zelf in een peakstate maar heeft het hier ook veel over gehad en vooral laten zien in die drie dagen.Het is zo...


Emoties bepalende factor bij goede besluiten (en bij slechte) - 119

Luister  

Daily Business Bites  /  10-11-2022

Eerlijk gezegd was ik er niet benieuwd naar, ik was ervan overtuigd dat hem Tony Robbins niet zou lukken om mij te raken. Haha binnen 5 minuten. Hij was waarschijnlijk zelf in een peakstate maar heeft het hier ook veel over gehad en vooral laten zien in die drie dagen.Dus ja het is best handig om...


De belangrijkste conclusies over Quiet Quitting - 118

Luister  

Daily Business Bites  /  09-11-2022

Uit de 5 artikelen over Quiet Quitting zet ik de meest belangrijke conclusies voor je op een rijtje: Ik heb het onderverdeeld in: Wat is het? Waarom is het er?Is het erg?Wat kun je doen?Een heleboel gelukkig! Uiteraard. Quiet Quitters in jouw team of sowieso met jouw team aan de slag willen? Pla...


De nieuwe miljonairs: deze mensen zijn niet rijk in geld, maar in welzijn -117

Luister  

Daily Business Bites  /  08-11-2022

De economie draait om alsmaar meer, en dus vallen we massaal om, net zoals de Aarde. Gelukkig kan het ook anders. Deze mensen slaagden erin om aan de druk te ontsnappen. Door dichtbij zichzelf te blijven.Als groot voorstander van het lopen van jouw pad, jouw niet-standaard pad kun je je voorstellen...


De beste vergadertips van wereldberoemde ceo’s - 116

Luister  

Daily Business Bites  /  07-11-2022

Wereldberoemde CEO’s zoals Elon Musk en Richard Branson hebben in dit artikel gouden tips voor je om nu en in de toekomst beter te vergaderen.Interessant om te merken dat dit zulke bekende ondernemers zijn dat ik blijkbaar ook iets van ze vindt bij het lezen van hun naam en hun tips;-) Dus voor me...


MerkWaardige Bazen: CEO Marc de Vries van Swapfiets - 115

Luister  

Daily Business Bites  /  04-11-2022

Het enthousiasme, de trots en de energie waarmee De Vries vertelt, is overtuigend. Als ik niet beter zou weten, zou ik haast denken dat hij de oprichter van Swapfiets is.Het komt vooral doordat Marc de Vries volledig op zijn plaats is in deze functie: aan de ene kant vertrouwen van de aandeelhouders...


Ontsteek het teamvuur - 114

Luister  

Daily Business Bites  /  03-11-2022

Naar aanleiding van dit artikel van Anja heb ik Hans van der Loo een bericht gestuurd en vanmorgen al hebben we elkaar gesproken via Zoom. Ik vermoed dat ik nog wel wat meer artikelen van zowel Hans als Patrick zal voorlezen voor toekomstige afleveringen. Grappig is dat bij mij structuur ook ontsta...


‘Talentdensiteit is de kern van Netflix’ succes’ - 113

Luister  

Daily Business Bites  /  02-11-2022

Het beste talent in huis willen hebben Talentdensiteit. Bekt niet echt lekker, dit woord, maar ik snap wat ze bedoelen. Daarmee zorg je voor supercollega’s. De A spelers in jouw organisatie beloon je met niets meer dan met andere A spelers om zich heen. Slim dus! Ik stelde Patrick de auteur van d...


Deze CEO’s leveren salaris in. En daar wordt iedereen beter van (ook de CEO zelf) - 112

Luister  

Daily Business Bites  /  01-11-2022

De gemiddelde CEO verdient 28 keer meer dan zijn werknemers. Maar het kan nog gekker, zoals bij Heineken, JDE en NXP, waar de CEO respectievelijk 206,6, 229,8 en 220,5 keer meer verdient. In Amerika is het gemiddelde salaris van een CEO zelfs 670 keer hoger. In deze aflevering kun je luisteren n...


Weg met het beoordelingsgesprek - 111

Luister  

Daily Business Bites  /  31-10-2022

Als je na het luisteren van zoveel redenen waarom wij als mensen gewoon niet geschikt zijn om onbevooroordeeld naar mensen te kijken, laat staan een goed beoordelingscijfer te kunnen geven, dan wil je dit soort systemen direct opdoeken, toch.Niets lijkt minder waar te zijn: daarom dit soort artikele...


'Quiet Quitting': de trend die jouw organisatie pijn doet - 110

Luister  

Daily Business Bites  /  28-10-2022

Inmiddels is dit podcastaflevering nummer 5 over Quiet Quitting inclusief een artikel van James Harter van Gallup die Edwin in zijn artikel ook noemt.Je weet; ik houd ervan om je over onderwerpen meerdere perspectieven te bieden. miljoenen filmpjes op Tiktok over Quiet Quitting. Misschien is dat al...


Deel 2: De échte ceo verbetert de wereld, niet zichzelf - 109

Luister  

Daily Business Bites  /  27-10-2022

Waar moet die verandering vandaan gaan komen? Vanuit wetgeving, vanuit het vooroplopen van de echte leiders, multinationals, de consumenten, vanuit een andere generatie medewerkers van deze grote bedrijven? Misschien wel van de startups en alle kleine en middelgrote ondernemers?Dat laatste daar kan...


Deel 1: De échte ceo verbetert de wereld, niet zichzelf - 108

Luister  

Daily Business Bites  /  26-10-2022

In dit eerste deel van het opiniestuk dat Jeroen in april 2021 schreef voor NRC beschrijft hij de noodzaak voor CEO’s van grote organisaties om te gaan voor ‘duurzaam’, ‘circulair’ en ‘inclusief’ te gaan. En hun struggles. Ze willen wel maar ze kunnen niet. En de tijd schrijdt voort. I...


Vlooien zijn goed voor je team resultaat! - 107

Luister  

Daily Business Bites  /  25-10-2022

Apen schijnen 20% van hun wakkere tijd te besteden aan elkaar vlooien. Dit heeft een bedoeling.
Op deze manier hebben ze de mogelijkheid om hun positie in de groep te ijken.
Wie krijgt een sik van mijn gedrag? Bij wie kan ik een potje breken? Met wie heb ik nog beter contact te maken?
Wie help...


Bij dit kantoor beslist iedereen over alles mee. Zo werkt dat - 106

Luister  

Daily Business Bites  /  24-10-2022

Iedereen beslist over alles mee bij dit advokatenkantoor. Niet even een experimentje maar al meer da 15 jaar.  Het verzuim is laag, het werkplezier hoog en het bedrijf financieel gezond.” Aanleiding genoeg om te luisteren en te zien hoe jij dit ook voor jouw team of organisatie kan invoeren. We...


Is Quiet Quitting real? - 105

Luister  

Daily Business Bites  /  21-10-2022

De percentages liegen er meestal niet om. Gallup onderzoekt al 50 jaar medewerkersbetrokkenheid of engagement. Wist je dat wereldwijd maar 15% en in de US 35% van de medewerkers echt betrokken is? Nu is er ook onderzoek gedaan naar Quiet Quitting, een onderwerp dat we deze weken wat meer belichten....


Wil je eigenlijk wel feedback - 104

Luister  

Daily Business Bites  /  20-10-2022

Mensen zelf de lead laten nemen bij de frequentie van feedback gesprekken of eigenlijk liever ontwikkelgesprekken. Axel laat een leuk standpunt zien voor organisaties in dit artikel. Naast uiteraard het belang van feedbackDe link naar het oorspronkelijke artikel is: https://semcostyle.nl/wil-je-eige...


Werken tijdens je vakantie? Een absolute aanrader... zeker voor leiders - 103

Luister  

Daily Business Bites  /  19-10-2022

Anne gunt elke leider meerdere keren per jaar een “werk”-vakantie. Ontspannen, zelfreflectie en energetisch opladen op vakantie, dat is namelijk echt hard werken. Energetisch werken wel te verstaan. Als beloning een heerlijke dosis nieuwe energie en geen schuldgevoel meer dat ik mailtjes en appj...


Hoe doen we goed in plaats van minder slecht? - 102

Luister  

Daily Business Bites  /  18-10-2022

Volgens de definitie van Karen Maas - bijzonder hoogleraar accounting en duurzaamheid aan de Erasmus Universiteit - en haar team is impact het effect van een organisatie op de maatschappij. Maar hoe meten we dat? En in hoeverre oude businessmodellen de transitie naar een duurzaam economie in de weg...


Hoe herken je dat een medewerker onder (te veel) druk staat - 101

Luister  

Daily Business Bites  /  17-10-2022

,,Wat moet jij extra betalen?” zijn vragen die je elkaar in het verleden niet stelde en dat lijken nu normale gesprekken te worden onder collega’s. Wie had ooit gedacht dat we energie bespaartips zouden bespreken met elkaar bij de koffieautomaat?We staan allemaal steeds meer onder druk en deze a...


When Quiet Quitting Is Worse Than the Real Thing - 100

Luister  

Daily Business Bites  /  14-10-2022

Aflevering 100! Yeah. Trots. En speciaal daarvoor best een pittig artikel uitgezocht uit de  Harvard Business Review over het onderwerp Quiet Quitting.De schadelijke gevolgen kunnen nog groter zijn dan de Grote Ontslaggolf tijdens de pandemie (was dat anders in de US?). Die mensen vertrokken en da...


Ik werk het hardst van iedereen - 99

Luister  

Daily Business Bites  /  13-10-2022

Zit je agenda vol kopstaart overleggen en doe je 's avonds nog ff je mail? Leer jezelf 3 vragen te stellen vooral in een bepaalde volgorde om weer baas te worden over je eigen leven ehhh agenda. De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://braberacademy.nl/ik-werk-het-hardst-van-iedereen/Wa...


De kracht van F*ck-up Friday, en 4 andere tips voor een wendbaar bedrijf - 98

Luister  

Daily Business Bites  /  12-10-2022

Zelf zou ik gaan voor tip 2 om een extra stoel te plaatsen aan de vergadertafel voor een gast. Te simpel en ik ga hem eens bij teams neerleggen waarmee ik werk. Ik heb zo’n vermoeden dat ik heel snel ga horen dat een supergoed idee is en ook snel wat maren zal horen. Op z’n minst een interessant...


Vier misverstanden over psychologische veiligheid op het werk - 97

Luister  

Daily Business Bites  /  11-10-2022

Hoe fijn is het dat mensen de moeite nemen om voor ons lezers of luisteraars in een onderwerp te duiken en daar de relevante zaken uit te halen. In de vorm van tips, misverstanden of adviezen. Dit is zo’n artikel. Omdat psychologische veiligheid één van de belangrijkste V’s is uit ons V6 mode...


De donut van Kate Raworth: hét kompas voor de economie van de toekomst - 96

Luister  

Daily Business Bites  /  10-10-2022

Hoe gaaf moet het zijn om uit jouw brein een model te laten ontspruiten dat inslaat als een bom. Dat wellicht hét model wordt voor de economie.  Het start met de eerste gedachten en wat zal Kate daarna hebben gedaan. En hoe komt die donut als beeldmerk uit dit brein. Een fijn begin van de week me...


Help, mijn teamleden doen niet wat ik wil! - 95

Luister  

Daily Business Bites  /  07-10-2022

“Ik heb een projectmedewerker in mijn team die niet doet wat er van hem gevraagd wordt. Heb van alles geprobeerd, maar het is alsof hij gewoon niet wil. Wat kan ik doen?”Dit was een jaar of vijf geleden vaste prik. Elke week maakten Stephan en ik een video opname om dieper op een vraag van een m...


Alleen het hoognodige doen op je werk? Dat is juist heel verstandig - 94

Luister  

Daily Business Bites  /  06-10-2022

Amehoela. Heerlijk! De ongezouten mening van Japke-d over Quiet Quiting. Zelf heb ik bij wat teams een mini onderzoekje gedaan naar deze nieuwe trend. Het effect is in ieder geval een glimlach of wat haast zenuwachtig gegiebel in de groep. Maar vanaf nu hebben we het niet meer over Quiet Quitting...


Onbeperkt vakantiedagen voor iedereen, da’s niet zo’n gek idee - 93

Luister  

Daily Business Bites  /  05-10-2022

Het werk loslaten op vakantie is voor veel mensen moeilijk. Dat ontspannen toch ontzettend belangrijk is, ben ik met Pim de Morree eens. En als co-founder van Corporate Rebels neem ik aan dat zij als werkgever experimenteren met onbeperkte vakantiedagen. Toch?Ik houd van dit soort managementontwikke...


Geen zin om harder te werken dan het absolute minimum? Dat heet ‘quiet quitting’ - 92

Luister  

Daily Business Bites  /  04-10-2022

Ouwe wijn in nieuwe zakken, zijn we al uit de discussie met elkaar over hybride werken? Quiet Quitting. Misschien heb je het al voorbij horen komen. Dit is de eerste aflevering die ik hier over opneem en zeker nog niet de laatste. Ellen Hensbergen doet voor ons op Linda.nl een aftrap. Wat is het? D...


LIVE UITZENDING Bas hing zijn succesvolle IT-bedrijf aan de wilgen en werd boer - 91

Luister  

Daily Business Bites  /  03-10-2022

Dit is wel een hele speciale aflevering. Live opgenomen tijdens de Dutch Media Week 2022 in het kader van een recordpoging. Met gezellige achtergrondgeluiden van het publiek!Op een dag vraagt Bas Welvering zich af of hij nog wel blij wordt van zijn werk als IT-ondernemer. Voegt hij eigenlijk wel iet...


