Ok, het goede nieuws: na meer dan 10 jaar Zwarte Piet is Racisme, 2 jaar na wereldwijde Black Lives Matter protesten, 5 jaar Hallo Witte Mensen en 6 jaar Mars der #ieder1, hebben Black & Brown people ????????♀️????????????in de Nederlandse politieke arena en kunst, cultuur en mediasector hard nodige vooruitgang geboekt.
Change is good: activisme heeft ons en vele anderen geen windeieren gelegd, 'diversiteit' en 'inclusie' zijn niet meer weg te slaan uit volksmond en hier en daar wordt het zelf als breekijzer ingezet. Ministers zijn benoemd, curatoren, directeuren, hoofdredacteuren van glossy mags zoals Linda Meiden en Vogue etc… We zien dat vooral in de media en kunst- en cultuursector op belangrijke plekken de 'Oude Witte Mannen' plaats hebben moeten maken ????.
De reality check: Dipsaus Podcast bestaat al 5 jaar en we wilden deze nieuwe koers ????️ als aanleiding gebruiken om de balans op te maken en te kijken of we echt vooruit zijn geschoven. Wat is werkelijk veranderd? Of niet? Is NLse medialandschap diverser geworden? En is diversiteit meer dan een mediaterm? Is het schijn diversiteit? Hebben mensen van kleur en vooral zwarte mensen het collectief beter dan 10/15 jaar geleden?
????Hebben we succesvol bruggen kunnen bouwen waardoor witte mensen minder racistisch zijn geworden en er meer bewustwording is?
???? Of, het slechte nieuws: hebben we het vooral over individuele kwesties en dus kruimels? ????
p.s. Check onze nieuwsbrief voor de WINACTIE: 1x6 titels voor de zomer!
Show Notes
First there was ‘diversity.’ Then ‘inclusion.’ Now HR wants everyone to feel like they ‘belong.’One Year After #BlackoutTuesday, Have White “Allies” Actually Kept Their Promises?Onderzoek: diversiteit en inclusiviteit geen prioriteit op werkvloerHow capitalism reduced diversity to a brandDiversiteit zonder inclusie levert juist problemen opAmericans Are Determined to Believe in Black ProgressBiden sees exodus of Black staffers and some frustration among those who remainInside the BBC Staff Exodus: Women of Color Are ‘Exhausted’ From Fighting a Broken SystemMariam in Metro met 5 podcast aanbevelingen
Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Change is good: activisme heeft ons en vele anderen geen windeieren gelegd, 'diversiteit' en 'inclusie' zijn niet meer weg te slaan uit volksmond en hier en daar wordt het zelf als breekijzer ingezet. Ministers zijn benoemd, curatoren, directeuren, hoofdredacteuren van glossy mags zoals Linda Meiden en Vogue etc… We zien dat vooral in de media en kunst- en cultuursector op belangrijke plekken de 'Oude Witte Mannen' plaats hebben moeten maken ????.
De reality check: Dipsaus Podcast bestaat al 5 jaar en we wilden deze nieuwe koers ????️ als aanleiding gebruiken om de balans op te maken en te kijken of we echt vooruit zijn geschoven. Wat is werkelijk veranderd? Of niet? Is NLse medialandschap diverser geworden? En is diversiteit meer dan een mediaterm? Is het schijn diversiteit? Hebben mensen van kleur en vooral zwarte mensen het collectief beter dan 10/15 jaar geleden?
????Hebben we succesvol bruggen kunnen bouwen waardoor witte mensen minder racistisch zijn geworden en er meer bewustwording is?
???? Of, het slechte nieuws: hebben we het vooral over individuele kwesties en dus kruimels? ????
p.s. Check onze nieuwsbrief voor de WINACTIE: 1x6 titels voor de zomer!
Show Notes
First there was ‘diversity.’ Then ‘inclusion.’ Now HR wants everyone to feel like they ‘belong.’One Year After #BlackoutTuesday, Have White “Allies” Actually Kept Their Promises?Onderzoek: diversiteit en inclusiviteit geen prioriteit op werkvloerHow capitalism reduced diversity to a brandDiversiteit zonder inclusie levert juist problemen opAmericans Are Determined to Believe in Black ProgressBiden sees exodus of Black staffers and some frustration among those who remainInside the BBC Staff Exodus: Women of Color Are ‘Exhausted’ From Fighting a Broken SystemMariam in Metro met 5 podcast aanbevelingen
Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.