Podcast Zoeker

Innovatie Wasstraat

Innovatie Wasstraat

Zakelijk  |  83 afleveringen

Kim Spinder gaat in gesprek met experts om achter hun innovatie geheimen te komen. Je hoort ideeën over hoe je werk anders kan en frustratie waarom dat nog niet is gebeurt. Ga door de Innovatie Wasstraat!

#082 Peter Hinssen, auteur The Phoenix and The Unicorn - Als het grootste bedrijf ter wereld kan transformeren, dan kun jij het ook!Luister  

Waarom is het goed om mensen in je organisatie te hebben die niet weten waar ze mee bezig zijn? Als iedereen weet waarmee hij bezig is, dan zet je niet genoeg in op innovatie! Leer in deze podcast waarom en hoe bedrijven moeten innoveren. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiew…

#081 Karolien Koolhof, auteur Introvert leiderschap - De stille kracht van een introverte leiderLuister  

Wie het hardst schreeuwt en het meest aanwezig is, krijgt het meest voor elkaar in organisaties. Hoe geef je ruimte aan introverten en benut je hun unieke kracht? Luister deze podcast met Karolien Koolhof, auteur van het boek Introvert Leiderschap. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www…

#080 Annet Scheringa, auteur Storylistening - Hoe krijg ik mensen in beweging?Luister  

Hoe krijg ik ‘ze’ mee? Powerpoints, veranderplannen rondmailen, het werkt niet. Leer van Annet Scheringa hoe je luistert naar onderstroomverhalen, en waarom dat wél werkt om in beweging te komen. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast. Wil je gratis …

#079 Frans van Loef, auteur Free Capacity - Waarom zijn we zo gek op stapelen?Luister  

Waarom zijn we zo gek op stapelen? Frans van Loef pleit voor iets erbij = iets eraf, net als in het schap van een supermarkt. Leer in deze podcast hoe je stapelgedrag herkent, en hoe je capaciteit vrijmaakt voor al die leuke innovatieve projecten! Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.i…

#078 Merlijn Twaalfhoven, componist - Waarom het tijd is om de kunstenaar in jezelf wakker te schuddenLuister  

Waarom het tijd is om de kunstenaar in jezelf wakker te schudden. Componist Merlijn Twaalfhoven roept op om jezelf met een open blik en een creatieve en speelse houding in te zetten voor jouw dromen en idealen. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast. Wil …

#077 Arend Ardon, auteur - Leer traag versnellenLuister  

Neem deze week afscheid van hoe je de dingen altijd deed en leer traag versnellen met Arend Aron (sociaal psycholoog en bedrijfskundige). Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast. Wil je gratis lid worden van ons WhatsApp nieuws? Stuur een appje met je naam …

#076 Pacelle van Goethem, gedragswetenschapper - Waarom innovatieve ideeën al je overtuigingskracht vragenLuister  

Waarom wint het beste plan niet altijd? Met Pacelle van Goethem, gedragswetenschapper en auteur van “Macht aan de aardige mens”, hebben we het over hoe je mensen toch kunt overtuigen van jouw goede idee. Hoe ben je krachtig, vriendelijk en bijzonder tegelijkertijd? Leer beter overtuigen met dez…

#075 Fabio D’Agata, auteur Intelligent Bewegen - Waarom je intelligent moet gaan bewegenLuister  

Ga vanaf nu intelligent bewegen. Dus niet om af te vallen of om een strak lijf te krijgen, maar lichaamsbeweging voor persoonlijke groei. Leer van Fabio D’Agata hoe je dat doet. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast. Wil je deze podcast steunen? Word oo…

#074 Jitske Kramer - Gaan we echt anders samenwerken na de corona cultuurshock?Luister  

Gaan we echt anders samenwerken na de corona cultuurshock? Of vallen we toch weer terug in onze oude patronen? Jitske Kramer vertelt over de potentiële transformatie die ons te wachten staat. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast. Wil je gratis lid worde…

#073 Remko van der Drift, Instituut voor faalkunde - Proberen lukt altijdLuister  

Er is niets mis met een gezonde drive om iets moois te kunnen maken. Maar soms slaat de perfectiestress toe. Leer in deze podcast waarom proberen een goed tegengif is: proberen lukt altijd! Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast. Wil je gratis lid worden v…

#072 Josje Smeets, gelukspsycholoog - Hoe word je gelukkig in 100 dagen?Luister  

Josje Smeets, gelukspsycholoog, en auteur van ‘Happy in 100 dagen’ vertelt deze week in de Innovatie Wasstraat dat je gelukkig zijn kunt leren. Met 5 basisprincipes kun je aan de slag, waarvan bewezen is dat ze echt helpen om meer geluk te ervaren. Ook vertelt Josje hoe je erachter komt wat je w…

