Aflevering 100! Yeah. Trots. 
En speciaal daarvoor best een pittig artikel uitgezocht uit de  Harvard Business Review over het onderwerp Quiet Quitting.
De schadelijke gevolgen kunnen nog groter zijn dan de Grote Ontslaggolf tijdens de pandemie (was dat anders in de US?). Die mensen vertrokken en dat was lastig maar wel duidelijk. De Quiet Quitters zadelen hun collega's op met extra werk dat zij niet meer willen doen. 
Drie strategieën om hier als leiders mee om te gaan, waarvan de eerste een verrassende is! 
De link naar het oorspronkelijke artikel is: 
https://hbr.org/2022/09/when-quiet-quitting-is-worse-than-the-real-thing

Wat kun je verwachten van werken met mij?
Dat we het leiden van jouw bedrijf en team weer simpel maken (én leuk) waarbij ik je uitdaag om anders te denken met niet-standaard uitkomsten als resultaat.
Teams: https://braberacademy.nl/
Ondernemers en professionals die willen:

Groeien als mensGroeien als professionalGroeien met je bedrijf & in omzethttps://www.nietstandaard.com/jaartraject