De enorme verspilling van tijd en talent (ja dat stuk van Rutger) - 90

Luister  

Daily Business Bites  /  30-09-2022

Rutger Bregman roept in een vlammend betoog op tot morele ambitie. Hij veegt de vloer aan met mensen in bullshit jobs en banen die niet zoveel toevoegen, zoals consultants. Ja, ik Roland voel me aangesproken. Mij heeft het net als Roland ook aan het denken gezet. In wat oude aantekeningen die ik...


Noem mij geen powervrouw! - 89

Luister  

Daily Business Bites  /  29-09-2022

Noem mij geen powervrouw. Ook geen vrouw met ballen, niet 'one of the guys', geen sterke vrouw en zeg niet dat ik mijn mannetje sta. Dit zijn eigenlijke verkapte beledigingen. Een aflevering over taal die weer eens laat zien hoe belangrijk en sturend woorden kunnen zijn. En tot een ontboezeming van...


Het hoe en waarom van een exitgesprek (met checklist;-) - 88

Luister  

Daily Business Bites  /  28-09-2022

Je wilt het liever niet natuurlijk dat jouw medewerkers weglopen in deze tijd. Dus liever voer je zo ook niet: exitgesprekken. Maar als je er dan 1 hebt: juist als leidinggevende - wat John niet adviseert, maar ik toch iets anders over denk: dan zijn deze vragen helemaal op een rijtje gezet in een...


Meer capaciteit voor jouw project? Vertel het juiste verhaal - 87

Luister  

Daily Business Bites  /  27-09-2022

Speciaal voor alle project managers. Maar heck nee natuurlijk voor alle managers: wat jij zegt is belangrijk. Het kan zelfs de capaciteit die jij mag inzetten, beïnvloeden. Positief en negatief. Denk daar nog eens over na!Je hoort meer hierover in deze aflevering. En wij leerden heel veel van de di...


Wat je als manager kunt leren van Schiphol - 86d

Luister  

Daily Business Bites  /  26-09-2022

Vers van de pers maar een te toffe titel en onderwerp om er niet direct een aflevering van te maken. Wel of niet uitbesteden en wat dan precies is binnen mijn werk voor projecten met honderden miljoenen projecten als kleinere ondernemers en zelfstandigen in het jaartraject een belangrijk onderwerp....


Patagonia goes Purpose: Aarde als enige aandeelhouder - 85

Luister  

Daily Business Bites  /  22-09-2022

“Billionaire No More: Patagonia Founder Gives Away the Company”, is het interview in de New York Times waarin de oprichter van het outdoormerk het nieuws bekend maakt, op woensdag 14 september 2022. Iedereen lyrisch, knuffel outdoormerk Patagonia does it again. Kunnen we alleen maar handklappen...


Hoe jij het eerste kantelpunt kan doorbreken - 84

Luister  

Daily Business Bites  /  21-09-2022

Wat maakt dat zo weinig bedrijven het eerste kantelpunt (ongeveer 10 medewerkers) niet nemen, terwijl 85 tot 90% van de bedrijven in Nederland onder deze groep valt. Tips krijg je uit een onderzoek dat Annegien Blokpoel onder meer dan 250 bedrijven weliswaar in 2014, maar nog steeds actueel!De link...


Zó voorkom je blinde vlekken in jullie visie - 83

Luister  

Daily Business Bites  /  20-09-2022

Vanuit de teamontwikkeling onderstreep ik het feit dat juist als je als team goed op elkaar bent ingespeeld, het gevaar loert: je bent het te snel met elkaar eens en er zijn te weinig kritische geluiden. Zienswijzen of misschien wel kritiek van buitenaf houden jullie liever buiten de deur. Laat ons...


Maak eens een Not-Todo list -82

Luister  

Daily Business Bites  /  19-09-2022

Luister vooral als je weer eens de hele dag geleefd bent door je agenda en de planningen van de mensen om je heen. Als je nog niets van jouw eigen planning en actie punten gedaan hebt. Vanavond dan maar? Of morgen een uurtje vroeger? Je weet dat dit niet de manier is. En je hebt ook al tig timemana...


75 jaar onderzoek naar geluk: dit zijn de drie belangrijkste lessen - 81

Luister  

Daily Business Bites  /  16-09-2022

Wetenschappelijke onderbouwing genoeg lijkt me: 75 jaar mannen volgen. De lessen-  of het nu gaat om mannen of vrouwen neem ik aan - kan ik wel plaatsen: relaties relaties en nog eens relaties. Eenzaamheid kan dodelijk zijn zelfs. Boodschap clear. FF niet je insta volgers tellen en teveel tijd best...


The lost art of listening - 80

Luister  

Daily Business Bites  /  15-09-2022

Heel fijn zoals Michael deze kunstvorm ‘luisteren - die wel haast uitgestorven lijkt - met een paar tips op een rijtje zet. En we kunnen niet zeggen dat die tips onverwacht of ingewikkeld zijn. Want eigenlijk is het heel simpel. Na het luisteren kun je direct beginnen met 1 ding in je volgende ge...


Dít had ik willen weten aan het begin van mijn carrière - 79

Luister  

Daily Business Bites  /  14-09-2022

Deze blog met 10 tips aan jouw jongere zelf van Roland zijn waar en leuk om naar te luisteren en doen me ook denken aan de heerlijke video’s van Gary V. Als je hem nog niet kent, zeker even googelen of volgen op Instagram.Gisteren nog maakte Gary in een video gehakt van een overtuiging van mij waa...


Scaffolding — solidifying a change with temporary supports - 78

Luister  

Daily Business Bites  /  13-09-2022

Mooi dat Jeff de metafoor van het leren fietsen door een kind gebruikt voor het begeleiden van verandertrajecten. Op de fietsen van onze kinderen zetten wij  - heeuuul lang geleden -  zijwieltjes. Ik vermoed dat dat nog steeds gebeurt en ik vind dat ook een fijne vertaling voor de voorbeelden die...


Ik heb alles geprobeerd en ze nemen geen verantwoordelijkheid - 77

Luister  

Daily Business Bites  /  12-09-2022

Dit onderwerp doet zich niet alleen in Projecten voor, maar ook in de lijn. Verantwoordelijkheid nemen is nogal een groot ding. Hoe krijg je voor elkaar dat mensen hun verantwoordelijkheid nemen.Waarom doen mensen gewoon niet wat we van ze verwachten?Maar weten die mensen ook precies wat we van ze v...


Practice what we preach - 76

Luister  

Daily Business Bites  /  09-09-2022

Ricardo Semler heeft vanaf het moment dat ik The 7 day weekend las al mijn interesse.Ik houd er wel van als mensen in de praktijk brengen wat ze prediken. Mooi Eveline dat je juist hier over schrijft en ook hoe spannend het kan zijn. Een beetje buikpijn zelfs. De link naar het oorspronkelijke artik...


5 tips van focusexpert Mark Tigchelaar om je beter te kunnen concentreren - 75

Luister  

Daily Business Bites  /  08-09-2022

Veel gedachten buitelen door mijn hoofd. Wat heerlijk als je 1 onderwerp gekozen hebt waar je helemaal diep in kan gaan, zoals Mark.1 onderwerp, 1 niche, 1 ding, 1 probleem. Hoeveel coaches zeggen dat niet. Ik ook af en toe. Mark heeft Focus, Marlies de twintigers en dertigers , Tibor, de nieuwe li...


Groeidokter Rutger Prent fuseerde met z’n grootste concurrent - 74

Luister  

Daily Business Bites  /  07-09-2022

Fuseren met je tegenstander. Onmogelijk, zou Rutger Prent twee jaar geleden nog hebben gezegd. Toch ging zijn GoFastForward samen met ScaleUp Company. 'Ik moest mijn ego opzijzetten.’Oh wat herken ik het gevoel van Rutger. Toen ik bij PTT Post International werkte en wij (lees KPN) TNT overnamen i...


Deze mama van twee combineert een job in IT met een eigen modelabel - 73

Luister  

Daily Business Bites  /  06-09-2022

De belangrijkste dingen die ik uit dit artikel haal, is dat meerdere dingen combineren soms juist geweldig is. Dat het kan - dat laat Stephanie zien en dat het ook mag- hopelijk haal jij dat er ook uit als het voor jou geldt!In het geval van Stephanie collega’s en een team en aan de andere kant cr...


10 tips om de teamspirit te vergroten: low budget! - 72

Luister  

Daily Business Bites  /  05-09-2022

Op Linkedin zag ik werktip van de week over het effect van bonussen en cadeaus voor medewerkers van Ben Tiggelaar en dat deed me direct denken aan deze blog die ik al jaren geleden geschreven heb over simpele zaken waarmee jij jouw team kan inspireren en motiveren. Haha wat een ander inzicht ook op...


Vier leiderschapsdilemma’s voor ondernemers - 71

Luister  

Daily Business Bites  /  02-09-2022

Geluk en pech zijn niet te onderschatten factoren die helaas bij het leven van een ondernemer horen. Het leven is een stuk minder maakbaar dan we denken, aldus Arko van Brakel. Een gezonde instelling!Toch zijn er drie, of eigenlijk vier factoren die je helpen meer in control te zijn over de kwalitei...


Bij het techbedrijf van Job werkt iedereen altijd thuis: ‘Het kantoor is een inefficiënte, vreselijke plek - 70

Luister  

Daily Business Bites  /  01-09-2022

Op afstand werken: Dé discussie, een hot issue, een gevecht zelfs dat in veel bedrijven op dit moment plaatsvindt. De voorstanders, de tegenstanders, de feiten, de scripts. En het duurt al best lang eigenlijk, want de lockdowns waarin het niet anders kon, liggen al even achter ons. Hoe kunnen bedri...


Three ways to inspire your team - 69

Luister  

Daily Business Bites  /  31-08-2022

Zit jouw team je neutraal of misschien wel wezenloos aan te kijken als je net lekker op dreef bent over jouw visie voor het team of jouw bedrijf? Dan heeft Michael Hyatt in deze aflevering 3 tips voor jou om je team te inspireren. Je gaat het in ieder geval hebben over wat er niet is:-)De link naar...


Zo willen jonge ondernemers Harro (26) en Mark (27) de voedingsindustrie opschudden - 68

Luister  

Daily Business Bites  /  30-08-2022

Heerlijk de ambitie, het geloof, de overtuigingen, de missie en hun visie van de jongens van Upfront spat uit elke zin van het artikel. En ze kloppen waardoor ze hun ziel niet aan de duivel verkopen. Nog niet tenminste. Leer ondertussen nog van alles over missie en visie en het belangrijke verschi...


Show me the money - 67

Luister  

Daily Business Bites  /  29-08-2022

de kennis die Janneke in dit artikel deelt vind ik echt waardevol. Goed onderbouwd en uitgelegd. Op deze manier kun je een goede afweging maken of het iets voor je is: werken in een start up. Zelf heb ik met Show me the Money nog een hele andere associatie. Het was een geweldige Ultieme Uitkomst va...


Teams: Waarom is onderlinge afhankelijkheid belangrijk? - 66

Luister  

Daily Business Bites  /  26-08-2022

De eerste paar zinnen moest ik een paar keer goed lezen. Meestal maak ik teams met een gezamenlijke opdracht bewust van het feit dat ze onderling afhankelijk zijn van elkaar om het resultaat te behalen en dat dat misschien niet altijd makkelijk is, maar wel goed. Karin geeft juist voorbeelden wat...


[deel 2] BHAG – Zo formuleer je een scherp 10-jaren-doel - 65

Luister  

Daily Business Bites  /  25-08-2022

In deze aflevering komen we tot de Hoe doe je dat dan, zo'n BHAG formuleren. En wat zijn goede voorbeelden. Kerncompetenties vind ik blijkbaar een moeilijk woord want ik zeg steeds kerncompetities. Maar nu je dit weet kun je er gewoon competenties bij bedenken. Al moeilijk genoeg lijkt me:-)De link...


[Deel 1] BHAG – Zo formuleer je een scherp 10-jaren-doel - 64

Luister  

Daily Business Bites  /  24-08-2022

Een wat? Een BHAG. Een Big Hairy Audacious Goal. Sinds ik deze term alweer een hele poos geleden voor het eerst hoorde, vind ik dat zo'n lekker woord: Audacious. Remco heeft voor ons de waarom, de wat is het en de hoe van de BHAG op een rijtje gezet. Het is zelfs opgedeeld in twee delen. Vandaag de...


Maak werk van je eigen merk - 63

Luister  

Daily Business Bites  /  23-08-2022

Roland wilde ooit bij Netflix werken omdat hij een boek van de HR chef had gelezen. Dat is een sterk merk of employer brand. Zo zijn er ook mensen met wie hij graag zou willen werken. Zij hebben een sterk personal brand en dat is goud waard.Vanmorgen hoorde ik van een van onze deelnemers nog een...


How long should we keep the team together? - 62

Luister  

Daily Business Bites  /  22-08-2022

6 maanden duurt het wel voordat teams voldoende vertrouwen hebben gekweekt onderling en lekker samenwerken. Volgens Jeff Gothelf dan. Ik deel de mening wel maar heb ook zeker gezien dat het langer duurt als je niet af en toe stil staat met elkaar met de vraag: hoe doen we het eigenlijk zo? En wat ma...


A Helpful Guide to Becoming Unbusy - 61

Luister  

Daily Business Bites  /  19-08-2022

I know het zijn echt geen nieuwe dingen de 7 dingen die je mij hoorde voorlezen om Niet meer druk te zijn. Toch zien jij en ik het waarschijnlijk overal om ons heen. Misschien zelfs wel tijdens de vakantie als je die nog aan het vieren bent.Dus toch maar weer eens een aflevering over dit onderwerp,...


