Work in Progress

Stop de zakelijkheid: als ‘mens’ op kantoor presteer je beter. Met werkplekadviseur Vivian Acqua

Work in Progress
20-02-2020

Work in Progress is dé podcast van Intermediair over carrière, work-life balance en persoonlijke groei. Presentatie: Maaike Bos en Jan Meijroos.

Pingpongtafel, verantwoorde koffie-hoek, de hippe kantoren schieten de grond uit. Mooi, maar niet genoeg als écht stimulerende werkplek, ziet Vivian Acquah.

In deze Work in Progress vertelt ze wat er nodig is om mensen duurzaam aan het werk te houden. Vivian Acquah is Workplace Wellness-adviseur, en kijkt naar het hele plaatje. Wat maakt een werkplek nou een gezonde omgeving waarin mensen en talenten tot bloei kunnen komen?

Dat begint met natuurlijk licht, frisse lucht en genoeg planten op kantoor. Een likje verf in rustige kleuren kan ook wonderen doen voor de concentratie. En hoe fijn is het niet als er ruimtes zijn om even geconcentreerd te werken, even in stilte te zitten, of als jonge moeder te kolven voor je baby? Beweging is ook een sleutel. Ga gerust wekelijks samen buiten vergaderen voor frisse lucht, licht en beweging, adviseert ze.

Een ingesleten bedrijfscultuur is moeilijker te veranderen. Je kunt nog zo’n mooie Zen-ruimte hebben, als niemand zich vrij voelt er te gaan zitten, is er nog geen effect.

Mensen komen tot bloei wanneer ze zich veilig voelen om zichzelf te zijn. Wanneer ze fouten mogen maken, en bij tegenslag op begrip kunnen rekenen.
‘Ik geloof niet in de clown Bassie-variant’, zegt Acquah, ‘Alleen de positieve gebeurtenissen delen en je afsluiten als er iets negatief gebeurt. Werk is een relatie die je met elkaar aangaat. Als dat kan zonder maskers op te zetten, is er minder frictie en minder stress. Dat zie je terug in werkplezier en productiviteit.’

Wil je weten hoe je met Vivian Acquahs tips stap voor stap een gezondere werkplek maakt? Luister dan hier de podcast Work in Progress.Support the show: https://www.intermediair.nl/account/login?login_type=direct
See omnystudio.com/listener for privacy information.