Onze fascinatie voor wie jong en succesvol is, is groot. De tiener met zijn startup. De twintiger, die internationaal gaat. Onze verwachtingen tegenover wie de vijftig, zestig voorbij is, liggen heel wat lager. Maar is dat wel terecht? Is het niet net veel interessanter om prestaties over je hele loopbaan te spreiden? Waarom zou the best niet yet to come zijn? Een podcast vol leutige laatbloeiers (en één verrassende vroegbloeier).