'Uitstelgedrag is iets anders dan luiheid’ - 60

Luister  

Daily Business Bites  /  18-08-2022

Het heeft geen zin om je schuldig te voelen over gebrek aan productiviteit, zegt Madeleine Dore in ‘Dingen die je vandaag NIET hoeft te doen’. Kenniswerk is een creatief proces dat zich nu eenmaal niet laat dwingen. ‘Omarm de rommeligheid van het leven’.Niet echt zelfhulptips maar wel een mo...


Jamal Oulel zet met zijn fintech Socialdebt incassobureaus buitenspel - 59

Luister  

Daily Business Bites  /  17-08-2022

Sectoren die zich (terecht denk ik) zorgen maken om buitenspel gezet te worden door Big Data.Studenten die worden opgeleid voor banen die over 15 jaar misschien niet meer bestaan.Deze aflevering geeft een mooie inkijk in de denkwijze van ondernemers die maatschappelijke problemen onderkennen en daar...


Waarom de ceo van Verizon elke dag spreadsheets over zichzelf invult - 58

Luister  

Daily Business Bites  /  16-08-2022

Nou ik heb ze in mijn archief hoor: spreadsheets met van alles en nog wat wat ik dagelijks bijhoud....   een paar weken:-) Herkenbaar?Deze aflevering heb ik met heel veel plezier en ook echt onder de indruk van het verantwoordelijkheidsgevoel van deze Hans Vestberg CEO van Verizon Communications....


SMART resultaten formuleren: zo doe je dat - 57

Luister  

Daily Business Bites  /  15-08-2022

Van SMART (wat was het ook alweer precies) naar FUZZY. Klinkt al aantrekkelijker en is het ook, naar UUS de Ultieme Uitkomsten Strategie die ik zelf veel inzet. Fijne technieken om niet alleen resultaten te formuleren maar ze natuurlijk vooral te halen. Al met al een fijne aflevering uit het boek T...


Beter leidinggeven? Vermijd dan de tunnelvisie van 'meten is weten' en meet met mate - 56

Luister  

Daily Business Bites  /  12-08-2022

Ken je Goodhart's law en wat dat te maken heeft met een cobraplaag in India? Echt een must listen als jouw credo tot nu toe ook Meten is weten is. Mijne was het en dit artikel heeft daar meer nuance in aangebracht. De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://chro.nl/artikel/beter-leidingg...


Stop met nutteloze meetings, zo houd je efficiënte vergaderingen waar iedereen zich gehoord voelt - 55

Luister  

Daily Business Bites  /  11-08-2022

De vergadering een 3 geven terwijl je baas hem net een 10 heeft gegeven. Benieuwd of je dat durft. Het is wel een slimme tip om elke vergadering heel kort te evalueren - maar dan wel graag anoniem. Een van de 7 tips die vergaderexpert Rob de Haas in deze podcastaflevering geeft. Luisteren dus naar...


Beter brainstormen? Laat je inspireren door Disney, Oprah of een ommetje - 54

Luister  

Daily Business Bites  /  10-08-2022

3 brainstormtechnieken die nèt even anders zijn. Laat jouw teamleden eens op een inspirerende manier uit hun comfortzone treden, want daar ontstaan toch echt de beste ideeën.Disney, Erik Scherder en Oprah komen langs om jou net iets anders te laten brainstormen. Praktisch en effectief.De link naar...


Een simpele beslissing die de kola-markt veranderde - 53

Luister  

Daily Business Bites  /  09-08-2022

Lorenz en Mirco zijn Duitse studenten, en ze hadden dorst. Daar besloten ze wat aan te doen.De eerste zin van het mooie ondernemersverhaal achter Fritz-kola. Geschreven door Aartjan van Erkel en dan weet je: het wordt ook een leuk verhaal. Luister en have fun!De link naar het oorspronkelijke artike...


Tiggelaar ontmoet Teresa Amabile: ‘Progressie is wat telt’ - 52

Luister  

Daily Business Bites  /  08-08-2022

Ik ben superblij dat ik dit interview van Ben Tiggelaar met Teresa vond. Het dateert 2012 dus is al 10 jaar oud en als ik het lees nog net zo belangrijk als destijds. Dus volkomen terecht om hier een aflevering aan te wijden. Dit soort onderzoeken mogen breed onder de aandacht van managers en ondern...


Steward ownership: waarom Michael van Loenen (Youbedo) geen eigenaar wil zijn van zijn bedrijf - 51

Luister  

Daily Business Bites  /  05-08-2022

Michael van Loenen. Vorig jaar stond hij in de lijst DUURZAME JONGE 100 VAN 2021Toen 30 jaar. Creative Excitement Optimizer (CEO) staat er als zijn functie bij Youbedo, en medeoprichter Bert van Ingen is voordenker en doendenker. En nog veel meer leuke andere afkortingen. Ik denk dat Mark de Lat die...


Weet wat je doelgroep is en geef jouw concurrenten het nakijken - 50

Luister  

Daily Business Bites  /  04-08-2022

Deze vragen van Fred! Ze zijn lastig én goed!. Ze zijn me al veel gesteld en ik heb ze ook al veel gesteld. Met een visie en een maatschappelijk haakje kun je ze nog verder verrijken, zodat jouw concurrenten zeker het nakijken hebben. Luister en ga het vooral doen!De link naar het oorspronkelijke...


Te druk om dit artikel te lezen? Dan is het tijd om tijd te maken - 49

Luister  

Daily Business Bites  /  03-08-2022

Tijdsarmoede of time poverty; tijd om tijd te maken want dat maakt gelukkiger dan geld. Oef wat is ie weer confronterend. Gelukkig hoor je diepliggende oorzaken en natuurlijk praktische tips. De oplossing is simpel, maar helaas niet eenvoudig. Luister maar ...De link naar het oorspronkelijke artike...


Uber: ‘ fucking illegal ’, maar toch steun van alle kanten - 48

Luister  

Daily Business Bites  /  02-08-2022

De donkere kantWaarom kreeg Uber zo veel hulp in die jaren? De periode tussen 2013 en 2017 was een tijd waarin optimisme over techbedrijven hoogtij vierde en de Belastingdienst het binnenhouden van internationale topbedrijven als Uber als een topprioriteit beschouwde. Kamerleden en ambtenaren associ...


Communiceer, kom uit je cocon - 47

Luister  

Daily Business Bites  /  01-08-2022

In deze tijd van wachtrijen, drukte en stress staan reisorganisaties extra onder druk en moeten hun medewerkers vlot communiceren. Bij dat laatste is flink wat werk aan de winkel, constateert reisondernemer Elske Doets.De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.deondernemer.nl/blog/els...


Fish Tales zoekt aandeelhouders: vismerk wil impact in VS drastisch vergroten - 46

Luister  

Daily Business Bites  /  29-07-2022

Als ik nou de 400ste aandeelhouder wordt in deze ronde en jij volgt, dan kunnen we deze missie met een bedrijf samen helpen. Want het is geen bedrijf met een missie volgens co-founder Harm-Jan maar een missie met een bedrijf. Veelzeggend!De link naar het oorspronkelijke artikel is: https://www.deon...


Employer Branding Is the New Marketing Imperative - 45

Luister  

Daily Business Bites  /  28-07-2022

Wat een verrijkend artikel over het relatief nieuwe employer branding. Als je hier meer over wit weten om talent in jouw organisatie aan te trekken en te behouden, dan is deze aflevering voor jou!Zou ik zowel als HR manager als Marketeer een geweldige aanvulling op mijn functie vinden.De link naar h...


C-Level is dood, leve C-level

Luister  

Daily Business Bites  /  27-07-2022

De CEO wordt de CPO, de Chief Purpose Officer. De belangrijkste rol van de CPO is de focus op de betekenis, de purpose van de organisatie;De CFO wordt de CVO, de Chief Value Officer en krijgt als opdracht mee om de brede waarde van de organisatie in beeld te hebben en te houden;De CHRO wordt de CIO,...


Zo word je naast ondernemer ook een goede manager - 43

Luister  

Daily Business Bites  /  26-07-2022

Een heerlijke aflevering over ....  het "imposter syndrom"95% van succesvolle ondernemers heeft hier volgens Cohn last van. Toch hoeft het imposter syndroom geen nadeel te zijn. Sterker nog, het kan juist een enorme motivatie zijn om te slagen. “Dit syndroom geeft namelijk ook aan dat je met een...


Name it to tame it - 42

Luister  

Daily Business Bites  /  25-07-2022

Stap je snel in de rol van slachtoffer, vervolger of redder bij conflicten? En snap je nog niet goed waarom? In deze aflevering hoor je over de dramadriehoek waar we allemaal weleens in terecht komen. Je kunt echter ook andere keuzes maken. De link naar het originele artikel is: https://powerofted...


Barbara Baarsma luistert naar haar innerlijk kompas - 41

Luister  

Daily Business Bites  /  22-07-2022

Als ik zelf nog aan het begin van mijn carrière zou staan, had ik Barbara wel graag als manager willen meemaken. Een team dat in zo’n korte tijd groeit van 7 naar 50, bezig is met een maatschappelijk relevant thema en afscheid durft te nemen van klanten die niet mee kunnen of willen, spreekt mij...


Innovatie is soms ook gewoon maar wat aanklooien - 40

Luister  

Daily Business Bites  /  21-07-2022

Luister hoe innovatie expert Simone van Neerven luchtvaartmaatschappij Vueling laat innoveren. Het artikel is geschreven in 2019 toen wij en zeker de luchtvaart nog niet kon bevroeden wat er allemaal ging komen. De recente openbare excuus brief aan klanten van KLM van de kersverse CEO Marjan Rintel...


Daily Huddle: tips voor een effectieve uitvoering - 39

Luister  

Daily Business Bites  /  20-07-2022

Leuk dat de schrijver Remco over de oorsprong van de daily huddles verhaalt. Ik zie de broers Rockefeller al lopen elke dag heen en terug. In mijn versie van het verhaal lopen ze langs een rivier en zie ik ze geanimeerd praten of juist even stil naast elkaar lopen. Mooi toch wat verhalen kunnen doen...


Vuurzee blijft wijnondernemer Neleman bespaard - 38

Luister  

Daily Business Bites  /  19-07-2022

Neleman Organic Wines is het derde bedrijf van Derreck Neleman. Wijs geworden door eerdere ondernemingsavonturen waarbij inmenging van private equity en het gevoel dat zijn creativiteit werd gesmoord door belangen van externe aandeelhouders er in beide gevallen voor zorgde dat hij uit dat bedrijf st...


Een kalme geest - 37

Luister  

Daily Business Bites  /  18-07-2022

Een boekbespreking dit keer in plaats van een blog of artikel. Een kalme geest van dezelfde hand Shoukei Matsumoto in aflevering 19. Naast een schoon huis ook nog een kalme geest. Voor de een een fijne gedachte, voor de ander wellicht een saai schrikbeeld. Haha!  Een kalme geest” gaat over medit...


Hybride werken minder managen meer leiden - 36

Luister  

Daily Business Bites  /  15-07-2022

Het triggert mij wel: wat is er nu 'nieuw' door hybride werken in managersland en wat hoort al heel lang gewoon bij goed leidinggeven. Jeroen Busscher zet het voor ons op een rijtje in dit artikel en vooral bij de vaardigheid voor een leidinggevende om een community te bouwen, zijn mijn oren gespit...


Innovatie: zes tips om de rebellen in je team in hun kracht te zetten - 35

Luister  

Daily Business Bites  /  14-07-2022

Wat een fijn artikel weer van deze Rebella Simone over de lastpakken in organisaties. Je kunt ook aflevering 30 'Omarm de rebel in je team' nog eens luisteren. En dan ook nog een interessant voorbeeld van een van mijn oude werkgevers KLM. Grappig hoe je door zo’n voorbeeld direct weer even terugst...


Leuke dingen op het werk komen tot stand door de informele leiders - 34

Luister  

Daily Business Bites  /  13-07-2022

Hoe pak je informeel leiderschap aan? Hoe geef je vertrouwen? En ruimte? In ons jaartraject is een aantal ondernemers flink aan het groeien, mensen aan het aannemen of freelance trainers of coaches voor hun concept aan het zoeken. De discussie gaat hier met elkaar ook over aan de ene kant vrijheid g...


Zo maak je fans van bestaande én nieuwe klanten - 33

Luister  

Daily Business Bites  /  12-07-2022

Als je denkt aan het schrijven van jouw boek en je denkt dat dat moeilijk is, dan denk je aan het verkeerde boek. Die zin! Jos Burgers houdt inmiddels zijn eigen boekje naast een dik boek en lacht erbij. Een beeld zegt meer dan 1000 woorden. En bij de best verkopende managementboeken schrijver van N...


De helft is zo slecht dat ik niet eens verder lees - 32

Luister  

Daily Business Bites  /  11-07-2022

Laten we elkaar betere en interessantere vragen stellen dan: wat doe je? Laten we afspreken die vraag elkaar nooit meer te stellen. Mijn idee! Bij een pitch voor een investering waar dit artikel over gaat, gaat het natuurlijk om een andere situatie en de vraag: wat wil je (van mij als investeerder)?...


Leiders en ondernemers: reflecteer - 31

Luister  

Daily Business Bites  /  08-07-2022

Een memorabele leider of collega zijn. Wat een prachtig woord gebruikt Martin hiervoor. Hoe zit dat als je naar jezelf kijkt? Wat zie je? Wat denk je dat andere zien? Zou je iemand de rechtstreekse vraag durven stellen na bijvoorbeeld een intensief iets waaraan jullie hebben gewerkt: hoe was het om...


