#15 - Regeerakkoord: interview met Hans Borstlap over vast-flex, zzp’ers, krapte en scholing
Juridisch Geneuzel
06-01-2022
In deze special schuift topambtenaar Hans Borstlap de gehele aflevering aan om het te hebben over het regeerakkoord, in het bijzonder de arbeidsmarkt. Wat kunnen we verwachten van de nieuwe minister van SZW? Wat zijn de plannen om het gat tussen vast en flex te verkleinen? Gaat dit werken? Is de stapsgewijze verhoging van het minimumloon (te) karig of is dat te kort door de bocht? Hoe zit het met de kwalificatieproblematiek? Is een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen wel de beste keuze? Waarom is de loondoorbetaling bij ziekte nog steeds twee jaar? Gaan we eindelijk leven lang ontwikkelen? Waar halen we de mensen vandaan om al het werk uit te voeren? En kunnen we werkloosheid niet gewoon afschaffen? Iets minder leuk: de eerlijkheid gebiedt ons te zeggen dat de microfoon van Hans Borstlap niet goed was aangesloten en wij daar niet tijdig achter zijn gekomen, waardoor Hans Borstlap ietwat schel(ler) klinkt.
Belangrijke aanpassing
Rond minuut 22:59 zegt Niels iets over 20% minder loon en je hypotheek. Om feitelijke onjuistheden te voorkomen, brengen we hier graag de volgende nuancering op aan: het is niet duidelijk hoe de 20% ‘deeltijdontslag’ wordt opgevangen qua loon. Zo staat in het SER-advies dat de werknemer over deze 20% recht heeft op 75% loon. Dit zou betekenen dat de werknemer tijdelijk niet 20% achteruitgaat in zijn loon, maar 5% (80% + (20% * 0,75) = 95% loon).
Volgorde van deze aflevering
(0:56) - raar verhaal (5:40) - start van de Commissie-Borstlap (11:04) - waarom er ook een SER MLT-advies tot stand kwam (12:30) - verkleinen van de verschillen tussen vast en flex (18:10) - over de budgettair neutrale deeltijd-WW (23:54) - de verhoging van het minimumloon met 7,5% (27:00) - wanneer is iemand zelfstandige of werknemer (34:20) - arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen (38:20) - loondoorbetaling bij ziekte (42:00) - over scholing en krapte (47:50) - wat Hans Borstlap mist in het regeerakkoord (50:00) - over forumshoppen uit het rapport van de Commissie-Borstlap (51:30) - aandacht voor: kinderopvang (52:18) - laatste vraag aan Hans Borstlap over point of no return Vindplaatsen
Regeerakkoord - ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’ Commissie Regulering van Werk (Commissie-Borstlap) - ‘In wat voor land willen wij werken?’ SER MLT-advies - ‘Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving’ WRR - ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’
Belangrijke aanpassing
Rond minuut 22:59 zegt Niels iets over 20% minder loon en je hypotheek. Om feitelijke onjuistheden te voorkomen, brengen we hier graag de volgende nuancering op aan: het is niet duidelijk hoe de 20% ‘deeltijdontslag’ wordt opgevangen qua loon. Zo staat in het SER-advies dat de werknemer over deze 20% recht heeft op 75% loon. Dit zou betekenen dat de werknemer tijdelijk niet 20% achteruitgaat in zijn loon, maar 5% (80% + (20% * 0,75) = 95% loon).
Volgorde van deze aflevering
(0:56) - raar verhaal (5:40) - start van de Commissie-Borstlap (11:04) - waarom er ook een SER MLT-advies tot stand kwam (12:30) - verkleinen van de verschillen tussen vast en flex (18:10) - over de budgettair neutrale deeltijd-WW (23:54) - de verhoging van het minimumloon met 7,5% (27:00) - wanneer is iemand zelfstandige of werknemer (34:20) - arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen (38:20) - loondoorbetaling bij ziekte (42:00) - over scholing en krapte (47:50) - wat Hans Borstlap mist in het regeerakkoord (50:00) - over forumshoppen uit het rapport van de Commissie-Borstlap (51:30) - aandacht voor: kinderopvang (52:18) - laatste vraag aan Hans Borstlap over point of no return Vindplaatsen
Regeerakkoord - ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’ Commissie Regulering van Werk (Commissie-Borstlap) - ‘In wat voor land willen wij werken?’ SER MLT-advies - ‘Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving’ WRR - ‘Het betere werk. De nieuwe maatschappelijke opdracht’