#071 Daphne van Dijk, KNVB - Hoe innoveren ze bij de KNVB?Luister  

Waarom is innovatie belangrijk voor de toekomst van het Nederlandse voetbal? Hoe innoveren ze eigenlijk bij de KNVB? Daphne van Dijk is als innovatiemakelaar bij de KNVB de ogen en oren van wat er allemaal in de buitenwereld gebeurt en weet als geen ander hoe je innovatie van buiten naar binnen haal…

#070 Joriene Beks, co-auteur 'Psychologische veiligheid' - Hoe kan het ene team wel presteren en het andere team niet?Luister  

Hoe kan het ene team wel presteren en het andere team niet? "In goed presterende teams is het psychologisch veilig. Het team wat het best functioneert, bespreekt de meeste fouten. Je voelt je veilig in je team om te zeggen wat je vindt, met elkaar te leren, en het met elkaar beter te maken". Leer…

#069 Ynzo van Zanten, Tony’s Chocolonely - Door dingen simpel te maken, beweeg je mensenLuister  

"Wees niet bang om kleine stappen te zetten. Als het probleem groot lijkt, probeer het probleem kleiner te maken en in brokjes te halen, zodat je wel die eerste stap kunt zetten." Ynzo van Zanten, choco evangelist bij Tony’s Chocolonely, houdt in deze aflevering van de Innovatie Wasstraat een vuri…

#068 Sanne van Paassen, ex-topsporter - Waarom de wereldbekerwinnares veldrijden op het podium met haar kersverse kampioenentrui aan dacht: is dit het nou?Luister  

Sanne van Paassen schreef het boek ‘Het leven, dat is pas topsport’ over hoe je op een duurzame manier meerdere topprestaties kunt leveren, zonder jezelf uit te putten. Meer weten over het belang van afdalen voordat je de volgende berg beklimt? Luister dan deze Innovatie Wasstraat podcast. Ga…

#067 Tony Crabbe, author - Nobody can now say that working from home doesn't workLuister  

No one can say these days that working from home... doesn’t work. Tony Crabbe, author of 'Busy: how to thrive in a world of too much', explains why we need to / why we should hold onto what we’ve learned and not go back to our old ways. For the snow notes, go to www.innovatiewasstraat.com/podca…

#066 Jan Rotmans, Erasmus Universiteit - Waarom organisaties een chef lange termijn moeten aanstellenLuister  

Jan Rotmans is een optimist en biedt troost en hoop in deze tijd. We praten in deze podcast over zaken als: Gaan we ons gedrag aanpassen na deze crisis of is er meer nodig voor een kanteling? Komt er een herwaardering van zorgpersoneel, onderwijs, de publieke sector? Wat is de rol van verbeeldingskr…

#065 Peter Ros, Warorde - Waarom we vaker met lef en liefde de veranderende wereld tegemoet moeten tredenLuister  

Volgens Peter Ros willen we innovatie meten in cijfertjes. Naast dat dat bij nieuwe dingen ontzettend lastig is, speelt je gevoel ook een belangrijke rol. Hij roept op tot veilige experimenteerplekken in organisaties waar je met respect kunt zeggen wat je ervan vindt, waar je jezelf mag zijn en waar…

#064 Cynthia Schultz, Structuurjunkie - Waarom beginnen zo moeilijk is en hoe je toch startLuister  

“Heel veel mensen zeggen het is gewoon een kwestie van beginnen, maar dat is nou net het probleem voor uitstellers: dat beginnen zo moeilijk is.” Aan het woord is Cynthia Schultz die met haar bedrijf Structuurjunkie helpt om ritme en structuur in je werkdag te krijgen. Volgens haar is het niet e…

#063 Ankie van Steen, Stilstaan voor Dummies - Wie ben je nog als je even niks doet, en werk je identiteit isLuister  

In dit coronatijdperk stellen steeds meer mensen zichzelf de vraag of hun huidige loopbaan of manier van werken nog past. Ben je nieuwsgierig naar hoe je een verandering aanpakt? Luister dan deze podcast over ‘stilstaan voor dummies’ met Ankie van Steen. Ga voor de shownotes van deze aflevering…

#062 Mark Tigchelaar, auteur Focus Aan/Uit - Waarom je pauzes moet nemen om innovatief te zijnLuister  

Wil je alles leren over focus? En wat daarbij wel en niet werkt? Wil je weten wat je als organisatie kunt doen om focus te faciliteren? Luister dan deze podcast met Mark Tigchelaar!  Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast

#061 Elke Wiss, praktisch filosoof - Hoe krijg je de kunst van vragen stellen onder de knieLuister  

Praktisch filosofe Elke Wiss was te gast in de Innovatie Wasstraat. Hoe krijg je de kunst van vragen stellen onder de knie? Hoe kun je met een paar simpele dingen al veel betere gesprekken voeren?  Leer het in deze nieuwe podcast!  Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstr…

#060 Brit Haarmans, Transavia - Waarom innovatie alleen gaat vliegen als je medestanders hebtLuister  

‘Innovatie is mensenwerk. Wanneer je geen medestanders kunt creëren, dan moet je er eigenlijk niet meer aan beginnen.' Brit Haarmans van het innovatielab van Transavia deelt haar innovatielessen exclusief in deze nieuwe podcast. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraa…

#059 Erleyne Brookman, PinkRoccade Local Government - Hoe je de top bereikt door angst als goede raadgever te zienLuister  

Erleyne Brookman was op haar 33e al directeur bij PinkRoccade Local Government en bedwingt in haar vrije tijd als alpiniste letterlijk de hoogste bergen. Maar soms is ze ook bang om een volgende stap te zetten, om buiten haar comfortzone te treden. In deze podcast vertelt ze over vrouwelijk leidersc…

#058 Albert Jan Kruiter & Sophie Albers, Instituut voor Publieke Waarden - Waarom je te weinig gebruik maakt van praktische wijsheid in je organisatieLuister  

De publieke zaak van de toekomst wordt op dit moment uitgevonden door praktisch wijze mensen, daar zijn Albert Jan Kruiter & Sophie Albers van overtuigd. Zij schreven het pamflet ‘Doen wat goed is; een pleidooi voor praktische wijsheid in het sociale domein’. Zij roepen op om deze wijsheid te er…

#057 Johan Elbers, ‘s Heeren Loo - Waarom je bij innovatie met één cliëntvraag moet beginnen om succesvol op te kunnen schalenLuister  

Waar begin je met innovatie? ‘Gewoon het gesprek aan gaan, zonder vooropgesteld plan’, volgens innovatiemanager Johan Elbers bij zorggroep ‘s Heeren Loo. Hij stelt als eerste de volgende vragen:  - waar loop je tegenaan? - wat zou je anders willen? - waar droom je van?  Johan creëerde een…

#056 Jeroen Hammer, Q Lab Politie - Hoe zorg je voor innovatietijd wanneer je wordt geleefd door de waan van de dag?Luister  

Hoe kun je je werk slimmer en beter doen? In het dagelijkse werk is er vaak geen tijd om daarover na te denken. Wat doe je als je geleefd wordt door de waan van de dag? Hoe krijg je dan ruimte om te innoveren? Jeroen Hammer vertelt over het oprichten van Q binnen de politie. Ga voor de shownotes va…

#055 Bart Bossink, Vrije Universiteit Amsterdam - Hoe zorg je ervoor dat innovatie geen mislukte hobby wordt, een put waar het geld in verdwijnt?Luister  

Regie over innovatie, dat kan toch helemaal niet? Je gaat innoveren, dat is toch niet regisseerbaar? ‘Dus wel’, volgens Bart Bossink, hoogleraar Science, Business & Innovation aan de VU. Om ons te overtuigen schreef hij het boek 'Regie over innovatie'. Wil je leren hoe je een innovatiekampioen …

#054 Jeroen Vonk, SVB - Moet de overheid inzetten op spraaktechnologie om haar dienstverlening te verbeteren?Luister  

De Sociale Verzekeringsbank experimenteert met spraaktechnologie nu steeds meer mensen slimme speakers in huis nemen. Zo krijgen ouderen via de Google Home antwoord op de vraag ‘Hoe krijg ik AOW?’ Jeroen Vonk werkt bij Novum, het innovatielab van de Sociale Verzekeringsbank. Hij zette een experi…

#053 Paul van Schaik, NS en FTE Groep - Wij is belangrijker dan WhyLuister  

Paul van Schaik werkte jarenlang met medewerkers aan de prestatiedoorbraak van NS. Hij schreef hier samen met Dennis Stout en Alfred Schmits een boek over. Mensen denken dat als je de why centraal stelt, en iedereen dat begrijpt, dat verandering dan wel komt. Dat is niet hun ervaring. Hoe zorgden ze…

#052 Aukje Nauta, bijzonder hoogleraar universiteit Leiden, bureau Factor Vijf - Waarom moeten we schaamteloos werken en leven?Luister  

Aukje Nauta zet het thema 'schaamteloos werken en leven' op de kaart. Waarom is schaamteloosheid in organisaties zo belangrijk? Hoe herken je schaamte? Hoe overwin je dat? En hoe ga je het gesprek met jezelf hierover aan?  Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/p…

#051 Guido Stompff, professor Design Thinking Inholland - Waarom gaan we eerst denken en dan pas doen?Luister  

Ik was op zoek naar inspiratie over hoe je gewoon dingen doet. Een van de beste boeken die ik las was die van Guido Stompff over Design Thinking, radicaal veranderen in kleine stappen. Hoe zet je de eerste stap om aan de slag te gaan? Guido: “Als je zekerheid wilt hebben, moet je juist iets gaan d…

#050 Maarten Korz, voormalig innovatiemanager Rabobank - Hoe krijg je een olietanker in beweging?Luister  

Een bank en innovatie, hoe zit dat precies? Hoe manage je een olietanker? Maarten Korz was 13 jaar innovatiemanager bij de Rabobank. Hij deelt in deze podcast wat hij heeft geleerd. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast.

#049 Jan Rotmans, hoogleraar transitiekunde - Accepteer de traagheid van transities, het komt goed!Luister  

Als er iemand in Nederland veel van transities en duurzaamheid af weet, dan is het Jan Rotmans. Hij was al eerder te gast inde Innovatie Wasstraat, en dat leverde de best beluisterde podcast tot nu toe op.  Reden te meer om te polsen waar we nu staan en wat je zelf kunt doen. Ga voor shownotes va…

#048 Marelle van Beerschoten, Digital Shapers - Waarom Nederland de boot gaat missen met artificial intelligenceLuister  

De ontwikkelingen rondom kunstmatige intelligentie (artificial intelligence - AI) gaan razendsnel. Doordat het debat vooral gaat over de negatieve gevolgen van AI, missen we de kans om positieve impact te realiseren. Ik ging hierover in gesprek met Marelle van Beerschoten, oprichter van Digital Shap…

#047 Jan de Leede, Universiteit Twente - Waarom we nu moeten gaan experimenteren met de zesurige werkdagLuister  

De afgelopen tijd heb ik veel gehoord over de zesurige werkdag. Is dat nou een goed idee? Ik ging hierover in gesprek met Jan de Leede, universitair docent aan de Universiteit Twente & oprichter van ModernWorkx. Hij is al jaren bezig met werktijden, zelfroosteren en hij weet wat het wel en niet ople…

#046 Merlijn Ballieux - Durf het verschil te makenLuister  

Hoe kun je realistisch veranderen in organisaties? "Daarvoor is lef nodig om weerstand te bieden tegen geijkte aanpakken." Merlijn Ballieux, auteur van het boek 'Durf verschil te maken', vindt dat de traditionele manier van veranderen niet meer werkt en geeft handvatten hoe je kunt veranderen in de …

#045 Marc van Eck - Waarom we bij plannen maken wat vaker 'kiespijn' moeten hebbenLuister  

De periode van plannen maken is eigenlijk de leukste tijd van het jaar! Je mag nadenken en dromen over de toekomst. De rest van het jaar is saai, dan moet je het gaan uitvoeren. Wil je dat plannen maken weer leuk wordt?  Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podc…

#044 Hans Schnitzler - Weten waar je je aandacht aan moet besteden, bepaalt hoe effectief je bent, nu meer dan ooit!Luister  

We zijn in een aandachtscrisis beland. In een wereld waar Google en Facebook onze aandacht proberen te kapen. Volgens Hans Schnitzler wordt het tijd om ze te verdrijven uit onze ervaringstempels. Wil je weten hoe je dit kunt doen? Luister dan naar deze podcast! Ga voor de shownotes van deze afleve…

#044 Hans Schnitzler - Weten waar je je aandacht aan moet besteden, bepaalt hoe effectief je bent, nu meer dan ooit!Luister  

We zijn in een aandachtscrisis beland. In een wereld waar Google en Facebook onze aandacht proberen te kapen. Volgens Hans Schnitzler wordt het tijd om ze te verdrijven uit onze ervaringstempels. Wil je weten hoe je dit kunt doen? Luister dan naar deze podcast! Ga voor de shownotes van deze aflever…

#043 Daan Kolkman - Is data de nieuwe olie of is het de zoveelste hype?Luister  

Data scientists hebben het meest sexy beroep van wereld. Data is het nieuwe goud of nieuwe olie! Is het nu een bubbel of zijn deze gouden bergen echt? Ik dook in de wereld van data science, kunstmatige intelligentie, deep learning, machine learning, R en Python, reinforcement learning, Ms Pacman en …

#042 Remco Claassen - Waarom mensen wel willen en kunnen veranderen, maar niet veranderd willen wordenLuister  

Remco Claassen, de best beoordeelde leiderschapstrainer van Nederland, vragen we alles over: “Hoe krijg je mensen in beweging, wat drijft de ander, hoe kom je daarachter? En hoe krijg je een gezamenlijk doel waar iedereen achter staat? Volgens Remco gaat leiderschap over wat er waarom moet gebeure…

#041 Catherine Price - Hoe maak je het uit met je telefoon?Luister  

"Je leven is waar jij aandacht aan besteedt. Is dat je mobiel of iets anders?" Aan het woord is prijswinnend journalist Catherine Price. Ze vertelt in de Innovatie Wasstraat over haar nieuwe boek 'Ik maak het uit', waarin ze vertelt hoe ze haar telefoonverslaving onder controle kreeg. Ga voor de sh…

#040 Tjip de Jong, auteur - Waarom het tijd is om anders te denken: een andere visie op groei en werkLuister  

“Veel organisaties zijn ingericht om mensen een beetje dom te houden.” Dat zegt Tjip de Jong, onze gast in de Innovatie Wasstraat. “Het is tijd om dingen anders te doen, en meer gebruik te maken van de kennis en autonomie die mensen hebben in organisaties.” Leer er alles over in het intervi…

#039 Nienke van de Hoef - Hoe (on)misbaar is de rol van HR in wendbare organisaties?Luister  

Bestaat er straks nog wel een HR-afdeling? Volgens Nienke van de Hoef, co-auteur van het boek Agile HR en mijn gast in de Innovatie Wasstraat, is dat eigenlijk niet zo’n belangrijke vraag. “Veel interessanter is hoe je een organisatie en daarbij horende HR-functie inricht zodat je de interne kla…

#038 Ralf Knegtmans, De Vroedt & Thierry - Hoe je in 9 stappen het talent van de toekomst selecteertLuister  

Wil jij leren hoe je het talent van de toekomst in 9 stappen selecteert? Wat gaat er vaak mis bij de selectie? En waarom nemen we mensen aan die op ons lijken? Luister naar het boeiende interview met Ralf Knegtmans, managing partner en mede-eigenaar van De Vroedt & Thierry en schrijver van het boek …

#037 Greet Prins en Xenia Kuiper, Philadelphia - Hoe een robot kan bijdragen aan zelfredzaamheid in de zorgLuister  

Innovatie in de zorg lijkt door alle regels en protocollen lastiger dan in andere sectoren. In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat Podcast zijn twee innovatoren van zorginstelling Philadelphia te gast: Greet Prins, voorzitter van de Raad van Bestuur, en Xenia Kuiper, projectleider innovaties.…

#036 Esther Gons - Waarom een corporate start-up het veel makkelijker heeft dan een gewone start-upLuister  

Veel organisaties dromen ervan om weer een start-up te zijn. Ze fantaseren over een innovatieve cultuur met een ondernemende groep jonge honden waar alles mogelijk is. En dus worden de innovatielabs en innovatieprogramma’s uit de grond gestampt, die helaas vaak weer ter ziele gaan. Want wat blijkt…

#035 Jitske Kramer, HumanDimensions - Hoe leer je van volken die al eeuwen innoveren? Zo!Luister  

“Innovatie is niet nieuw, dat doen we al jaren.” Sterker nog: we weten allang hoe we moeten veranderen, alleen zijn we dat soms vergeten. Jitske Kramer, corporate antropoloog en oprichter van HumanDimensions, kijkt hoe mensen van oudsher veranderen en innoveren. Ze past deze wijsheid toe op de o…

#034 Paul Verburgt, anti-baas - Waarom zijn er te veel bazen in Nederland en hoe kom je eraf?Luister  

“Er zijn meer managers op een groep medewerkers dan op de kleuterschool. Zo gaan wij met medewerkers om.” Paul Verburgt, adviseur en voormalig eindbaas, windt er geen doekjes om. “Er zijn gewoon veel te veel bazen. Net als regels en staf. Geef mensen hun regelruimte terug, per direct.” Paul …

#033 Paul Iske, Instituut voor Briljante Mislukkingen - Hoe zorg je ervoor dat je project briljant mislukt?Luister  

“Mislukken kunnen we allemaal, briljant mislukken daar moet je toch echt iets extra’s voor brengen”. Paul Iske is hoogleraar Open Innovation aan de Universiteit Maastricht en Chief Failure Officer van het Instituut voor Briljante Mislukkingen. Hij vertelt in de Innovatie Wasstraat alles over b…

#032 Thom Verheggen, De ontmanager - Hoe werk je iedere dag aan je eigen overbodigheid?Luister  

Thom Verheggen was 20 jaar manager en gooide het over een andere boeg. Want wat voegde hij nou eigenlijk toe? Waarom hebben we al die structuren? Liep hij mensen niet eerder voor de voeten dan dat hij ze hielp? In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat vertelt hij alles over “ontmanagen voor m…

#031 Martin Hersman, voormalig schaatser, NOS commentator, managing partner Lifeguard - Waarom bewegen zo goed voor je prestaties isLuister  

“Als het druk wordt, gaan we ‘s avonds werken en in de weekenden. We durven niet te schrappen, maar eigenlijk moet je minder dingen beter gaan doen.” Martin Hersman refereert aan zijn tijd als topsporter en raakt niet uitgepraat over energie en vitaliteit op de werkvloer. Soms slepen mensen zi…

#030 Ben Kuiken, filosoof en journalist - Waarom organiseren een werkwoord isLuister  

Organisaties zitten volgens Ben Kuiken, filosoof en journalist, te veel gevangen in een beheersbaarheid ideaal. Door onze drang om grip te krijgen op een steeds complexere wereld zorgen we door alle regels voor minder regelruimte bij professionals. Sterker nog, we maken het door al die regels en sys…

#029 Hans Vermaak, auteur en adviseur - Iedereen verandert, nu wij nogLuister  

"Een cultuurverandering kan prima, maar doe het niet grootschalig." Hans Vermaak, adviseur en auteur van het boek 'Iedereen verandert, nu wij nog' vertelt dat het niet gaat om ‘democratisering van veranderen’. "Neem verantwoordelijkheid voor je eigen omgeving op een manier die werkt. En dat is n…

#028 Camilla van den Boom, TU/e, TIAS, Sturrm - Met deze strategie is jouw organisatie klaar voor de toekomst!Luister  

Wil je aan de slag met business model innovatie, maar vind je het lastig om je doelen vast te stellen en deze vervolgens ook te halen? Veel bedrijven praten in missie, visie en strategie. Maar volgens Camilla van den Boom, universitair docent en ‘strategy hacker’ ineen, zijn dat termen uit de ou…

#027 René Raaijmakers, Techwatch - Wat jij kunt leren van de turbulente jeugd van ASMLLuister  

In de geschiedenis van ASML zitten veel lessen die jij kunt gebruiken om van te leren en om fouten te voorkomen. Was was hun recept voor succes? René Raaijmakers, schrijver van het boek “De Geldmachine: de turbulente jeugd van ASML” vertelt hier alles over. “Als het alleen de technologie was …

#026 Johan de Jager, Gemeente Bodegraven-Reeuwijk - Hoe zet je de mens centraal in plaats van het werk? Zo!Luister  

Steeds meer organisaties passen hun manier van werken aan op de veranderende wereld. Zonder hiërarchie, managers en afdelingen. Johan de Jager startte bij de gemeente Bodegraven-Reeuwijk drie jaar geleden met het geloof dat de manier van organiseren in deze veranderende wereld ook anders kan. En da…

#025 Pim de Morree, Corporate Rebels - Wat maakt een organisatie leuk om voor te werken?Luister  

Teleurgesteld in hun baan door de bureaucratie en het gebrek aan vrijheid en ondernemerschap ging Pim de Morree samen met Joost Minnaar op zoek naar bedrijven waar het wel leuk is om te werken. Ze reisden de wereld rond en brachten in kaart wat deze bedrijven tot een gelukkige en leuke werkplek maak…

#024 Diederick Janse, Energized.org - Waarom de Holacracy methode kan helpen bij zelforganisatieLuister  

Diederick Janse helpt vanuit Energized.org organisaties die zelforganiserend willen gaan werken via Holacracy. Hij vertelt dat Holacracy een hele gedisciplineerde methode voor zelforganisatie is, wat maakt dat je maandag kunt beginnen. En dat is hard nodig: “Als je nu succesvol bent in een organis…

#023 Jaap Peters, Organisatieadviseur Rijnlands organiseren - Autonomie maakt je wel gelukkiger, maar het is niet altijd makkelijkerLuister  

Jaap Peters pleit als organisatieactivist en auteur van de Intensieve Menshouderij al jaren voor een Rijnlandse manier van werken in organisaties. Waarbij het hoofdkantoor de achterkant heet en aan de voorkant de vakman/vrouw centraal staat. Zonder management, maar met een collectieve ambitie waarbi…

#022 Bavaria - Hoe ons innovatieprogramma zorgde voor de lancering van het Bavaria Radler ijsjeLuister  

Het idee om van Bavaria Radler 2.0 een ijsje te maken ontstond in het interne innovatieprogramma van Bavaria: de Pink Box. Elske Vugts-Roosen en Jeltje Daamen, de twee medewerkers achter dit briljante idee, zijn te gast zijn in de Innovatie Wasstraat. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar …

#021 Kevin Weijers & Kim Spinder - Hoe stoppen met e-mail ons leven veranderdeLuister  

In deze speciale editie van de podcast gaat Kim Spinder met Kevin Weijers in gesprek over het Nationale E-mail Dieet. We roepen op om slimmer om te gaan met e-mail en delen onze ervaringen over een leven zonder e-mail. Waar begin je? Hoe pak je dat aan? En waarom zou jij mee moeten doen met het Nati…

#020 Henk Volberda, Rotterdam School of Management - Als je nog niet met innovatie bezig bent, kun je het wel vergetenLuister  

Driekwart van het innovatiesucces van een organisatie wordt verklaard door de leiderschapsstijl, manier van organiseren en inrichting van arbeid. Henk Volberda, hoogleraar strategisch management en ondernemingsbeleid, vertelt alles over succesvol innoveren en de 25% - 75% regel. “Bedrijven zouden …

#019 Allard Droste, Aldowa - Het nieuwe normaal: werken zonder management, maar op basis van vertrouwenLuister  

Allard Droste maakte werk weer leuk bij Aldowa, een echt Rotterdams metaalbedrijf. Daar werken ze nu zonder managers, functies, beoordelingsgesprekken en vergaderingen. Dat bewijst maar weer dat deze manier van werken overal kan. Terug naar de basis en doe maar gewoon. Zijn grootste les: begin met e…

#018 Lisette Oosterbroek, KPN - De transformatie van KPN naar een agile organisatieLuister  

Lisette Oosterbroek, VP Organisational Excellence bij KPN vertelt over de transformatie van KPN naar een wendbare organisatie. Hoe zijn ze begonnen en waar staan ze nu? Wat kun jij daarvan leren? “Je kunt het kunstje niet kopiëren, je moet er zelf over nadenken.” Voor de uitgebreide shownotes,…

#017 Mathieu Weggeman, hoogleraar Organisatiekunde - De belangrijkste reden waarom innovatie mislukt: managementLuister  

Waarom lukt het sommige organisaties om te innoveren en anderen niet? Om deze vraag te beantwoorden ging ik op bezoek bij Mathieu Weggeman. Mathieu is hoogleraar Organisatiekunde, in het bijzonder Innovatie Management, aan de Technische Universiteit Eindhoven.  Ga voor de shownotes van deze afleve…

#016 Harm Jans, Bol.com - Hoe een holacracy pilot Bol.com transformeerde in autonome SparkteamsLuister  

Waarom lukt het sommige organisaties om hun werkwijze te innoveren en andere niet? In deze zoektocht kwam ik uit bij Harm Jans, Business Lead bij Bol.com. Harm raakte in 2015 geïnteresseerd in holacracy toen Bol.com razendsnel groeide. Hij wilde bewijzen dat een organisatie nog steeds effectief, in…

#015 Stefan Heusinkveld, Vrije Universiteit Amsterdam - Hoe kunnen managementboeken zo populair zijn, terwijl het wetenschappelijk flauwekul is?Luister  

Hoe verklaar je het succes van managementboeken? Onderzoeker Stefan Heusinkveld, hoofddocent aan de Vrije Universiteit Amsterdam, vraagt zich in zijn boek 'De managementideeënfabriek' af waar managementideeën eigenlijk vandaan komen. Wie bedenkt ze? Hoe worden ze gemaakt en vervolgens zo succesvol…

#014 Farid Tabarki, Studio Zeitgeist - Zeven invloedrijke trends die impact gaan hebben op jouw organisatieLuister  

Het midden kraakt en verdwijnt. Sneller dan dat we misschien denken. Een bekend voorbeeld is het verdwijnen van Vroom & Dreesman. Tijdgeestonderzoeker Farid Tabarki deelt in deze aflevering van de Innovatie Wasstraat zijn visie over het midden die volgens hem in de vloeibare samenleving geen plek me…

#013 Rudolf Vergeer, Ideas 4 seasons - Hoe je een miljoenenbedrijf runt zonder personeelLuister  

Rudolf Vergeer, eigenaar van Ideas 4 seasons, runt een miljoenenbedrijf zonder personeel. “Het ging ineens heel erg goed. Ik zat thuis te veel op kantoor. Ik voelde me zoals die garnalenreclame: “Het houdt nooit op”. Toen dacht ik: "Dat moet anders: ik wil een virtuele backoffice hebben!" Sind…

#012 Alexandre Janssen - De vijf belangrijkste lessen uit tien jaar innovatie bij DeloitteLuister  

Deze week is Alexandre Janssen, voormalig hoofd Innovatie bij Deloitte, te gast in de Innovatie Wasstraat podcast. We blikken terug op 10 jaar innovatie bij Deloitte en trekken de vijf belangrijkste innovatielessen. “Het concept van ideeën genereren, dat hebben we gaandeweg laten varen. Toen we…

#011 Kevin Weijers - Hoe je ervoor zorgt dat niemand meer tegen jou klaagtLuister  