Omarm de rebel in je team - 30

Luister  

Daily Business Bites  /  07-07-2022

Ik heb wel wat met rebellen. Dat kan haast niet anders. Ben het zelf ook graag en als ik mijn moeder moet geloven al van kleins af aan. Zij had een slimme aanpak, want als ze wilde dat ik A deed, dan bood ze me optie B, waardoor ik natuurlijk lekker voor optie A ging. Rebels of gewoon puberen? Waars...


We gaan meedoen met de grote jongens dachten we - 29

Luister  

Daily Business Bites  /  06-07-2022

Ondernemer Mikkel Hofstee sleept een groot contract binnen voor zijn bedrijfje dat 'apk-keuringen' voor de vitaliteit van werknemers aanbiedt. In plaats van de grote doorbraak blijkt het het paard van Troje. "Wat waren we onnozel. En wat leden we aan grootheidswaan." Mooie lessen te leren uit deze r...


Personeelstekorten? Bedrijven moeten leren slimmer te organiseren - 28

Luister  

Daily Business Bites  /  05-07-2022

Een collectieve oproep voor Björn Deusings om zich te melden bij Schiphol :-) Daar zouden we graag slimmere processen zien of zij zo nu en dan eens wat mensen een vliegtuig in kunnen laten stappen. Geen eigenbelang. Verder een super interessante aflevering als je ook eens wilt nadenken over een nie...


Create a Place for Everything That Matters - 27

Luister  

Daily Business Bites  /  04-07-2022

Ons leven kan vaak voelen als rommelig, overweldigend, en all over the place. Zoals een huis vol met troep, kan ons leven ook aanvoelen als een enorme puinhoop. Ietwat voor de hand liggende ideeën van Leo Babauta, maar ja het gaat natuurlijk om het doen. Weten doen we het allemaal wel :-)De link na...


Ron Blaauw: "Als je niet goed voor je mensen bent, is het snel afgelopen" - 26

Luister  

Daily Business Bites  /  01-07-2022

Ron Blaauw is een van Nederlands bekendste topkoks die met verschillende restaurants Michelinsterren behaalde. Zijn geheim? Goed zijn voor het personeel. "Je moet een sfeer creëren waarin mensen graag voor je werken", zegt Blaauw. "Je kan nog zo'n mooi team neerzetten, met goede mensen, maar als je...


We hebben een snoeiharde meeting-lockdown nodig, direct - 25

Luister  

Daily Business Bites  /  30-06-2022

Niet alle meetings zijn klote. Klotemeetings zijn klote. Dat je het maar weet! Een heerlijke en eerlijke blik van Joost Minnaar op de overlegcultuur in ons landje. Maar niet raar natuurlijk als je mede oprichter bent van Corporate Rebels. Je hebt toestemming om de komende twee weken alle overleggen...


Vijf ingrediënten voor betrokken, gemotiveerde en succesvolle teams - 24

Luister  

Daily Business Bites  /  29-06-2022

Eens of niet eens: De teamleider is verantwoordelijk voor een omgeving die motivatie, feedback, begrip, productiviteit, werkgeluk en resultaten tot stand brengt. Ik zou zelf graag het woord mede toe willen voegen want ik geloof erin dat ieder teamlid zich verantwoordelijk zou mogen voelen voor deze...


Het belang van 4 kopjes koffie per maand - 23

Luister  

Daily Business Bites  /  28-06-2022

Ook als je niet van koffie houdt is dit echt een fijne aflevering om te luisteren, omdat Rutger je op een hele praktsche manier aan het netwerken krijgt. En van mij en Rémonde Post krijg je er ook nog een schepje bovenop.De link naar het originele artikel is: https://gofastforward.nl/belang-vier-ko...


Managers kunnen maar beter voorzichtig zijn met feedback - 22

Luister  

Daily Business Bites  /  27-06-2022

Een mooi vervolg op aflevering 17 over constructief feedback geven. Ben Tiggelaar stelt nog wel wat mooie dingen ter discussie: is het wel zo belangrijk en is het subjectief? Naast praktische tips uiteraard. Twee mooie aanvliegroutes om feedback toch op te pakken binnen jouw team of bedrijf.De link...


Duik ook eens niet in de onderstroom - 21

Luister  

Daily Business Bites  /  26-06-2022

Een must om te luisteren als je binnenkort een teamcoach wilt inhuren of als je zelf teamcoach bent. Ik herkende een vroegere uitgave van mezelf direct in de eerste alinea. Jaco van der Schoor deelt hier echt een mooie en praktische visie op teamcoaching.De link naar het originele artikel is: https:...


Om meer salaris zeuren is geen zeuren - 20

Luister  

Daily Business Bites  /  25-06-2022

Laten we eens over ons salaris praten. Als vrouwen nog steeds significant minder verdienen voor hetzelfde werk kan een artikel over deze loonkloof niet ontbreken in de Daily Business Bites. Een interview met Sophie van Gool die direct met een hele interessante vraag start.De link naar het originele...


Take it from me, a Buddhist monk: cleaning is good for you - 19

Luister  

Daily Business Bites  /  24-06-2022

Even een heel ander onderwerp waarbij je niet alleen je koppie leegmaakt, maar tegelijk ook een schoon huis hebt. Hoe fijn! Hoor van deze boeddhistische monnik waarom schoonmaken zo krachtig is.De link naar het originele artikel is: https://www.theguardian.com/commentisfree/2018/jan/05/buddhist-monk...


On strategic thinking - 18

Luister  

Daily Business Bites  /  23-06-2022

Zijn we nu juist teveel met strategie bezig en te weinig met de executie of juist andersom. De meningen zijn verdeeld. Mooi artikel van de School of Life vanuit het perspectief dat we dit juist veel te weinig doen.De link naar het originele artikel is: https://www.theschooloflife.com/business/though...


Hoe je constructief feedback geeft - 17

Luister  

Daily Business Bites  /  22-06-2022

Duidelijke stappen om als leidinggevende constructief feedback te geven. Onontbeerlijk in het leiden van succesvolle teams. Maar hoe is het om als leidinggevende feedback te ontvangen? Misschien nog wel belangrijker. Maar ook spannend!De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/kennis...


How I became an early riser - 16

Luister  

Daily Business Bites  /  21-06-2022

De kracht van het 30 dagen experiment. Zeker als je ook een vroege vogel wilt worden. Joshua Becker vertelt je precies hoe hij dit heeft gedaan.De link naar het originele artikel is: https://www.becomingminimalist.com/early-riser/Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/


Psychologische veiligheid en vertrouwen in een hybride team - 15

Luister  

Daily Business Bites  /  20-06-2022

Kanjers in hun vak zijn deze dames Marjolijn Feringa en Bregje Spijkerman en ze hebben een goed artikel geschreven over psychologische veiligheid binnen teams. Uit ons eigen V6 model de eerste en belangrijkste succesfactor voor teams.Het V6 model:Veiligheid VertrouwenVerbindingVakmanschapVoortgangV...


