De eerste paar zinnen moest ik een paar keer goed lezen. 
Meestal maak ik teams met een gezamenlijke opdracht bewust van het feit dat ze onderling afhankelijk zijn van elkaar om het resultaat te behalen en dat dat misschien niet altijd makkelijk is, maar wel goed. 
Karin geeft juist voorbeelden wat er gebeurt als die onderlinge afhankelijkheid ontbreekt omdat er bijvoorbeeld juist een gezamenlijk doel ontbreekt. FF verwarring in mijn hoofd. Maar verwarring is goed zei mijn mentor ooit. 
Lekker luisteren en er weer uithalen wat voor jou belangrijk is. 
De link naar het oorspronkelijke artikel is: 
https://www.managementimpact.nl/artikel/teams-waarom-is-onderlinge-afhankelijkheid-belangrijk/
Hoe kun je met mij werken?
Het is mijn expertise om het leiden van jouw team of bedrijf weer simpel te maken, én leuk!

Teams: https://braberacademy.nl/

Ondernemers en professionals die willen:
Groeien als mensGroeien als professional & ondernemersGroeien met je bedrijf & in omzethttps://www.nietstandaard.com/jaartraject