Een interview uit 2016 alweer maar nog vol interessante ontdekkingen.
Tijdens de selectie voor het boek Het Dodo Effect ontdekte Vergouw een rode draad: alle stukken gaan over de onderstroom in organisaties en over de problemen die als gevolg daarvan kunnen ontstaan.
Het gaat over onderwerpen als zonnekoningengedrag, over niet goed luisteren naar elkaar, over jaloezie.
De link naar het oorspronkelijke artikel naar: https://www.managementboek.nl/boek/9789024403851/het-dodo-effect-over-gedragsverandering-in-organisaties-gyuri-vergouw
Ik vind het vooral leuk om samen te werken om het leiden van jouw bedrijf en team weer simpel maken (én leuk) waarbij ik je uitdaag om anders te denken en jouw (niet-standaard) pad te lopen. 
Plan vrijblijvend een gesprek in via deze link