Weten of het goed gaat met je bedrijf - 14

Luister  

Daily Business Bites  /  19-06-2022

Hoewel deze column al even geleden geschreven is door Ben Tiggelaar is het nog steeds actueel: hoe kun je in deze nieuwe tijd het contact met jouw team en binnen jouw bedrijf verbeteren? Hoe kun je ook digitale vlooientijd inplannen?De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/20...


Een vleugje Adam Neumann - 13

Luister  

Daily Business Bites  /  18-06-2022

Een vleugje Adam voor jou. Zelfvertrouwen. Daar schrijft Janneke Niessen in deze column over. Hoe sommigen er meer van kunnen gebruiken en anderen misschien ook een tikkie minder. Maar voor iedereen die dingen voor elkaar wil krijgen heel belangrijk. Ook anderen moeten namelijk in jou kunnen geloven...


Hoe ik een doelloos bestaan leidde - 12

Luister  

Daily Business Bites  /  17-06-2022

De vraag van de interviewer Ronald Buitenhuis wat mij aansprak in dit artikel triggerde mij wel. In ieder geval de titel en de woordgrapjes. De klare taal die me wel bij Hans van Breukelen leek passen. Maar dat was het toch niet helemaal...De link naar het originele artikel is: https://www.managemen...


Hoe de strategie bij Knab gezamenlijk wordt vormgegeven - 11

Luister  

Daily Business Bites  /  16-06-2022

Het klinkt allemaal wel heel goed. Alles anders willen doen en gezamenlijk de strategie vormgeven. Hoe gaat het in de praktijk - hoeveel mensen bijvoorbeeld de CEO aanspreken of hoeveel pitches er per periode worden gegeven -  blijft bij mij wel een beetje hangen. Zowel als klant als als teamcoach....


Remote-ceo en thuiswerkgoeroe Job van der Voort ‘weet exact wat hij wil’ - 10

Luister  

Daily Business Bites  /  15-06-2022

Wat een geweldige prestaties zetten mannen als Job van der Voort en Sytse Sid Sijbrandij neer met hun bedrijven Gitlab en Remote. In deze aflevering (die iets langer duurt dan de beloofde 10 minuten krijg je een strategsche reflectie van Vera Prllevitz, de externe CEO. You'll love it!De link naar he...


Zó word je een betere manager (maar vooral veel gelukkiger) - 9

Luister  

Daily Business Bites  /  14-06-2022

Jeroen Mol werd een betere manager nadat hij kanker had gekregen. Hij doet nu meer in minder tijd. Hoe deed hij dat? Japke-d. Bouma vroeg het hem.Wie kent de scherpe pen van Japke niet? En dan deze heerlijke lijst: een betere manager in 23 stappen. 23 maar hè;-) Mijn favorietjes: 12 Ga vaker m...


Zo ga je om met een micromanager - 8

Luister  

Daily Business Bites  /  13-06-2022

Iedereen heeft recht op in ieder geval 1 hele goede baas in zijn carrière. Bij mij was dat gelukkig de eerste! Na mijn studie bedrijfskunde ben ik bij PTTPost gaan werken en al snel in het diepe gegooid als bedrijfsleider in het Expeditieknooppunt Amsterdam en daarna als 24 jarige als Directeur van...


Kom terug naar kantoor, van thuiswerken leer je niks - 7

Luister  

Daily Business Bites  /  12-06-2022

Wat heerlijk dat Hugo zulke duidelijke stellingen neerlegt. Virtueel managen is onmogelijk. En ook een van de weinige leiders is die ik dingen heb horen zeggen als: ik verbaas me erover dat zoveel bedrijven zo braaf zijn geweest en zo lang hebben thuisgewerkt. Voor wie? Een rebelsheid die ik zelf o...


Four Ways Managers Can Increase Flexibility Without Losing Productivity - 6

Luister  

Daily Business Bites  /  11-06-2022

Een vertaling van een wetenschappelijk artikel van Luciano assistent professor. Vier interessante vragen om jezelf te stellen als je merkt dat medewerkers meer flexibiliteit vragen of eisen zelfs, en jij de samenwerking in je team voor iedereen ook goed werkbaar wilt houden.De link naar het originel...


[deel 2] Hoe CEO Marc de Vries Swapfiets vier keer zo groot wil krijgen - 5

Luister  

Daily Business Bites  /  10-06-2022

In deel 2 deelt Marc de Vries van Swapfiets 3 valkuilen voor groei. Voor startups maar ik vind dat je verhaal blijven vertellen voor elke manager en eigenlijk ook elk teamlid superbelangrijk is. Tot je het zelf bijna niet meer kunt horen.De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/man...


[deel 1] Hoe CEO Marc de Vries Swapfiets vier keer zo groot wil krijgen - 4

Luister  

Daily Business Bites  /  09-06-2022

Het eerste artikel dat ik in twee delen opneem. De eerste 100 dagen van de CEO van Swapfiets. Hoe is het om als CEO als ook de drie oprichters in het management team zitten.De link naar het originele artikel is: https://mtsprout.nl/management-leiderschap/hoe-ceo-marc-de-vries-de-groeiambities-van-sw...


Groeicursus voor start-ups: ‘Beschrijf in vijftig letters wat je doet’ - 3

Luister  

Daily Business Bites  /  08-06-2022

Wat een gave opdracht: in 50 letters beschrijven wat je doet. Letters hè. Alleen mijn eigen naam is al dertien letters. Niet gebruiken dus:-) De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/08/30/groeicursus-voor-start-ups-beschrijf-in-vijftig-letters-wat-je-doet-a4056559 Wete...


Bescheiden Charlie Watts was de ruggengraat van The Rolling Stones - 2

Luister  

Daily Business Bites  /  07-06-2022

Interessant om te lezen hoeveel leiderschapslessen deze drummer van de Rolling Stones met ons heeft te delen! De meest interessante en tevens minst makkelijke: zaken simpel houden. De link naar het originele artikel is: https://www.nrc.nl/nieuws/2021/08/24/bescheiden-watts-was-ruggengraat-stones-a40...


Pizzakoningin Manon van Essen stopt als hoofd van Magioni - 1

Luister  

Daily Business Bites  /  06-06-2022

In 2020 heb ik Manon persoonlijk ontmoet. In een kleine groep waar ze haar verhaal deelde en we vragen konden stellen. Een gewone jonge vrouw in spijkerbroek, t-shirt en sneakers. Die niet zo gewoon is. Als je dagelijks deegjes staat te maken van bloemkool, 8 van de 10 pizza's teruggestuurd krijg...


Trailer

Luister  

Daily Business Bites  /  06-06-2022

Trailer