Kevin Weijers en Kim Spinder werken al een tijdje samen, zo hebben ze beide afscheid genomen van e-mail en vinden ze het leuk om te experimenteren. Af en toe wisselen ze ervaringen uit. Jij kunt nu live met deze gesprekken meeluisteren. In deze eerste gezamenlijke show, vertelt Kevin Weijers o.a. o…

#010 Jos de Blok, Buurtzorg - Waarom het moeilijk is om dingen makkelijk te makenLuister  

Jos de Blok is directeur Buurtzorg. Hij wordt internationaal geroemd vanwege zijn manier van werken: zonder bazen, maar in kleine zelfsturende teams, waar vertrouwen en vakmanschap centraal staan. Wil je zelf aan de slag met een nieuwe manier van organiseren? Luister dan naar deze podcast. Voor d…

#009 Jan Rotmans, hoogleraar transitiekunde - Waarom je nooit met een breed draagvlak moet beginnenLuister  

In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat podcast spreekt Kim Spinder met Jan Rotmans, hoogleraar transitiekunde, aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Wil je jouw organisatie laten kantelen? En leren hoe je als organisatie het beste kunt starten met een transitietraject? Luister dan naar dez…

#008 Arthur Cremers, gemeente Hollands Kroon - Waarom het loket, HR en IT zijn langste tijd heeft gehadLuister  

In de Innovatie Wasstraat podcast luister je naar de zoektocht van Kim Spinder naar de innovatie geheimen van organisaties. In deze aflevering spreekt Kim met Arthur Cremers, gemeentesecretaris van Hollands Kroon. Wil je in jouw organisatie met zelfsturing aan de slag? Luister dan naar deze podcas…

#007 Mark Menting, Uitzendbureau voor Robots - Waarom iedereen in het bedrijf achter de inzet van robots moet staanLuister  

Mark Menting is eigenaar van het Uitzendbureau voor Robots, Smart Robotics. “Cultuurverandering is het allerbelangrijkste bij de introductie van robots op de werkvloer!” volgens Mark Menting. “Er is vrij snel interesse vanuit management, maar het is belangrijk dat iedereen in het bedrijf ach…

#006 Hermien van Triest, Ministerie van Buitenlandse Zaken - Waarom mijlpalen en stoplichten op rood of op groen in de praktijk niet werkenLuister  

In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat spreekt Kim Spinder met Hermien van Triest. Hermien leidt het innovatieteam DARE van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Ze vertelt over het ontwerp van deze innovatiereis, de weg naar een open netwerkorganisatie, en de drie leidende principes die ze …

#005 Lucien Engelen, Radboudumc - Innovatie is van iedereen, maar je moet het top-down neerleggenLuister  

Lucien Engelen is dé innovatiegoeroe van het Radboudumc en oprichter van het Reshape Center. In dit gesprek vertelt Lucien hoe ze samen met patiënten innoveren, waarom je innovatie top-down moet beleggen en welke rol leiderschap speelt. Wil jij leren hoe Lucien innovatie voor elkaar krijgt in de…

#004 Rik Maes, Hoogleraar informatiemanagement - Waarom de meeste mensen best bereid zijn om te veranderenLuister  

Rik Maes is hoogleraar informatiemanagement, hij vertelt wat digitale transformatie voor organisaties nu écht inhoudt en wat de uitdagingen voor organisaties zijn. Wil je alles leren over Rik’s design benadering en manier van kijken op technologie? Luister dan zeker naar deze podcast! Voor al…

#003 Raymond Klompsma, Srprs.me - Ik wilde een bedrijf opbouwen, waar ik zelf graag zou willen werkenLuister  

Raymond Klompsma is de trotse oprichter van Srprs.me, Hij geeft inzicht in de sterke bedrijfscultuur, waarom hij gestopt is met holacracy en over welke verrassende andere boeg hij het gooit! Leer alles over Raymond’s zoektocht naar de juiste organisatievorm, de Srprs.me cultuur en rituelen om de…

#002 Ebel Slijp, Hyperloop - Het zou toch mooi zijn als je een keer in zo’n buis kunt zittenLuister  

Ebel Slijp vertelt in deze podcast alles over Hyperloop en Growth Hacking. Wil jij daar alles over weten? Luister dan zeker naar deze podcast. Voor alle aantekeningen van dit gesprek, ga naar www.innovatiewasstraat.com/podcast

#001 Mark Vletter, Voys - Waarom management stuk isLuister  

In deze podcast van de Innovatie Wasstraat spreekt Kim met Mark Vletter. Hij is oprichter en Chef Leuk Werk bij Voys, een bedrijf dat de Nederlandse telecommarkt radicaal verandert. In dit gesprek geeft Mark inzicht in het zelfsturende organisatiemodel van Voys en de innovatie geheimen die daaraan t…