Een collectieve oproep voor Björn Deusings om zich te melden bij Schiphol :-) Daar zouden we graag slimmere processen zien of zij zo nu en dan eens wat mensen een vliegtuig in kunnen laten stappen. Geen eigenbelang. Verder een super interessante aflevering als je ook eens wilt nadenken over een niet conjunctuurgevoelig business model.

De link naar het originele artikel is: https://www.deondernemer.nl/personeel/arbeidsmarkt/bjorn-deusings-tijdwinst-personeelstekort-bedrijven-leren-slimmer-organiseren~3995258

Weten hoe je met mij kunt werken? https://braberacademy.nl/