Hoe kan het ene team wel presteren en het andere team niet? Het antwoord volgens Joriene Beks? Psychologische veiligheid. 
"In goed presterende teams is het psychologisch veilig. Het team wat het best functioneert, bespreekt de meeste fouten. Je voelt je veilig in je team om te zeggen wat je vindt, met elkaar te leren, en het met elkaar beter te maken".
Leer in deze podcast alles over psychologische veiligheid van Joriene Beks. Zij is samen met Hans van der Loo auteur van het boek 'Psychologische veiligheid, zo vorm je vrijmoedige teams'.
Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast.